浙江工商大學公共管理學院
2007年創立的二級學院
浙江工商大學公共管理學院現有行政管理、土地與房地產2個學術碩士學位授予點和MPA專業碩士學位點，擁有行政管理省級重點學科、土地資源管理省級新興特色專業並設有行政管理、公共事業管理、土地資源管理、社會工作和文化產業管理5個本科專業；學院擁有浙江省首家民政部社會工作專業人才培訓基地、省級浙江文化品牌研究基地和公共政策研究中心、當代浙江研究所、土地管理研究所、政府成本與績效評價研究中心、文化產業研究所、藝術經濟學研究所等6個研究所，擁有一流的科研、教學、圖書、會議設備與設施，學院資料室藏書2萬餘冊和200餘種專業期刊，配有專業的電子政務實驗室、社會工作實驗室和數字國土與GIS實驗室，這為學院教師、學生的科學研究和學術交流提供了一流的學科平台。
浙江工商大學公共管理學院
近年來，學院從國內外引進了一批知名學者和優秀的青年博士，形成了學科特色優勢明顯、師資力量雄厚、結構合理的學科團隊，現有教師55人，其中教授11人，副教授19人，其中獲國務院特殊津貼1人；博士和在讀博士研究生26人，專業教師博士率為60.8%。教師的專業背景橫跨政治學、經濟學、社會學、哲學、歷史學、工程和信息技術等學科。
在人才培養方面，學院本著大視野、寬基礎、精專業的教學理念，強調對學生的綜合素質和能力的培養，注重因材施教，為學生制定了在國內大學中獨具特色的本科生培養方案，根據社會需求專門開設了公共項目管理、人力資源管理、城市管理等多個專業教學模塊，供學生根據各自的特點和愛好進行選修。學院全體教授領銜本科生班主任隊伍，在教學過程中加強與學生的溝通和交流。為強化大學生理論聯繫實際能力的訓練，學院與省市縣區的相關黨政部門、共青團、企業事業單位和新聞媒體等部門形成了良好的合作關係，建立了十多個校外實習基地，為學生畢業後走向社會，適應社會，服務社會打下良好的基礎。本院學生的公務員考取率和考研錄取人數，連續多年位居全校前列，就業率達到97%以上。
在科研方面，學院在政府創新與地方治理、公共政策研究、土地資源與城市管理、社區管理與社會工作等領域形成了自身優勢和鮮明特色。近年來，我院教師主持了26項國家社科基金項目、國家自然科學基金和教育部科研基金，承擔了省部級課題100餘項，其中重點課題10多項，出版專著和教材數十部，在核心期刊以上刊物發表學術論文400多篇。相關成果獲省部級以上科研和教學獎十多項，其中中國政府出版獎1項，浙江省社科優秀成果特別獎1項、一等獎3項。
學院活動剪影
學院高度重視各學科建設，各專業課程的設置緊跟時代發展，與時俱進，一直在不斷完善中。在教學中，學院在重視管理學基礎理論教學的同時，亦注重理論與實踐相結合，不斷培養學生分析問題和解決問題的能力，以適應市場經濟對人才的需求。
在百年學府浙江工商大學，公共管理學院是一個年青的學院，新組建的科研與教學團隊基礎深厚，朝氣蓬勃；學院具有良好的教學環境和學習氛圍，十分注重學生綜合素質、專業基礎知識以及實踐能力的提高。畢業生的就業率高，深受用人單位好評；每年都有高比例的畢業生考上研究生和公務員。
公共管理（其碩士為MPA）是當今世界上與工商管理（其碩士為MBA）並駕齊驅的熱門學科，公共管理學院發展前景廣闊。
院長：陳剩勇
副院長、黨總支書記：周紹志
浙江工商大學公共管理學院副院長：徐建春、王自亮
黨委副書記：張鋌
| 行政機構 | 負責人 |
| 院行政 | 陳剩勇 |
| 院黨委 | 周紹志 |
| 學院辦公室 | 季元傑 |
| 學生工作辦公室 | 楊少鏗 |
| 學院實驗中心 | 孔鵬 |
| 公共管理專業系 | 負責人 |
| 土地資源管理系 | 苑韶峰、周德 |
| 公共事業管理系 | 黃紅華、鄭春勇 |
| 文化產業管理系 | 於小涵 |
| 社會工作系 | 馬良、高燕 |
| 行政管理系 | 何東、徐越倩 |
| 科學研究機構 | 負責人 |
| 土地研究所 | 徐建春 |
| 政府成本與績效評價研究中心 | 何翔舟 |
| 文化產業研究所 | 羅昌智 |
| 藝術經濟學研究所 | 林日葵 |
| 公共政策研究中心 | 王春福 |
| 當代浙江研究所 | 王志邦 |
| 實驗室 | 公共管理學院實驗中心 |
| 資料室 | 公共管理學院資料室 |
21世紀對於中國來說，是一個既意味著機遇又充滿挑戰的世紀。
經過20世紀百年艱難時世的風雲激蕩，新生的共和國擺脫了近代以來積貧積弱、“亡國亡種”的危機；經過30多年的改革開放，工業化、市場化、城市化和信息化高速推進的“中國奇迹”，為中華民族實現偉大復興奠定了基礎、贏得了百年不遇的歷史機遇。從此意義上說，21世紀確實有望成為“中國世紀”。
但是，現代化高速推進的同時，也讓中國社會患上了嚴重的“發展綜合症”：價值觀、倫理道德和信仰體系的集體紊亂，政府官員腐敗盛行，社會信用普遍缺失；環境污染江河變色，社會正義遭到踐踏，貧富兩極分化和社會不平等問題日益嚴重，社會矛盾、衝突和群體性事件此伏彼起……當今中國存在的種種問題，都可以歸因於管理問題，歸因於國家和社會的管理不善，而管理不善的根源，在很大程度上就在於高素質的現代型公共管理人才的匱乏。
公共管理學院是21世紀公共管理者的搖籃。為國家和社會培養高素質的現代型公共管理人才，培養具有全球化視野、能夠勝任21世紀公共管理領域管理重任的領導力和創新力的高級CEO，是我們學院全體教師的職志所在。
“十年樹木，百年樹人。”在百年學府的浙江工商大學，我們學院屬於“九0后”新生代，建院不久，百業待興。但年青學院自有年青的獨特優勢。
——我們的學生，1000多名本科生和研究生，來自浙江和全國多個省份的莘莘學子，從小學、中學到大學一輪又一輪的淘汰制競爭中脫穎而出，擁有未來社會棟樑之才的基本素質，才智超群，風華正茂；
——我們的教師，一批從國內名牌大學和科研機構引進的著名學者，帶領著同樣從名牌學府畢業、充滿青春活力的青年教師，"知行合一",致力於教學與科研：從事科學研究，為實現社會正義，為國家制度建設和中華民族的復興大業，殫精竭慮，克盡智囊之責。“傳道、授業、解惑”，志在二流的大學培養一流的人才，學院的軟硬體設施或許不如名牌大學，但我們願意為未來社會棟樑之材的健康成長，多培土、多施肥、多澆水，克盡園丁之責。
“明道、厚德、新知、力行，止於至真、至善！”
這是我們的院訓，也是我們的承諾。
