王兆生

王兆生，廣東東莞人，東莞旅港鄉親、世界東莞社團聯合總會主席、香港康達製造企業有限公司董事長、九龍善堂主席、東莞市榮譽市民。香港知名人士王兆生以“世界東莞社團聯合總會”的名義，設立了“王兆生獎學金”，每年獎勵東莞高考考分最高的學生。2002年捐建香港童軍總會王兆生領袖訓練學院。

其妻為香港知名企業家王熊秀雲。

王兆生先生，1932年出生於泰國。年僅三歲就離開了親生父母，後來移居香港在姑母家生活。1941年，正是世界大戰期間，8歲的王兆生又隨堂姐返回家鄉石龍，時至1978年才與失散40多年的母親相聚團圓，並奔赴香港定居。從小就有著勤儉節約、熱愛勞動的王兆生一直沒有改變自己的優良作風，在赴港定居前，他曾在石龍商業系統工作23年，工作成績突出，表現極好，年年被評為先進工作者，赴港后的王兆生始終把目標定格在要干一番大事業上。赴港后的王兆生儘管生活很艱苦，但他要創下輝煌事業的決心卻早已蠢蠢欲動。

剛到香港的王兆生，一家五口的住所僅6平方米，為了生計他干起了搬運工、包裝工，長年在烈日下工作。無獨有偶，特殊的工作就讓勤奮好學的王兆生冒發出要尋求“制帽市場”的理想和念頭。20世紀70年代末，那時香港市場上的帽子大多是從國外進口過來（實質由台灣加工生產）。而當時的大陸剛剛開放，國門正準備打開時，聰明的王兆生意識到如果在大陸辦起制帽廠肯定大有市場，前途光明。

1979年11月22日，王兆生帶著在香港多年的積蓄及當時政府給他的退職金共2萬多港元，重返家鄉東莞石龍，辦起一間簡陋的朝陽太陽帽加工廠。可想到，僅憑2萬元辦廠，對於一個普通的香港商人來說簡直是一個微不足道的數字。而對當時的王兆生來說，這已經是一個天文數字了。兩萬元，還是他一家人到香港后，靠給人日夜做工和兩夫婦早出晚歸承包一家工廠的飯堂，一分一厘積掙下來的，也可以說是他全家的“血汗錢”。然而，拿著這筆有限的資金辦起制帽加工廠的王兆生，則是想方設法節約開支，減少成本，就是再苦也不能讓這夢寐以求的工廠失去。於是長期在香港穿街過巷聯繫訂單，尋求銷路，成了王兆生的日常工作安排。

令人意想不到的是，王兆生辦廠第一單生意麵對的是香港一家“洋行”。當時的“洋行”老闆對王兆生的生產能力持有懷疑看法，僅給了五打太陽帽的布料讓王兆生試試加工。俗話說“人爭志氣火爭焰”，心裡納悶著，讓王兆生拍著胸膛向“洋行”老闆保證一定會按質按時完成。接單后，王兆生顧不上吃午飯，馬上用手袋裝好布料，乘座當天回石龍的火車，在車上兩個麵包、一盒維他奶當午飯。回廠后，王兆生硬是帶著熬夜趕製好的樣品，第二天一早趕赴香港，把貨交到“洋行”老闆手上。就這樣，憑著磨練與毅力的王兆生，得到了“洋行”老闆的另眼相看。從此，王兆生認定了無論面前有多大困難，只要有堅定的信心與毅力，成功的路也就不會太遙遠。

十八年過去了，在經歷了難以描述的創業道路上的種種艱辛后，歲月的風霜已染白了王兆生先生的頭髮。如今，他擔任董事長的康達製造企業有限公司，已擁有廠房、宿舍、飯堂、能容納600多人的電影院等各式建築物面積4000多平方米，還有廠內寬闊的道路、花木園林的綠化區、燈光球場等共佔地面積60000多平方米。公司的員工，從十八年前的30多人發展至如今的3000多人，其中包括各類專業管理技術人員300多名，具有日生產太陽帽150000頂的生產能力。康達公司生產的各種物料的高中檔時款帽、廣告帽和旅行帽，共200多個品種，3000多個款式。1994年康達公司的質量管理體系已分別通過國際、國內權威機構認證，取得了ISO9002的世界公認的產品品質優異證書，這是全世界制帽行業的第一個證書。1996年康達公司成為獲香港政府頒發工業成就獎的10家企業之一。

“知足者常樂”是庸人的哲學。王兆生認為要發展，要擴大再生產，要干一番大事業，就要有自己做人法則，應嚴格要求自己。一旦有了自己的既定目標，堅決不能隨便放棄。從辦廠至今，5年、10年、15年、20年、25年，王兆生用自己的廠慶檢驗自己公司是否在進步。他說，每一屆廠慶，他總要高興好久，因為這就像農民種田一樣，是一個豐收的季節。每一次廠慶，海內外的知名人士、省市的領導前往參觀，就像給了他一個美好的評判，宛如評委給他打上了一個最高分。幾十年來，他一邊走一邊“干”，人生中懂得最多的是創業難，守業更艱難。但他堅持，“干”可以舒筋活骨，可以調劑身心健康。用他自己的話說，“我只有走南闖北，就會越干越年輕。”從辦廠第一張訂單到今天的康達制帽企業有限公司，從簡陋的加工生產車間到今天公司發展成擁有7000員工，規模龐大的制帽廠，產品暢銷50多個國家和地區，年過七旬的王兆生則還在親力親為，還經常遠渡美國、法國、荷蘭、孟加拉等20多個國家，進一步拓展自己的業務。

物轉星移，可以斗膽地說，王兆生一家歷經日復一日，年復一年的努力與拼搏取得眾多客戶的信賴。東莞康達制帽企業有限公司生產的產品不僅直接外銷，而且還可來樣來料訂做，也可代客戶設計、製造，形式多樣，品種繁多。1995年，康達獲得了全世界制帽行業第一個ISO9002證書。1996年，康達又成為香港政府工業成就獎10家企業之一。

關心社會 積德行善為公益

從小就有一顆仁慈仁愛善心的王兆生，在香港，他一直以來都積極參與公益慈善活動，他還是王氏宗親會的副會長，最近在他的帶頭倡導下，以他為創會會長又成立了世界東莞社團聯合總會。作為一名港商，同是中國人。他認為，人在社會上不能只為掙錢，在一個社會大家庭，要有“仁愛”，人與人之間要有“善心”。

面對筆者的追問，他講述了一個記憶猶新的感人故事。解放前，年僅7歲的王兆生帶上16元錢坐火車去香港看望親人，當時火車上有一個拖兒帶女餓得有氣無力的貧民向他討錢。王兆生毫不猶豫，就將身上的16元錢送給他。那人感激得在地上連續向王兆生磕了三個頭。

時至今日，王兆生一直樂善好施。他連續五年慷慨解囊，支持香港的“東善堂”慈善公益事業，因王兆生樂意捐款，他被“樂善堂”聘為香港“王普渡”學校的“校監”監護著該校的教育發展。在家鄉，王兆生時常惦記著家鄉的發展，惦記著村中的父老鄉親。1979年以來，他在家鄉石排投資辦廠投資超過8000萬元。他熱愛家鄉的福利事業，曾捐款300萬元在石排燕嶺辦起了自來水廠，結束了家鄉祖祖輩輩食水貴如油的歷史。1997年，為支持全國第六屆健美操藝術體操錦標賽，他拿出12萬作捐助，為推動東莞體育事業發展作出了積極的貢獻。

一分耕耘，一分收穫。王兆生用勤勞、智慧構建了他人生中一條閃光的金色大道。輝煌騰達的今天，王兆生不僅收穫了播種的希望，也拾起了理想的“貝殼”，而且多次受到國家領導人的接見。從他的身上，我們可感受到：成功起源於強烈的企盼，孕育於痛苦的掙扎，是尋找自我，最終超越自我的一種結果。人要成功，就要有一種始終不渝的奮鬥精神。他雖然在事業上取得了很大的成就，但卻十分謙虛，並沒有為此而感到滿足。“頂頂稱心，無可挑剔”，是他為公司提出的質量方針，成為“世界一流的供應商”是他的雄心壯志。發揚艱苦創業精神，不斷創新，勇於進取，與世界同步前進，是他一貫的宗旨和目標。他決心繼續不遺餘力，百尺竿頭，更進一步，創造更加有利的條件，為家鄉的經濟發展，為國家的繁榮興旺作出更大的貢獻。

世界東莞社團聯合總會創會 永遠會長——主席

香港童軍總會秀茂坪區 會長

香港童軍總會東九龍觀塘區第十五旅旅務委員會 顧問

廣東省僑商投資企業協會 副會長

東莞市海外聯誼會 榮譽會長

香港東莞同鄉總會 永遠會長

香港王氏宗親會 副會長

九龍樂善堂 常務總理——主席-2007