張宏

在《財經理論與實踐》，《南方金融》，《財會月刊》，《財會通訊》等雜誌發表十餘篇論文。主要代表作：Executive Compensation Structure and Corporate Performance: An Empirical Evidence from Chinese Listed Companies，對金融企業高管薪酬監管問題的思考，淺探企業預算編製的控制，企業預算調整控制的方法等。主持和參與的主要研究課題：湖北省上市公司高管薪酬結構優化途徑研究，企業激勵機制與業績評價問題研究，長飛光纖光纜有限公司企業激勵機制與業績評價問題研究，企業預算內部控制框架及其構建研究，雙語教學質量與學生滿意度研究等。

曾榮獲武漢科技大學“教學新秀”稱號，“教書育人”先進個人，並在校青年教師授課比賽中榮獲三等獎。