嚴凱泰
中國台灣著名企業家
嚴凱泰,中國台灣著名企業家和慈善家,1965年出生於台北市的,成功將台灣本土汽車品牌裕隆汽車起死回生,並生產納智捷汽車Luxgen 推動台灣汽車製造業走入國際市場。
於2018年12月3日因食道癌病逝,享年54歲。
人物關係
14歲赴美留學
1989年回台灣任家族企業裕隆汽車首席副總經理。
1990年任裕隆集團執行長。
2000年任中華汽車副董事長、裕隆汽車副董事長兼總經理。
2001年,卸去裕隆汽車總經理一職,專任副董事長。
現為台灣裕隆集團執行長(CEO),暨集團旗下企業裕隆汽車、中華汽車、台元紡織副董事長
祖父嚴裕棠,外祖父吳鏡淵,父親嚴慶齡,母親吳舜文,妻子陳莉蓮,育有一女。
大伯父嚴慶祥,舅父吳階平。
2008年對於嚴凱泰而言,是一個歷練人生的好年頭——母親吳舜文離世給他帶來的悲痛、接班裕隆集團后,全球汽車業又進入了近幾十年來最嚴重的冰河期,獨挑大樑的嚴凱泰,不得不在嚴冬之下選擇迎戰。嚴凱泰用勇氣出擊,進軍汽車自有品牌行列,在大陸投資上百億元打造新車廠,無論是勝是敗,這都是一場完全屬於嚴凱泰證明自己的戰役。含著金鑰匙長大的嚴凱泰,在吳舜文掌控裕隆集團的時代里,“愛玩”是出了名的。因為有吳舜文的撐腰,讓嚴凱泰在“玩”名車、名表、甚至知名時裝品牌時,都能毫無後患的輕鬆授權。而今,母親離他而去,沒有了堅實的靠山,又恰逢金融風暴對汽車業帶來前所未有的衝擊,剛正式接手裕隆的嚴凱泰在母親手下進行了19年的接班特訓,成效如何,就從他現在的決策開始。
2008年12月18日,當成立100年的美國通用汽車宣布暫時關閉20座工廠、克萊斯勒關閉在北美的30座廠之時,裕隆集團董事長嚴凱泰出現在了杭州蕭山臨江工業園區,在國民黨榮譽主席連戰夫婦、大陸海峽兩岸關係協會副會長李炳才等政治人物的陪伴下,高興地揭開“納智捷汽車”石碑,裕隆的自有品牌新車工廠即將在此動工。
決戰開幕
嚴凱泰
統領台灣裕隆集團上百家企業生死存亡的嚴凱泰,在全球汽車業面臨冰凍期之際,堅定的選擇了一條大家都不敢走的路,“如果是看著景氣做事,那什麼事情都不要做了,大家都留在台灣,什麼都不要動了。”在杭州的嚴凱泰這樣說道。雖然,話說的如此堅定,但在同行眼中,嚴凱泰選擇的是一場賭上裕隆未來的世紀大戰。雖然並沒有多少人看好嚴凱泰的作戰抉擇,但從裕隆所面臨的實際困境來分析,嚴凱泰的選擇是必然的。首先,台灣汽車市場已經極度萎縮,車市自05 年達51萬輛的歷史高峰后,就節節衰退。08年台灣產車總銷估計18萬輛,若以目前台灣汽車廠總產能64萬輛計算,產能利用率就只有28%。受到金融風暴的影響,依據瑞士銀行分佈的最新研究報告預測,09年台灣的汽車銷售將會下滑10%,裕隆集團擁有2家汽車製造廠,面對未來市場需求的緊縮,產能利用率的影響,對裕隆的打擊更是首當其衝。除了汽車銷量不佳、影響工廠的產能利用率等原因外,嚴凱泰的多品牌策略也受到不景氣影響,無法替裕隆在市場上打開一條生路,也是裕隆必須面對的一大困境。嚴凱泰為了尋求新出路,在三年前,裕隆汽車總經理陳國榮的建議下,借著與日產分家的機會,引進了美國通用與 克萊斯勒汽車,通過裕隆與中華汽車的分別合作,成立了“裕隆通用汽車公司”及“台灣 克萊斯勒汽車公司”,目的就是為了提升兩家車廠的產能利用率,刺激車市銷售,為裕隆的通路創造更高價值。但事與願違,裕隆通用投入數億元建立的Cadillac、Opel與Buick三大通路,在業績低迷下連連虧損,三年內資本額幾乎全部打水漂,當無人再願意增資時,裕隆汽車只能硬著頭皮參與增資,設法維繫通路營運。
在租金與成本壓力下,裕隆通用也無奈做出讓Opel與Buick的通路合併求生存的決定。只可惜到了最後,連美國通用也自身難保,08年12月 25日美國通用決定以1元代價將49%的股權出讓給裕隆,撤出了合資公司。當汽車業幾乎走到死胡同時,嚴凱泰曾經一度想要通過裕隆台北縣新店汽車舊廠的土地開發,進行轉型的嘗試方向,但房地產造鎮計劃由於資金不足的壓力,無法繼續實施下去時,嚴凱泰不得不放棄這項原本美好的投資計劃,再加上全球金融海嘯的衝擊,讓嚴凱泰及時的踩住了剎車。面臨重重的困境及挑戰,嚴凱泰只好將所有的希望及籌碼押注在自有品牌新車——納智捷的身上。年過半百的裕隆在此時此刻需要的就是“新動力”,於是,嚴凱泰便在新店裕隆集團總部大樓的2樓與8樓,秘密的為55歲的裕隆打造了一顆全新的“引擎”——華創車電及納智捷汽車這兩個負責研發及營銷自有品牌汽車的單位,並在08年5月開始掛牌運作,六百多位來自海外及裕隆本身的研發人員,夜以繼日趕工,準備09年第二季在台灣推出裕隆的自創品牌——納智捷新車。但若要打開裕隆在汽車業冰封時代的新局面,納智捷必須要在亞洲最大的汽車市場——中國大陸佔有一席之地,因為強大的消費市場在刺激汽車銷售量的同時,更能提升納智捷的品牌效應。這也就是嚴凱泰急著要在汽車業的百年寒冬中,到杭州蕭山舉行開工典禮的直接原因。
開創新局
嚴凱泰從內而外的改變
大陸汽車市場早已是群雄並起的戰國時代,而嚴凱泰也不是不知道裕隆自有品牌汽車進軍大陸的艱難,但他認為國際品牌與大陸本土品牌之間還有落差,兩者之間的差距大約為3至5年,“裕隆集團就是要去卡那個落差,搶在這3到5年內推出納智捷!”嚴凱泰對自己的戰略計劃很有自信。為了 把握這3到5年的黃金時
刻,嚴凱泰近來作風也大為改變,基於“攘外必先安內”原則,在08年10月的中華汽車協力大會上,嚴凱泰幾乎落淚,因為在08年,中華汽車出現成立39年以來的首度虧損,台灣車市需求不振,加上大陸轉投資持股25%的東南汽車在08年前三季虧損2億元人民幣,使得嚴凱泰相當在意。所以在面對台下數百位協力汽車廠代表時,嚴凱泰感性地說:“如果知道中華汽車今天會變成這樣,我當時一定不會放林信義走!”看在嚴凱泰眼眶泛紅向大家說抱歉的誠懇態度上,代表們原本因虧損而對裕隆產生的激烈的情緒都緩和了下來。由於納智捷新車只能成功,不許失敗,在安撫完協力廠商的激動情緒后,嚴凱泰把更多的精力都投入到了工作之中。08年的聖誕夜,嚴凱泰與自己最倚重的大將陳國榮,從大陸主持完新車廠開工儀式后,立馬回台灣,繼續挑燈夜戰,討論開會。所以,當別人都在歡樂的享受聖誕節時,只有裕隆集團在用燈火通明的
大樓,來慶祝聖誕夜。“凱泰這次很認真,過去他只參加重要會議,其它的小事就交給部屬去打理,自己還是很愛玩,現在他幾乎每天開會,重要的決議都由他親自下達!”一位與嚴凱泰熟識的友人這樣形容“改變”后的嚴凱泰。因為在母親過世后,嚴凱泰必須要自己面對裕隆的生存發展與一切成敗,他必須展現出能夠承擔起整個集團的態度。
在1997年,嚴凱泰聽從林信義的建議大手筆改革,靠著Cefiro大賣,大賺70億元,改變了裕隆自1993年起的大虧局面,博得少主中興的美名,證明了自己的實力。但這次自有品牌的新車計劃與10年前的背景完全不同,嚴凱泰著實感到了巨大壓力。2002年開始戒煙的嚴凱泰,現在又走回了老煙槍的路,當友人勸他戒煙時,他無奈抱怨道:“我的壓力這麼大,心裡很煩,你還要叫我戒煙?”看著肩負巨大壓力的嚴凱泰,黃日燦感嘆:“這次的挑戰與過去不同,以前是自己做不好,靠著努力就可以有成績,這次是新品牌打新市場,不是靠努力就可以完成。”
大陸起步 面向世界
嚴凱泰
嚴凱泰與裕隆必須迎接的挑戰
嚴凱泰
嚴凱泰
嚴凱泰與他的裕隆要在大陸打拚出自有品牌的新車納智捷,所要面對的第一個挑戰,就是大陸汽車市場,在經過10年的快速成長后,如今受到金融風暴的深入性影響,大陸車市在2009年、2010年將進入產業調整期。在金融風暴的衝擊下,原本快速成長的大陸車市的新車銷量從2008年10月起,出現了近10年來首見的負成長,而且一跌就是2成,11、12月跌幅更深,全年市場成長率縮減至8%以內,相較於過去幾年動輒20%至30%的高成長率,08年大陸車市是近10年來增長率最低的一年,而09年的車市增長率更不被看好。在這般不景氣的車市負成長情況下,嚴凱泰堅持自有品牌汽車的挑戰就顯得更為艱困。而擺在嚴凱泰面前的另一個挑戰則是——大陸市場早已被中外合資的,例如大眾、通用、豐田、本田、現代、福特,甚至是大陸國產的奇瑞、吉利等品牌已佔據了8成以上的大陸市場。所以,要在大陸車市的品牌開拓戰中打出一片天地,對於嚴凱泰與裕隆來說,絕對是一場艱難的紅海之戰。裕隆的納智捷已決定在大陸推出MVP(多用途商用車)車型,而定價又將是一個很難制衡的天平。如果納智捷MVP走的是10到13萬人民幣的主流價位線,估計要攻入已經相對堅固的國產汽車品牌如吉利、江淮等車廠的堡壘,會產生衝撞;若訂在14萬到20萬人民幣的價位,納智捷MVP又會在與本田、福斯等國外車廠在競爭路上狹路相逢。
企業開發新的項目就必須要準備充足的資金投入。據估計,納智捷品牌的整體開發,從人力、模具開發及新車型研發,華創每年的研發費用要再投入40 億至50億元,這還不包括過去3年來陸續付出的人力及研發費用,若再加上杭州蕭山新廠投資的111億元、未來新車生產後的營銷及通路預算,這個項目至少要花500億元才能進入正常運作軌道,開花結果。雖然嚴凱泰在08年5月強調,對納智捷,他有信心一定會成功,即使最後結果不盡理想,他也已經做過完善的財務規劃與風險評估,絕對不會動搖裕隆集團的根本。但是未來2、3年要付出這一大筆現金,裕隆除了調動各子公司資金外,就是舉債支應,這筆龐大的資金付出,也成為嚴凱泰自有品牌之戰中的一項巨大壓力,也是必不可少的挑戰。
品牌之戰 意識投入
品牌效應的延伸需要“口碑”
從產品、市場、通路到人才,裕隆登陸打仗幾乎步步都是難關,許多汽車專家都不看好納智捷未來的發展。因為在陌生的地方打新品牌,挑戰與壓力超乎想象,裕隆想要進入大陸市場,要先定位消費者,調查未被滿足的消費群體的真實需要,有針對性的打入市場,也許能使成功的概率提高。當年台塑進軍台灣汽車市場失利的教訓,就是台塑汽車沒有找到產品區隔而陷入苦戰,裕隆汽車必須要引以為鑒,不能重蹈覆轍。
裕隆的品牌原本在大陸就是一個陌生的品牌,更何況是全新的納智捷。在大陸,許多人都有較強的品牌意識與品牌慣性,就是消費者購買產品,只認準他信賴的,喜歡的品牌,從而會形成一種購買產品的慣性。而當這種慣性影響到他周圍的朋友,就會形成一個固定的品牌消費圈,以此發展下去,品牌效應自然會通過消費者之間的奔走相告而被最大化的擴散開來。所以,在大陸要打響一個新的品牌,讓其能在預定時間內產生理想的品牌效應,就必須用質量來造就口碑,減少在打入品牌的初期階段所投入的超大量廣告。新品牌、新產品打新市場,納智捷集所有不利於一身,用口碑營銷也許可以打開一條生路。嚴凱泰經過了母親19年的接班考驗,為了裕隆集團的生存,他不得不在母喪后4個月就用自己的勇氣與實力,做出抉擇準備與全世界的汽車大廠決戰,搶奪全世界最大的汽車市場。縱使前面有再多不利的因素,有再多的人不看好納智捷的命運,但是身為裕隆集團的領導者,嚴凱泰沒有悲觀的權利,在他眼前,只有一起向前沖的得力大將,與他一起共同奮戰向前,因為“回頭”對於一個“出征”的戰將而言,就是認輸。嚴凱泰的抉擇已經告訴了整個冰封時代的汽車產業,他,決不認輸。
童年
於是當他明白裕隆的成敗將是他的人生宿命時,嚴凱泰便央求母親送他出國,不願在國內接受溫室般的呵護,希望能在外面獨立自主的生活中,鍛鍊出接班應有的格局及技能。沒想到,出國之後所面對的環境,竟是如此的嚴苛:父親交代不準寄零用錢到美國。自稱“十五歲之前崇拜007,十五歲之後崇拜施振榮”的嚴凱泰,雖然早已有接班人的心理準備,但是對一位年甫二十四,長年求學在外的年輕人來說,這擔子未免太重了。迎接少主入城的,不是壯盛的軍威和可觀的版圖,相反地,裕隆正面臨帝國危傾,欲振乏力的老化危機。
這個時候,裕隆正因為關稅大幅降低,汽車開放進口的衝擊,長年苦心經營的市場遭到強勁對手的鯨吞蠶食;再加上本身與日產公司交惡,與國產汽車分家,更使得裕隆陷入窘境。內憂外患,將臉上猶帶稚氣的嚴凱泰捲入前所未有的風暴中,公司裡頭都是叔伯長輩,公司外面的對手個個老謀深算,二十來歲的少主大戰近四十歲的裕隆的戲碼沒人看好,甚至在股東會裡遭到公然的挑釁:敗家嚴!不好好經營公司,天天跑去打籃球!除了籃球,他能向誰傾訴與發泄呢?
既然環境改變,就應該重新定位,重新發展策略,渡過初期的青澀,嚴凱泰大刀闊斧地推動改革,展現出對環境變化的體認。他積極地與日產修好,以爭取更新更好的技術支持與車種配銷;為了強化生產質量,他推動頗富爭議,延宕已久的廠辦合一,企圖集中全力,為新的定位提供最厚實的競爭優勢。此外,他重新為裕隆建立營銷網路,也更貼切配合公司的策略。
嚴凱泰
44歲的裕隆集團執行長嚴凱泰日前接受專訪時,談及近6年心境變化,已有向歲月低頭的感慨:確實發生很多變化,以我個人來說,頭髮少了一些,開始要戴老花眼鏡,但從家庭來說,我多了一個女兒,她對我是一個非常大的精神支柱。相較過去的低調風格,嚴凱泰近來為了旗下裕隆集團自主品牌LUXGEN(納智捷)汽車打廣告,在接受TVBS方念華專訪時,坦言早就知道自己的人生目標,他說:事實上我要做什麼?早在5、6歲時,就由家族幫我做了決定,所以我心裡很清楚知道我要做哪一些事?在我很小時候,心裡就已有打算,有了邁進的方向。
人生看似順遂的他,已有服老的準備,即使面對挫敗,他也從容面對,主持人方念華問他:生命中較大的挫敗是什麽?他語氣平靜:我想挫折的經驗,大概是我沒法未卜先知,2008年竟有世界性的金融風暴,加上我家裡也發生一些事,對我來說是相當辛苦的階段,所以我的經驗是中庸之道,任何事發生也不要看得太壞,也不要看得太好。這是我所學習的,或是我自己人生的經驗,過去10年中所得。
他女兒已4歲,有女萬事足的他,即使日理萬機,仍不忘花時間陪女兒,他說,他陪小孩的時間多了很多,另看書及雜誌時間也多很多。他自覺最不足的地方,就是對自己國家的歷史不夠了解,14歲離開台灣赴美念書,讓他對美國歷史可能還比較了解。