貴州電力職業技術學院
電力類高等職業技術學院
貴州電力職業技術學院(Guizhouelectricpowervocationaltechnologycollege),簡稱“貴州電力職院”。是全國首批成立的電力類高等職業技術學院,是南方電網公司(含黔、粵、滇、桂、瓊五省區)下屬內唯一的一所電力類高職院校,同時也是貴州省首家經教育部批准實施中外聯合辦學的高職院校,行業特色十分鮮明。2012年5月,經中國外交部、教育部批准,同意貴州電力職業技術學院作為首批十個中國——東盟教育培訓中心承辦單位之一。
貴州電力職業技術學院是在國家級重點中專原貴州電力學校和國家級重點技工學校原貴陽電力技工學校的基礎上優化組建的,是電力體制改革后新組建的南方電網內唯一的電力類高校。校內還設有重慶大學等著名高校函授站、國家職業技能鑒定所,已成為集各類學歷教育、技能培訓與鑒定於一體的現代教育培訓基地。2002年被貴州省政府命名為“省級文明單位”,同年被國家教育部、經貿委等五部委表彰為“全國職業教育先進單位”。近兩年來學院招生報到率和一次性就業率在貴州省同類院校中一直名列前茅。
貴州電力職業技術學院擁有貴陽市區和市郊兩個校區,佔地22萬平米,建築面積10萬平米。主校區坐落在風景秀麗的國家級風景區──貴陽紅楓湖畔。校園依山傍水,綠樹成蔭,造型各異的現代建築掩映其中,景色宜人。
•貴州電力學校
1976年貴州省電力學校創建
1980年貴州省電力學校更名為貴州電力學校
•貴陽電力技工學校
1980年清鎮發電廠技工學校(貴陽發電廠教學班)創建
1982年清鎮發電廠技工學校(貴陽發電廠教學班)更名為貴陽發電廠技工學校
1975年清鎮發電廠技工學校創建
1984年清鎮發電廠技工學校停辦
1991年貴陽發電廠技工學校更名為貴陽電力技工學校
•貴州電力職工培訓中心
1985年貴州省電力職工教育培訓中心創建
1991年貴州電力職工中專併入(合署)貴州省電力職工教育培訓中心
•貴州電力職業技術學院
2002年8月經貴州省人民政府批准,由國家重點中專貴州電力學校和國家重點技工學校貴陽電力技工學校合併組建,升格為貴州電力職業技術學院。
2006年6月學院上級主管單位——貴州電網公司對公司系統教育資源進行整合,將貴州電力職工培訓中心、貴州電力黨校合併於貴州電力職業技術學院。
截至2011年學院設有電力工程系、動力工程系、實踐教學部、基礎教學訓部、教務處、學生處、培訓管理部等十四個教學系部及教輔部門;開設有12個高職專業。
貴州電力職業技術學院
學院實行“以高職為主,多層次,多規格、多形式”的多元化辦學格局,明確“立足電力育人,面向社會辦學,服務企業人力資源開發”的辦學指導思想。堅持職前教育與職后教育、學歷教育與技能培訓、課堂教育與遠程教育相結合的方式,不斷拓寬職業教育的發展空間,構建了現代大職業教育體系。尤其注重植根於企業的土壤尋求發展,主動服務企業的人力資源開發。2002年,對貴州電力系統的人才現狀進行了調研,制定了整個系統2003——2005年人力資源培訓開發規劃,組織了整個縣級農電系統的文化及專業基礎知識考試,參考人員達5000人;企業在職人員參加本校脫產或函授學歷學習的有數千人之多;與清華大學聯合為貴州電力系統舉辦了電氣工程專業研修生學習班;為企業培訓鑒定數千人次;組織了全系統的高級技師考評。
師生活動照
2002年被國家教育部、經貿委、勞動和社會保障部等五部委評為“全國職業教育先進單位”,被貴州省政府命名為“省級文明單位”,2003年,在中國電力企業聯合會的牽頭組織下,引進了國際上較為先進的職業教育培訓模式——澳大利亞的TAFE教育培訓模式。
學院的主要目標是培養培訓電力及其相關專業的高級技能人才。除了承擔從技校到大專的學歷教育外,同時作為貴州電力公司生產技能培訓基地、電力行業特有工種鑒定站、國家第45職業技能鑒定所,還具有為行業提供繼續教育、崗位培訓、技能培訓與鑒定的功能。現已成為集各類學歷教育、技能培訓與鑒定於一體的現代教育培訓基地。
貴州電力職業技術學院
學院注重教育創新,以培養學生綜合素質為目標,以能力培養為主線,構建素質教育新模式。在教學改革中,尤其注意教育理念的創新,根據市場變化調整專業結構,根據新技術的發展,增加教學內容;廣泛採用現代教育技術,改革教學內容和教學手段,先後借鑒加拿大CBE教育模式、德國雙元制等職教模式,加強與用人單位聯繫,充分調研企業各相關崗位群的能力需要,對課程進行整合,突出實踐能力的培養,以適應職業教育國際化趨勢。同時不斷改進學生評價體系,從思想素質、文化素質、社會能力、身心素質等方面對學生進行培養和考核,促使學生全面成材,形成了該院學生“基礎知識較為紮實、踏實肯干、發展潛力大”的特點,深受用人單位歡迎。
學院堅持以管理促教改,以管理促發展,建立了全新的競爭和激勵辦學機制。後勤改革徹底社會化。教學、行政的各個環節均納入全年的目標考核和常規考核之中,真正做到事事有考核、時時有考核、人人有考核。員工待遇直接與考核結果掛鉤,年底考核優秀的有晉級,升崗的機會;考核靠後的,無論是幹部、還是普通員工都有降級、降崗或誡勉的可能。機制的創新使學院總是保持著蓬勃的生機和活力。
貴州電力職業技術學院
貴州電力職業技術學院
在校園環境整治活動中,學院提出了全面的整治要求:要求各部門做好各自辦公場所內外的環境衛生,保證辦公桌椅及室內物品擺放整齊、乾淨整潔、無蜘蛛網、無積塵、無亂掛亂釘現象。學生主要負責學生公寓、各教學樓和學生衛生責任區的環境衛生,保證教室、宿舍的走廊、樓梯口等的整潔、乾淨。同時,我院加強校園保潔工作力度,要求保潔人員保持校園清潔,保證院內道路、廣場、綠地、樓道、走廊、樓梯扶手等的整潔,衛生間衛生良好,無蠅、無蛆、無臭、無污垢,地面、牆面、洗手盆清潔衛生,無積水。
全院師生員工響應號召,廣泛參與,積極投入,各級部門在分管的衛生責任區組織進行打掃清潔,形成了人人動手,個個參與,共同營造乾淨、和諧、美麗的大學校園環境的良好氛圍。學院校園專項整治活動領導小組對各項活動進行檢查和評議,有效地促進了校園環境整治活動的深入實施。
職務 | 姓名 |
常務副院長 | 向永康 |
黨委書記 | 潘健 |
副院長 | 安衛波黃恩利劉淑華羅青中 |
工會主席 | 羅燦 |
紀委書記 | 徐永剛 |
2002年學院被教育部、勞動和社會保障部、國家經貿委等五部委評為“全國職業技術教育先進單位”;2003年被貴州省委、省政府授予“省級文明單位”稱號;
2004年獲省職業技能鑒定先進單位;
2005年獲省精神文明建設紅旗單位;
2006年,學院被省教育廳、省發改委等七部門評為的全省職業教育先進單位,被南方電網公司評為“文明單位”;
2007年,通過國家高職高專院校辦學評估;
2009年,被全國總工會評為“全國企業職工教育培訓先進單位”,被南方電網公司評為“教育培訓先進單位”;
2010年,學院通過思想政治教育工作評估,先後獲得“全國職工教育培訓優秀示範點”、“全省高職高專院校思想政治教育工作優秀單位”、南方電網公司“五四”紅旗團委、貴州電網公司先進基層黨組織、貴州省綜合治理先進單位等榮譽稱號。