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徐剛

華南師範大學公共管理學院副教授

徐剛,男,是一名華南師範大學公共管理學院副教授。

人物簡介


徐剛[華南師範大學公共管理學院副教授]
徐剛[華南師範大學公共管理學院副教授]
院系:公共管理學院行政管理系 職稱:管理學教授
學位及授予單位:管理學博士 中南大學
學術特長(主要研究方向):
公共部門人力資源管理、行政法治
學術兼職:中國未來與發展研究會會員

主講課程


《人力資源管理實務》、《行政法學》、《行政管理學》、《公共管理學》

學術論文


1.《事業單位人員編製標準:取向、機制及對策》,《中國人民大學學報》2010.5
2.《事業單位績效工資正向激勵的路徑選擇》,《中國行政管理》2010.3
3.《事業單位人員編外性問題的消解》,《理論與改革》2009.5
4.《公務員薪酬激勵的多維聯動機制探究》,《中國行政管理》2008.9
5.《創新活動“行為界”及控制機制研究》,《科技進步與對策》2007.10
6.《創新行為的邊界控制機制研究》,《科學學與科學技術管理》2006.12
7.《科研活動的尋租模型及規制策略研究》,《科技管理研究》2007.4
8.《國外上市公司投資者關係管理研究綜述》,《外國經濟與管理》2006.4
9.《公共管理生態:困境與出路》,《未來與發展》2006.5
10.《創新活動的行為控制機制》,《科學管理研究》2006.5
11.《和諧力:政府管理職能的新趨向》,《經濟體制改革》2006.4
12.《上市公司IRM影響因素的實證分析》,《現代管理科學》2006.5
13.《論法治視域中的道德性狀》,《天津社會科學》2005.1
14.《立法原則的倫理解讀》,《河北法學》2005.6
15.《上市公司IRM規範化的博弈分析》,《求索》2004.12
16.《投資者關係管理的規範機制》,《求索》2004.9
17.《GATS中的優惠安排及我國的因應措施》,《法制與社會發展》2002.12
18.《我國國際服務貿易的立法思考》,《湖南師範大學學報(社科版)》2002.1

學術活動


1990-1994 南昌大學哲學系;1994-1998 江西九江市委黨校;1998-1999 江西省瑞昌市政府;1999-2002 湖南師範大學法學院;2002-2005 中南大學商學院;2002-2003 湖南佳境律師事務所;2003-2005 湖南財富投資管理公司、廣東PRT文化傳播集團;2005-華南師範大學公共管理學院。

主講課程


《人力資源管理》、《行政法學》、《行政管理學》、《公共管理學》

科研項目


1.主持國家社會科學基金項目《我國政府機構編製改革綜合研究》;
2.主持教育部人文社會科學項目《政府機構“人員——職位”適配性研究》;
3.主持華南師大教改項目《基於入職導向的教學創新研究——以行政管理專業為例》;
4.主持湖南、福建及廣東東莞、惠州、廣州、湛江、佛山等事業、企業單位人力資源規劃專項項目;
5.參與廣東省“十一五”規劃項目、世界銀行委託項目及廣東東莞、廣州、中山、佛山等政府專項項目

專著與教材


《投資者關係管理規範化:模式建構與適閾選擇》
光明日報社(教育部高校社科文庫資助基金)

獲獎情況


華南師範大學2007年度“星光為了明天”中青年教師教學競賽二等獎。