許堯

國內教育經歷：

1999—2003 湘潭大學管理學院，獲得管理學學士。

2006—2008 中國人民大學公共管理學院，獲得公共管理碩士。

2008—2011 南開大學周恩來政府管理學院，獲得管理學博士。

國外學習、訪問、研究經歷：

2008.8-2009.1 韓國高麗大學政經學院，國際交流學生。

2012.9.1-9.10 挪威奧斯陸大學人權中心，參加“Introductory Courese on International Human Rights”。

工作經歷：

2003—2008 河北行政學院公共管理系、培訓部，講師。其中，2007年1月-8月在國家行政學院研究室從事訪問研究。

2011—至今 南開大學人權研究中心，科研與行政助理。

社會兼職：

1.華人奧斯特羅姆學會會員。

2.天津市領導學會會員。

1.“論公共衝突管理的五大機制建設”，第二作者，載《中國行政管理》，2010年第9期。

2.“群體性事件中的衝突升級及遏制機制研究”，第一作者，載《國家行政學院學報》，2011年第1期。

3.“論社會力量在應急管理中的作用及其完善”，第二作者，載《中國行政管理》，2010年第7期。

4.“構建和諧社會：政府應從哪些方面主導社會整合”，第三作者，載《中國行政管理》，2006年第5期。

5.“轉型期我國公平物品的政府供給系統模式”，第二作者，載《國家行政學院學報》，2007年第3期。

6.“論公共領導影響力”，第二作者，載《北京行政學院學報》，2006年第3期。

7.“論公共衝突治理的三個層次及其相互關係”，第二作者，《學習與探索》，2011年第2期。

8.“多中心治理：基層公共事務管理的深度創新”，第一作者，載《唯實》，2010年第2期。

9.“公共文化服務體系建設中的問題與出路”，獨著，載《唯實》，2010年第7期。

10.“建設和諧政府，促進社會和諧”，第二作者，載《美中公共管理》，2006年第1期。

11.“公務員能力培訓教學效果評估”，第四作者，載《培訓管理者培訓項目報告》，谷昀主編，國家行政學院出版社，2007年版。

12.“積極適應新形勢，不斷改進和創新公務員培訓的方式和方法”，第四作者，載《培訓管理者培訓成果選編》，谷昀主編，國家行政學院出版社，2007年版。

13.“社會整合：建設和諧社會的關鍵”，第二作者，載《社會治理創新——第二屆中歐政府管理高層論壇論文集》，唐鐵漢等主編，國家行政學院出版社，2006年版。

14.“在社會整合中構建和諧社會”，第二作者，中國行政管理協會2005年會優秀論文，編號：05ZX01120，載《政府行政能力建設與構建和諧社會理論研討會獲獎作品論文集》，2005年8月。

15.“社區治理中的政府作用——居民小區治理的視角”，獨著，《行政管理體制改革與提高政府效能——第四屆中歐政府管理高層論壇論文集》，國家行政學院出版社，2008年。《公共管理改革》（內參）全文刊用，2008年6月。國研網全文轉載，2008-11-13。

16.“多中心治理：基層公共事務管理模式創新”，第二作者，全國深化行政管理體制改革研討會，國家行政學院。《公共管理改革》（內參）全文刊用，2008年12月。國研網全文轉載，2009-03-02。

17.“保障社會公平物品供給是政府的主要職能”，第二作者，《行政管理體制改革與提高政府效能——第四屆中歐政府管理高層論壇論文集》，國家行政學院出版社，2008年。《公共管理改革》（內參）全文刊用，2008年7月。

1.參著：《公共衝突管理》，常健、許堯、李婷婷編著，中國人民大學出版社，2012年。

2.參譯：斯塔林（Grover Starling）：《公共部門管理》（Managing the Public Sector），譯第八章“領導”，中國人民大學出版社，2012年。

3.參編：《中國人權在行動2010》，五洲傳播出版社，2011年。

4.參編：《中國人權在行動2008-2009》，五洲傳播出版社，2011年。

5.參編：《公務員法解讀》，劉日主編，國家行政學院出版社，2006年。

6.參編：《憲法學簡明讀本》，劉日主編，國家行政學院出版社，2005年。

7.參編：《依法行政簡明讀本》，劉日主編，河北人民出版社，2004年。

8.參編：《實踐與思考：公務員培訓研討摘要》，河北行政學院內部資料，2009年。

2008年，河北行政學院優秀教師，頒發單位：河北行政學院。

2005年，所著論文“在社會整合中構建和諧社會”獲得中國行政管理協會2005年會優秀論文，編號：05ZX01120。

2003年，湖南省優秀大學畢業生，頒發單位：湖南省教育廳。