劉慶唐

先後講授過《農業經濟學》、《經典著作選讀》、《勞動經濟學》和《就業問題研究》等課程。曾任勞動經濟系教研室副主任、系副主任、主任、《勞動與人事》雜誌主編等。現兼任中國勞動學會理事、學術委員會委員、中國職工教育與職業培訓協會理事、學術委員會委員，中國人力資源開發研究會常務理事，北京市勞動學會副 會長，北京市社會科學聯合會第二、第三屆委員。

發表論著107件，200餘萬字。其中有代表性的是論文：《按勞分配原則是無產階級法權》、《論就業結構規律》和《勞動力市場的理論與實踐》等；專著《勞動力配置系統論》（與張玉璞教授合著）、《中國就業管理體制研究》（勞動部統編教材）、《勞動就業概論》、《就業管理》（校內教材）《勞動就業原理）。1987年被評為副教授，1990年被破格評為教授，1992年10月成為享受國務院特殊津貼的專家，1993年7月被推薦為《中宣部專家休假團》活動成員。1987年11月《北京市勞動就業問題研究》榮獲北京市哲學社會科學優秀成果二等獎；1991年12 月《勞動力配置系統論》榮獲北京市哲學社會科學優秀成果二等獎；1992年10月《勞動就業原理》獲北京市勞動學會建會十年優秀成果一等獎；1995年12 月《勞動力配置系統論》榮獲全國高等學校首屆人文社會科學研究優秀成果二等獎。1996年、1997年先後被英國劍橋大學世界名人傳編寫中心，選入 《世界名人錄》和《20 世紀傑出成就獎》名單，是國內公認的勞動經濟與就業問題專家，新加坡《聯合早報》（1997年7月29日）稱之為“資深教授”、“中國勞動問題權威學者”。主要貢獻；在北京經濟學院勞動經濟系任教，前後講授過《農業經濟學》、《經典著作選讀》、《勞動經濟學》和《就業問題研究》等。曾

任勞動經濟系主任等職；1987、1991年分獲北京市哲學社會科學優秀成果二等獎，1995年獲全國高等學校首屆人文社會科學研究優秀成果二等獎，中國勞動部會建會IO年優秀成果一等獎，1997年獲勞動部科技進步三等獎；代表有《論就業結構規律》、《提高勞動生產率與擴大就業的關係》、《勞動力市場的理論與實踐》、《勞動力配署系統論》、《就業管理》等。1992年10月開始享有政府特殊津貼。 1993年7月參加《中宣部專家體假團》活動。