涼泉鄉

涼泉鄉東距長江華陽碼頭18公里，西至合九鐵路40公里，直達合界高速公路僅28公里的211省道穿境而過。驅車至安慶和九江機場只需1小時的路程。規劃中的濟廣高速公路穿境而過，以及籌建中的望江長江大橋入口與之相鄰。

涼泉鄉境內有全國優質棉基地40000畝，優質意楊基地2500畝，以及眾多的湖泊水面。太陽山蘊藏著豐富的陶土、優質深灰色粘土和石灰石等礦產資源，並有多處優質礦泉水，據勘察估算，建築陶瓷砂、頁岩礦石334二級資源量6240萬噸，適應於發展建築陶瓷和制磚業，歷史上曾以窯業發達和多能工巧匠而被譽為“磚瓦之鄉”。目前，涼泉鄉境內有自來水廠兩座，日產飲用水5000噸；有3.5萬伏變電所一座，程式控制電話、移動通訊功能完善，道路建設縱橫有序，生活配套設施齊備，是投資興業的理想之地。

經濟持續快速健康發展，投資環境不斷優化。改革開放以來，涼泉鄉經濟得到持續快速健康發展，工業上形成以建材、棉業加工、油脂化工、木業加工等支柱產業，尤以建材、木業最為突出。農業以優質棉、油料、水稻、水產而馳名縣內外。在招商引資環境方面，出台多項優惠政策和投資承諾，並湧現出很多的成功合作範例。為進一步響應國家“中部崛起”的政策和皖江開發，充分發揮經濟的引向帶動作用，涼泉鄉黨委、政府始終堅持“三個有利於”的標準，不斷優化經濟發展環境和投資環境，全方面招商引資，與投資商共建“雙贏”局面。

安徽望江涼泉中學坐落在涼泉集鎮，南臨古雷水，北倚太陽山，毗鄰縣城，交通便捷，人氣氤氳，英才輩出。是望江歷史悠久的名校之一。涼泉中學已走過半個世紀滄桑歷程。2006年夏，整合原泊湖、團山、涼泉三校資源，開新校區，並建新涼泉中學。現有教學班36個，學生2187人。教職工139人，其中專任教師110人。新的涼泉中學按省示初級中學標準建設：佔地77000m2,建築面積17500m2，總投資3000餘萬元。建成后，學校團結和諧，環境優美，硬體設施完備，教學功能齊全，可容納學生2600餘人。

與時俱進的涼泉中學人正以昂揚的精神風貌，搶抓機遇，勤奮敬業，再鑄輝煌，力爭五年內把學校辦成管理規範、治學嚴謹、質量優良、全面發展的省級示範中學。

陳氏宗祠始建於光緒三十三年，后因日寇侵華，祠校損壞慘重，一九四七年重修，並增建校舍，規模宏大，形勢壯觀，竣工后成立義門小學，解放后更名為照直小學。一九四九年四月解放大軍橫渡長江時，設“中國人民解放軍第二野戰軍第四兵團司令部”，陳賡同志住宿於本祠內。一九八六年八月望江縣人民政府公布為“縣重點文物保護單位”。二000年照直小學遷入新校舍后，該祠校遷樓空，無人管理，室內外雜草叢生，桁、桷腐朽，屋面百孔千瘡，牆壁風化脫落，下水道阻塞，加之在“文革”時期，中山牆獸頭被拆，門前石獅被砸，祠內楹聯匾額被毀，狼藉不堪，目不忍睹，有隨時倒塌之危險。陳沖群眾見此衰敗景象，責無旁貸之心由然而生，故提議退休和村讓賢幹部出面倡導主持，並組建維修領導小組，群策群力籌資十幾萬元，於二00四年十月開始對屋面腐朽桁、桷進行換新，恢復上、中、下三重山牆獸頭，新立石獅，新建後院圍牆、廚房、廁所等，修復中重屏峰、圈柵，加固下重木樓，仿製“為善最樂”、“翰林院庶吉士”等多塊匾額及十幾副楹聯，室內重新油漆，現已基本恢復祠堂面貌。

望江縣政府已申報省政府，力爭批准為省級重點文物保護單位。為了充分發揮重點文物保護單位的作用，我們力爭把祠內辦成青少年教育基地，民兵訓練基地，老年人活動場所，使祠內既古色古香，又有現代文化風味，并力爭成為今後旅遊景點。

2004年以來，涼泉鄉黨委、政府大力推行“工業強鄉”戰略，緊緊圍繞“做大建材業、做強板材業、做優農副產品加工業、做活其它工業、依託豐富建材資源，建設工業走廊，打造建材強鄉”的總體目標，緊扣發展主題，不斷創新招商思路，改進招商方式，拓展招商領域，狠抓責任落實，進一步改善和優化投資環境，全鄉招商引資工作保持了良好的發展態勢，取得了招商引資的新成效。一、基本情況

三年來，縣委、縣政府共分配涼泉鄉招商引資任務3200萬元，我鄉在三年的時間裡共引進各類資金6000多萬元。其中獨立引進資金3700萬元，同其它單位共同引資分享2300萬元。共引進項目46個，完成工業固定資產投入2270萬元，占引進資金的61%，完成非工業固定資產投入1430萬元，占引進資金的39%（以上指我鄉獨立引進資金部分，不含我鄉與其它單位共同引資部分）。其中固定資產投資在1000萬元以上項目4個，固定資產投資在100萬元以上的項目24個。全鄉已基本形成了以建材業、板材業、農產品加工業、服務業、制衣業為主要內容的五大經濟發展板塊。

二、營造良好的全民招商引資氛圍。

一是統一思想，強化認識。通過會議、黨訓班、優化環境大討論以及外出考察等多種宣傳教育方式，對廣大幹部啟發很大，衝擊很大，深化了對招商引資工作的認識，解開了思想癥結，強化了招商引資促經濟發展的思路。二是狠抓督辦，強化責任。每年年初，鄉黨委政府都要分解一定的任務到村、到單位、到個人，並制訂考核實施細則和獎懲辦法，並將招商引資納入年度經濟目標責任制進行考核。加強檢查督辦，每年都要嚴格兌現獎懲責任制，做到獎罰分明。三是培育典型，強化宣傳。利用各種形式大張旗鼓地宣傳各地成功經驗，對招商引資起到了極大的推動作用。全鄉上下基本形成心往招商想、勁往招商使、千帆競發、你追我趕的招商態勢。

三、明確做強特色，做大產業的招商思路。

招商引資工作開展以來，鄉黨委政府就有明確的工作思路。就是依託涼泉豐富的建材資源，建設工業走廊，打造建材強鄉。早在2003年涼泉就委託設計部門制訂了太陽山建材工業園的規劃，如今，我們又在著手設計制訂工業走廊和建材工業小區規劃，目的就是將建材業做為涼泉的主導產業來發展，招商引資工作也將圍繞促進和推動這一主導產業發展的目標而努力。同時圍繞龍頭企業合資擴規、產業鏈上下延伸相關項目扎堆發展開展招商引資，形成產業集聚和板塊經濟，我們的板材業以安超木業、平生木業等幾個大板材企業為龍頭，已發展了十幾家板材初加工企業和傢具生產廠、實木門、工藝門生產廠，不可用原料再生加工等企業，已逐漸形成板塊經濟。

四、形成領導親為，專班緊盯的招商格局。東部沿海在改革開放后率先發展，民間資本雄厚，擴張慾望強烈，因受到土地、電力、用工等生產要素短缺的影響，生產成本上升，產業競爭加劇，實施產業大轉移是大勢所趨。為此，我們主要領導拿出了大部分精力，定期和不定期外出招商，把大型招商活動和大項目拿在手上抓，緊盯項目不出成果不收兵。同時精心組織了小分隊到沿海發達地區招商，每次招商活動都收到了很好的效果。另外，我們要求在招商中切忌東跑西跑，多做有心人，少做無用功，要有的放矢，重點出擊，象釣魚一樣尋找培育亮點招商，將收集投資信息做為招商引資取得成效的關鍵。今年，在江蘇宜興設立涼泉鄉招商引資辦事處，開展了一系列的定點招商，既降低了成本，又提高了招商引資的成功率。

五、建設講求信用，服務周到的招商環境。

我們按照“安全、賺錢、開心”和“外商無小事，人人是環境，變通是環境，誠信打動人”的理念繼續打造招商引資環境優勢，把誠實守信和高效服務作為鄉黨委政府及各部門改善環境的重點。對重大項目實行“主要領導掛帥，分管領導負責，部門全力配合，經發辦全程跟蹤服務”的模式，為項目和客商提供全天候、全過程、全方位服務，對於作出的承諾，再大的困難也要予以兌現，對於要辦的事情，力爭最短的時間內落實到位，確保項目的成功引進和順利建設。正是因為有了這樣的招商環境，才有了這麼多企業的成功引進。鄉黨委政府還通過促進銀企對接和懇談、項目推介會的召開，有效的緩解了企業融資難的問題。我們還注意營造重商親商氛圍，及時解決外來投資者住房、生活、子女就學等方面的後顧之憂。每逢傳統節日，組織各種活動，讓他們有一種回家的感覺。

涼泉鄉湖濱農家樂 涼泉鄉湖濱農家樂示範點位於望江縣腹地，東鄰華陽鎮，南傍欄桿湖與楊灣鎮相望，北接祈雨山，距縣城 10km,省道211線擦村北部而過。湖濱村利用優越的自然環境，發展具有特色的旅遊項目，目前已建成一個旅遊接待中心，兩個垂釣中心和多個經果採摘點，遊客在旅遊區體驗農村生活，湖面泛舟，觀賞龍獅表演和黃梅戲表演，觀看各種農具及農俗活動。現為安徽省農家樂旅遊示範點，年產業收入120萬元，旅遊業的基礎設施基本完善，相關旅遊產品正在開發之中。

特色資源：湖濱農家樂示範點境內野生動植物資源豐富，有野鴨、大雁、山雞、啄木鳥、喜鵲、鷺鷥等鳥類，及蛙、甲魚、野豬、麂等動物，屬長江中下游濕地自然環境保護區，特色餐飲有大閘蟹、土雞、優質野生魚類、土蝦子、各種野菜等。果園內有優質板栗、桃、梨、柿、桔等。遊客可以自己參與垂釣、民俗表演，看到原汁原味的黃梅戲表演和龍獅表演，並可到農戶家中吃農家飯、干農家活、享農家樂。

一、幹部隊伍狀況 1、鄉機關幹部

鄉鎮區劃調整后，新的涼泉鄉幹部總數為108人（包括財政供給計生辦、計生服務中心、勞動和社會保障事務所、廣電信息網路中心、文體站、農技站、獸醫院、財政所等單位），鄉機關行政編製幹部53人，行編幹部中班子成員佔21人，二級機構32人；行編幹部中正式幹部42人、招聘幹部9人；行編幹部中35歲以下14人（其中班子成員中有3人），45歲以上14人（班子成員中佔2人）；36~45歲25人，班子成員佔15人。文化結構分別為：本科學歷5人，班子成員佔4人；大專學歷26人，班子成員佔12人；中專學歷12人，班子成員佔3人；高中學歷8人，班子成員佔2人。

2、“七站八所”幹部情況

合併后的涼泉鄉“七站八所”的情況為：計劃生育服務站3人、文體站3人、農技站13人、獸醫院7人（其中2人全額供給）、廣播站11人（財政全額拔款9人）、財政所11人（其中2人為工人身份）、勞動保障事務所8人、國土資源所12人（自收自支）。

3、村級幹部隊伍狀況

新的涼泉鄉十個村現有村兩委幹部90人（包括聘任制幹部），其中女幹部19人（包括聘任幹部）。村兩委交叉任職8人，35歲以下26人，高中以上文化程度44人，發展能手23人，村級後備幹部20人。

二、黨員隊伍情況

全鄉共有28個基層黨支部，1419名黨員，10個村支部，農村黨員佔995人，18個鄉直機關黨支部，424名黨員。

1、鄉直機關黨員及站所黨員214人，大專以上文化程度佔50%，35歲以下佔20%，35~45歲佔45%，45歲以上佔25%。

2、農民黨員情況。35歲以下79人，占農民黨員8%，高中以上文化程度109人，佔11%。全鄉10個村支部有農民黨員995名，其中50~100名黨員的支部有6人，100名以上黨員的支部為4個。

三、“雙培雙帶”先鋒工程基本情況

通過抓基地的發展，帶動“雙培雙帶”活動的開展，到目前全鄉已建立了湖濱、泊湖、太華、韓店四個村支部“雙培雙帶”活動基地，項目分別有“農家樂”旅遊、經果開發、水產養殖、個私企業等行業樹立了一批黨員帶頭致富和帶領大家致富典型大戶，通過“示範基地”，起到在全鄉積極參與發展的效能作用。

四、村室建設

並村后各村正在努力改造村部，由於經濟短缺的原因，村部建設進展緩慢。並村后全鄉10個村有5個村有獨立的支部活動室，有3個村同學校合用，有2個村在改建，還有1個村是臨時租用。（並鄉前絕大部分村都按2004年6月份農組辦文件精神，建立了標準化村室，因今年上半年謀划生育服務室達標活動，將原標準化支部活動“三室”擠占）。

五、選派工作情況

涼泉鄉選派幹部7人，分別在湖濱、泊湖、鳳林、橫山、韓店、河南、團山等村任職，選派幹部吃住在村，實行請銷假制度，堅持每天寫工作日誌。全鄉選派幹部專項資金28萬元已到18萬元，資金以入股的形式投入到本村個私企業，村收取股金。主要投入在養殖業及農產品加工業等行業。

六、下步工作打算

為使基層黨組織更好的駕馭全局的能力，充分發揮戰鬥堡壘作用和黨員先鋒模範作用，樹立黨組織形象，為本地經濟做出貢獻。

首先，加強對黨員的學習和教育，抓好“保先”活動，確保“保先”教育活動不走過場。要結合“保先”教育活動狠抓黨員幹部和黨組織及單位存在的問題，開展批評與自我批評活動，切實加強整改力度。

第二、切實落實好黨務、政務公開工作，抓真公開、常公開，規範公開，真正做到民主理財、民主執政。

第三、不斷開展基層黨組織的創新活動。一是思想創新，打破以往墨守成規的工作方法，用新思維、新方法，尋找工作突破口；二是組織創新。鄉村區劃調整后，基層黨組織黨員增多、組織活動範圍擴大，出現的問題多。爭對這些問題，基層組織建立要有新舉措，採取合併黨小組和建立黨總支等方式來加強對農村黨員的管理；三是制度創新。健全健立一套完整的工作制度，把黨員承諾制、為民服務代理制度、無職黨員設崗定位責任制等制度貫徹執行好。

第四、加強“五個好”村黨支部的創建力度。大力開展“雙培雙帶”、“百千萬工程”等活動，抓好村兩委班子的建設和村級後備幹部的配備。

第五、搞好鄉直機關單位支部班子調整和改選，確保基層組織不留“死角”，為涼泉的經濟發展提供堅強的組織保證。