劉剛

劉剛，1975年出生於山東青島，大學畢業后在央企工作，後下海從商，移居上海，一直致力於先進企業管理 研究。將傳統企業管理方式加以升華改善，結合當下人性心理學、色彩心理學、市場營銷學等多領域之精華，獨創出人性動態管理學。此管理模式重點突破在於針對不同性格及崗位的人進行動態分布圖管理，為企業不斷流入高端人才、後續儲備人才做出了重大貢獻，是企業高速發展的強大助動力。劉剛的人性動態管理，為中國的經濟騰飛做出了重大貢獻。提升中國企業整體競爭力水平，促使中國企業在高速發展的道路上，一路披荊斬棘，勇往直前。

劉剛生於1975年5月，經濟學博士，上海申盛網路科技有限公司董事長兼CEO。作為申盛集團的創始人，自2006年成立開始，劉剛帶領申盛集團從無到有，從小到大，用4年時間，從僅有10名員工的單一財產網路公司 到年盈利1000萬，業務範圍覆蓋全國，進入中國500強。目前，該公司在中國近十個城市設有營業機構，擁有三十萬個人客戶、五萬企業客戶，員工及合作商團隊達萬人以上。並且在2013年8月，申盛網路榮獲中國軟體創新十強企業。

劉剛是中國網際網路業在改革創新方面最具代表性的企業家之一。在其領導下，申盛集團在體制、機制、內控、財務管理、產品研發、市場營銷、信息技術和職業教育等領域進行了積極探索，許多重大創新都走在中國網際網路行業前列，為推動中國網際網路的改革與發展作出了積極貢獻。劉剛長期致力於網際網路領域的專業理論研究，出版了一系列學術論文和著作，在海內外產生較大影響。

70后中國營銷策劃領軍人物之一

徠中國實體營銷資深操盤手

中國酒水市場發展研究小組組長

中國環保行業標準化運營創始人

中國快消品、上海酒業協會職業經理人導師

18家營銷＆行業媒體專欄榮譽作者

培訓·策劃·撰稿三棲達人

1996年1月-2003年9月青島國有水產品加工企業財務科科長

2003年8月-2005年5月就讀於新加坡國立大學商學院

2005年5月-2006年10月“贏在中國”項目策劃總監

2006年七月-至今上海帝誠工貿有限公司CEO

2013年3月-至今上海申盛網路科技有限公司董事長

1996年大學本科畢業后，劉剛進入青島國有水產品加工企業擔任財務科科員，三年內迅速成為財務科中流砥柱、企業核心人物，全面負責公司財務體系的管理以及資本運作；公司戰略的制定與監管；參與公司重大決策等。因其影響力大，業績突出，曾被多家知名企業盛情邀請，均委婉拒絕。

2003.08-2005.05就讀於新加坡國立大學商學院(NUSschoolofbusiness)取得MBA學位。

同年歸國后擔任“贏在中國”項目策劃總監（2005.07-2006.10）。

2006.07創辦上海帝誠工貿有限公司，擔任CEO，開始實業報國。並於次年，與同仁合創齊魯商學同盟會，致力於全球齊魯同鄉互盟、平台共享。

2012年5月，由於劉剛在任職產品總監兼項目總監期間管理突出，業績顯著，特提升為IT解決方案事業部總經理。負責事業部管理、大客戶洽談，公司組織戰略，產品線設計及戰略制定等。

2012年6月，開始構思《我的人性化動態管理》一書，致力於將多年項目、產品經驗共享給同行業人士，並在新浪微博同步發行該書構想，引起圈內轟動。

2013年與同仁共同出資協助了“地球村慈善基金”，致力於扶貧幫困和賑災、關愛婦女兒童以及貧困地區青少年成長、支持文化發展等公益慈善事業。

管理人就要深入了解人的內心。

結合中國與西方不同文化屬性，研究國家不同文化所帶來的每個國家整體思想進化過程。再針對某一特定國家結合相應經濟形勢、人文形勢等進行心理研究。緊緊圍繞人性心理的變化過程進行動態分佈管理。