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董華
青島科技大學教授
董華，女，1972年生，山東淄博人，博士，教授，碩士生導師，國際項目經理（IPMP）評估師，青島科技大學經濟與管理學院工商管理系主任。主要授課課程：企業管理學、項目管理、項目評價、企業戰略管理等。發表人力資源管理、績效管理、戰略管理、項目管理方面的論文40餘篇，出版《企業多重邊界論》，《現代企業管理學》，《項目評價》，《城市經濟管理部門績效評價》,《安全管理》等論著和教材。主持參與國家、省部級、青島市及企業橫向課題多項，曾獲山東省優秀調研成果一等獎、山東省軟科學二等獎、青島市社科成果三等獎等多項獎勵。多次為企業和政府進行項目管理、績效管理、目標管理、戰略管理方面的諮詢和培訓。
1972年生，山東淄博人，博士，教授，碩士生導師，國際項目經理（IPMP）評估師，青島科技大學經濟與管理學院工商管理系主任。
1989年～1993年在西安電子科技大學管理工程專業學習，獲得學士學位
1993年～1996年在西安電子科技大學系統工程專業學習，獲得碩士學位
企業管理學、項目管理、項目評價、企業戰略管理等
發表人力資源管理、績效管理、戰略管理、項目管理方面的論文40餘篇，出版《企業多重邊界論》，《現代企業管理學》，《項目評價》，《城市經濟管理部門績效評價》，《安全管理》等論著和教材。
主持參與國家、省部級、青島市及企業橫向課題多項，曾獲山東省優秀調研成果一等獎、山東省軟科學二等獎、青島市社科成果三等獎等多項獎勵。多次為企業和政府進行項目管理、績效管理、目標管理、戰略管理方面的諮詢和培訓。
| 論文 | 題目 | 刊物及卷期、頁碼時間 | 位次及總人數 |
| 1. | 先進位造技術與企業組織管理模式的變革與創新 | 《西安電子科技大學學報》2000.3，p59－63 | 1/2 |
| 2. | 基於先進位造技術的組織管理重構與變革 | 《青島化工學院學報》2001.4，p51－54 | 獨立 |
| 3. | 柔性管理初探 | 《甘肅社會科學》2001.5，p41－43 獲青島市社科成果優秀獎 | 獨立 |
| 4. | 案例教學法的幾個問題 | 《固原師專學報》2000.2，p94－96 | 獨立 |
| 5. | 危機中的員工管理 | 《中國人力資源開發》2002.1，p47－49，獲青島市社科學成果三等獎 | 獨立 |
| 6. | 對柔性管理的再認識 | 《中國軟科學》2002.1，p122－123 | 1/2 |
| 7. | HR外包風險及規避 | 《人力資本》2002.5，p80－81 | 1/2 |
| 8. | 麥德龍沒有料到 | 《中國商貿》2003.1，p74~75 | 2/2 |
| 9. | HR在裁員中的角色定位－演好裁員多角戲 | 《人力資本》2003.3，p74~75 | 1/2 |
| 10. | 旅遊業的服務創新與品牌建設 | 《青島科技大學學報》2003.1 ，p52~55 | 1/2 |
| 11. | 注重大學生思維能力的培養 | 《化工高等教育》2003.1，p76~77 | 獨立 |
| 12. | 裁員中人力資源部門的職能分析 | 《中國人力資源開發》2002.1，p38－39（核心期刊） | 1/2 |
| 13. | 我國連鎖超市經營中存在問題研究 | 《甘肅社會科學》2003.4，p83－84（核心期刊） | 1/2 |
| 14. | 幽默的魔力 | 《人力資源》2003.7，p36 | 1/2 |
| 15. | 制約企業信息化建設的八大管理因素 | 《信息系統工程》2003.8 p61 | 獨立 |
| 16. | 黃河源頭地區在黃河流域可持續發展中的生態影響和經濟影響 | 《甘肅社會科學》2005年3期 | 1/3 |
| 17. | 基於并行工程的新產品開發項目管理模式研究 | 《青島科技大學學報》2006.3 | 1/3 |
| 18. | 高層管理者離職的組織因素及其影響與對策 | 《甘肅社會科學》2006 | 1/2 |
| 19. | 政府部門建立新型績效考評體系研究：問題、偏差與現實路徑 | 《甘肅社會科學》，2007，6 獲青島市社科成果三等獎 | 獨立 |
| 20. | 企業的多重邊界及其演化 | 《甘肅社會科學》2008，4,158-161 | 獨立 |
| 21. | 知識資本與馬克思的資本觀 | 《開發研究》2008，4，128-132 | 1/2 |
| 22. | 產業生態園發展必須關注的六個問題 | 《工業技術經濟》，2009，2,52-55 | 獨立 |
| 23. | 經濟全球化背景下政府產業政策轉型的理論依據與方向 | 《學海》2008，6，112-117 | 獨立 |
| 24. | 多媒體教學效果影響因素的調查分析與綜合評價－以青島科技大學為例 | 《化工高等教育》2008，2， | 1/3 |
| 25. | 企業邊界與技術多種理論視角分析思路的梳理拓展與比較評價 | 《甘肅社會科學》，2009，6，118-122 | 獨立 |
| 26. | 產業集群的創新促進效應與阻礙效應及其規制 | 《青島社會科學》，2008,1 | 1/2 |
| 27. | 先進位造業發展的動力模型與評價指標體系 | 《產經評論》，2010，2. | 3/3 |
| 28. | 企業邊界問題研究新進展 | 《經濟學動態》，2010，1，106-110 | 1/2 |
| 29. | 企業研發邊界影響因素的國外研究綜述 | 《技術經濟》，2010，1,24-28 | 2/2 |
| 30. | 珠三角加工貿易企業升級轉型研究 | 《產經評論》，2010，6.34-43 | 2/2 |
| 31. | 企業多重邊界的協同演化、競爭優勢及其對新型企業組織形式的綜合解釋 | 《開發研究》，2010，6，113-117 | 1/2 |
| 32. | 青島市高新技術企業知識管理能力的調查分析與綜合評價 | 《青島科技大學學報：社會科學版》2011.1，52-59 | 1/4 |
| 33 | 企業邊界與產業組織的動態演化研究 | 《產業經濟研究》2011.2，28-35 | 1/2 |
| 34 | 企業邊界理論的發展 | 《工業技術經濟》 (ISSN1004910X/CN22-1129)2013.7(237)143-153 | 1/2 |
| 35. | 分散性員工知識管理研究 | 《青島科技大學學報：社會科學版》（ISSN1671-8372/CN37-1394/C）2013(29).3.67-73 | 1/2 |
| 36. | 大型酒店設計項目的全生命周期管理 | 《項目管理技術》2013.11 | 1/2 |
| 37. | 基於并行工程的汽車膠管企業新產品開發項目管理體系研究 | 《項目管理技術》2014.12 | 1/3 |
| 38. | 企業研發邊界的決定：基於問題解決與知識互動的理論解釋 | 《科技進步與對策》2014.10 | 1/2 青島市社科成果三等獎 |
| 39. | 青島市大學生創業生態系統運行效率的綜合評價 | 《青島科技大學學報：社會科學版》, 2015, 31(4):100-106 | 1/4 |
| 論著 | |||
| 1. | 《企業多重邊界論》 | 經濟科學出版，2011.12，省軟科學三等獎 | 獨立 |
| 2. | 《項目評價》 | 中國標準出版社，2008，校優秀教材二等獎 | 獨立 |
| 3. | 《現代企業管理》 | 清華大學出版社，2007（第1版）2014（第2版）省軟科學二等獎 | 第3位 |
| 4. | 《城市經濟管理部門績效評價探索》 | 中國言實出版社，2007 | 第3位 |
| 5. | 《黃河可持續發展的經濟學分析與評價》 | 中國環境科學出版社，2009年2月 | 第3位 |
| 課題 | |||
| 1. | 2002年國家社科基金項目：黃河-可持續發展的經濟學分析（項目編號：02BJY073） | 第3位 | |
| 2. | 青島市2005年“雙百”調研工程委託研究項目：城市經濟管理部門績效評價，2005 | 第3位 | |
| 3. | 青島科技大學教學研究項目：多媒體教學效果影響因素的調查分析與綜合評價，2006，2006年山東省教育廳調研成果一等獎 | 第1位 | |
| 4. | 科技部省部合作軟科學子課題：基於中小企業的產學研創新聯盟研究》，2008年 | 第1位 | |
| 5. | 青島市軟科學課題：青島市高新技術企業知識管理能力研究》，2009年 | 第1位 | |
| 6. | 2009年度山東省教學改革項目：基於知識視角管理類課程案例教學系統設計與流程優化研究與實踐（2009245）2014省教學成果三等獎 | 第1位 | |
| 7. | 山東省軟科學項目：模塊化視角下服務型工業化的演進機理與發展對策研究 ——以山東省為例（2011RKGB1055） | 第1位 | |
| 8. | 山東省社科規劃項目：產業鏈模塊化趨勢下服務型製造網路的演進機理與發展對策研究（13CGLJ10） | 第1位 | |
| 9. | 2015年度山東省教學改革項目：基於“ B-S-P”能力層級的工商管理類本科專業實踐教學體系建設研究(2015M085) | 第1位 | |
| 10. | 青島市社科規劃項目：青島市服務製造網路的形態能力與效率研究（QDSKL1501072） | 第1位 | |
| 11. | 企業委託課題：青島鑫宏達電力工程公司項目管理體系建設 | 第1位 | |
| 12. | 企業委託課題：青島高校信息產業有限公司項目管理流程建設 | 第1位 | |
