健康管理公司

在政府新醫改的推動下，智能醫療的技術研究及商業應用正在成為業界熱點，科技部、工信部在各自最新公布的十二五發展規劃中，都明確了對建設“數字醫療與健康”“智能醫療”等民生健康工程項目的規劃和支持。許多企業都致力於研發產品及服務，希望角逐這一市場。

而在我國，具備便攜移動和互聯性的新型醫療保健終端和信息化產品，其檢測功能、準確性以及伴隨的低成本醫療保健服務，已能達到進入中國家庭並普及使用的水平。

個性化、現代化的健康管理，充分依靠現代醫學和現代信息學，充分發揮現代通信技術手段優勢，依據整套規範的操作過程，就能精確確定管理目標人群，為醫患交流提供交互平台，提供針對性強的低成本健康改善方案和途徑。

健康管理公司，就是以“健康管理”為目標的贏利性企業。該類企業的終極目的是為了提高民眾的健康水平與生活質量，但今時今日，中國大陸的健康管理公司仍然是以中高收入人群為目標客戶。也有人誤以為健康管理公司 = 體檢機構。

健康管理是20世紀50年代末最先在美國提出的概念（Manage Care），其核心內容是：醫療保險機構通過對其醫療保險客戶（包括疾病患者或高危人群）開展系統的健康管理，達到有效控制疾病的發生或發展，顯著降低出險概率和實際醫療支出，從而減少醫療保險賠付損失的目的。此時還沒有專門的公司來獨立處理此項業務，操作健康管理的，是保健公司的某些部門。

美國最初的健康管理（Manage Care）概念還包括醫療保險機構和醫療機構之間簽訂最經濟適用處方協議，以保證醫療保險客戶可以享受到較低的醫療費用，從而減輕醫療保險公司的賠付負擔。

隨著業務內容的不斷充實和發展，健康管理逐步發展成為一套專門的系統方案和營運業務，並開始出現區別於醫院等傳統醫療機構的專業 健康管理公司，並作為第三方服務機構與醫療保險機構或直接面向個體需求，提供系統專業的的健康管理服務。健康管理業務由部門業務，分化成熟為企業——專業化、營運化。

我國健康管理行業發展異常迅猛，在國內超過3000家專業的健康管理公司中，有數家已經獲得數千萬美元巨額投資，而境內外資金預計有超過10億美元會投入國內的健康管理行業。迄今為止，國內已設立了六家國家級的健康管理協會或學會，從北京到海南，也先後紛紛成立了數十家健康管理學會或協會。《中華健康管理學雜誌》正式創刊，“健康管理師”作為一種新興的職業得到了勞動部、人事部、衛生部的高度重視。健康管理作為一種最具活力的健康服務模式，已越來越受到了政府的重視和支持，越來越深入人心，被主流社會認可和接受，越來越得到了體檢中心、保險公司、健康產品廠商等上下游的關注，並逐漸融合，形成完整的產業鏈和運營體系。健康管理行業已經成為國內繼IT行業后又一個新的增長點，不久的將來，“健康管理”將成為國人健康服務的主流。

中華人民共和國衛生部辦公廳於2007-10-26向所屬衛生主管部門和部直屬醫療單位下發了關於“《體檢機構管理辦法徵求意見稿》及相關材料意見的通知”，衛生主管部門委託中國醫師協會組建了《體檢辦法》起草專家委員會，經專家論證和廣泛徵求意見后才起草完成徵求意見稿。這是國內第一部體檢行業的准入管理規範。

2010-01-22，北京市正式出台《健康體檢機構管理辦法》，對體檢機構、人員資質、儀器設備等一一進行規範，其中要求醫療機構要在健康體檢公共區域公示體檢項目及收費標準。該辦法自2010年2月1日起實施。

與發達國家相比，在健康管理的實踐、立法、監管方面，需要繼續努力。

不同的健康管理公司，有其自己的產品套餐。但萬變不離其宗，其表現形式可能是：

1、相對直觀：

A、健康觀念教育：主要是改變更新觀念，發現顧客生活中觀念上存在的問題。

B、關於生活品質提升的產品系列：為顧客提供觀念、產品、服務和工具。未來對生活品質要求會越來越高。

C、科學生活的方案。

D、通過各種手段為顧客提供綠色通道。

E、健康促進工具將成為最主要的產品和服務。

2、相對文藝一些：

A、體質維護系列

B、生活管家系列

C、方案促進系列

D、生活秘書提示系列

目前，健康管理對於我國來說還是一個新事物。我國第一家以健康管理註冊的公司出現在2001年。目前這類的公司已有約200家。雖然已有一定的規模，但總體來說，健康管理在我國處於剛剛起步階段，存在的問題主要有：

一、健康管理政府支持有待加強。

二、健康管理公眾認知度和接受度不高。

三、健康管理的運作機制不成熟。。

四、健康管理公司發展模式還有待探索。