竇鐵成

竇鐵成生於陝西渭河的一個農家。未成年時，在繁忙的農閑之餘，便萌生了對無線電的興趣。生活的貧瘠，並未阻隔他對知識的渴望，借書、買書、看書，成了他當時最大的嗜好。漸漸地，他成了所在鄉村遠近聞名的安燈接線維修電器的一個能人。

1979年，23歲的竇鐵成終於圓了一個美夢，步入了中鐵一局電務公司電力工人的行列。現任中國中鐵一局電務公司（以下簡稱電務公司）電力工高級技師。

1980年9月，竇鐵成以優異的成績考取了局電力技術培訓班。他興奮地寫信告訴妻子，讓妻子承擔起一切家務，自己要專心學習。培訓班與他家相隔幾十公里，而7個月培訓下來，除春節之外，即便是秋收農忙時節，竇鐵成也沒有回家過一次。星期天，其他學員都出去探親訪友，惟獨竇鐵成一個人悶在教室里默默苦讀。結業時，竇鐵成脫穎而出，拿了電力單科考試的最高分。僅僅用了一年時間，竇鐵成就成了一名熟練的電力工人。

1983年，竇鐵成和他的工友們承擔了國家重點工程京秦鐵路沱子頭變電所的施工，這是他所接觸的第一個大型變配電所，各類技術圖紙加起來足有一寸半厚。在沒有配備工程技術人員的情況下，竇鐵成主動挑起了大梁。他買來了專業參考書，沉下心來刻苦鑽研。工作之餘，深更半夜，他不顧疲勞，將自己關在備用調壓器室里，一張張圖紙、一條條線、一個個節點地分析解讀。工作間歇，工友們坐下來休息，而他卻是一手端著水杯，一手查閱資料，不停地寫寫畫畫，反覆演算琢磨。深夜，嘴裡咬著干饃，手上仍然捧著技術書，時常通宵達旦，但第二天仍然以旺盛的精力奮戰在工作現場。在他的帶領下，這項工程獲得了國家優質工程銀質獎。

竇鐵成1994年和1998年榮獲全總火車頭獎章，1998年榮獲鐵道部勞模，2001年被評為陝西省企業工委優秀共產黨員，2002年被評為工程總公司優秀共產黨員。是中鐵一局的“金牌工人”。

參加工作30年來，竇鐵成先後主持安裝鐵路變配電所38個，全部一次性驗收通過，一次性送電成功，全部獲得優質工程。在施工過程中，竇鐵成解決技術難題52個，解決送電運行故障310次，提合理化建議及小改小革30次，提出設計變更6次，採納6次。為企業節省成本、創造效益1380萬元。自1997年以來，竇鐵成擔任電務公司供電分公司供電部部長，保持安全生產3千多天，獲得用電、業主等單位的錦旗11面。

竇鐵成不保守，主動向大中專學生和青年工人新工傳授自己刻苦自學來的知識和技能。電務公司共有：電力專業職工460人，上至副總經理，下至普通工人，其中308人自稱是竇鐵成的徒弟；電力工技師42人，其中35人是竇鐵成的徒弟；電力工高級技師7人，其中竇鐵成的徒弟5人。

1990年以後，竇鐵成舉辦電力、變配電技能（知識）260餘課時，培訓180多人。

1999年，單位財務部門配備上了辦公電腦，一下引起了竇鐵成的好奇。他請求財務人員說：“你把鑰匙給我，晚上我給你看守辦公室，我要學電腦，一舉兩得。”就這樣，46歲的竇鐵成每晚鑽到財務室里，從辨認一個個字母，掌握一個個功能開始，練打字、寫總結，鑽研CAD製圖軟體。一個個不眠之夜的磨礪，終於使竇鐵成練就了直接用電腦設計繪製各種電力技術圖紙，成為中鐵一局3萬名工人中掌握電腦繪圖的第一人。

2002年，貫通我國南北的大動脈（北）京珠（海）高速公路開始施工。這條線路施工難度很大，被國際上稱為“最具挑戰性的山區高速公路”項目。竇鐵成被點將前去增援。看到那麼多精密的外國設備，他像是發現了寶貝，心情興奮異常。時值冬季，粵北山區同樣寒氣襲人，竇鐵成帶領大家就住在了沒門沒窗，水泥地面尚未鋪好的變配電所里。為了儘快掌握外國設備的性能和原理，竇鐵成及時和設備供應取得聯繫，查閱資料，對照說明書邊學邊干，很快完成了安裝任務。就在交工送電前的空載實驗時，意想不到的故障忽然出現了：一個變壓器開關不斷跳閘。竇鐵成沉著冷靜，翻開圖紙、對照安裝圖，查故障、測電流，可故障還是排除不了。業主來人，一口咬定：設備是國際最先進的，可能是施工出了問題。夜深人靜，竇鐵成一個人拿著工具爬上走下，測數據、翻圖紙。經過數小時的檢測，竇鐵成終於找到了問題所在，業主邀請的法方專家乘飛機從外地趕來，急忙詢問原因，竇鐵成詳細解釋了檢查測試調整的全部經過。那專家將信將疑，連拍帶照，接著親自檢查測試、反覆核對，最後他折服了。

2006年7月，竇鐵成所在的電務公司承擔了浙贛鐵路板杉鋪牽引變電所的施工。這是國內鐵路規模最大、技術含量最高的一座變電所，業主將工期一再提前，極富挑戰性格的竇鐵成欣然領命。當時的施工環境十分惡劣，陰雨又伴隨著高溫，蚊蟲肆虐，潮濕悶熱。他帶領工友們每晚都加班到半夜，變電所變壓器就位時，70多人，幹了長達四個多小時，兩台50噸重的變壓器終於安穩就位。泰贛高速公路設備調試施工時，設備上有個開關不斷出現異常跳閘現象，竇鐵成經過反覆比對，細心研究，查閱了技術資料，大膽將小容量開關改為大容量開關。剛開始時前來考查的外國專家對此改裝表示懷疑。後來經過他親自測試，技術指標完全符合設計要求。

2006年11月18日，他親率兩名徒弟參加陝西省電力線路工職業技能競賽，贏得團體第一，並包攬了個人前三名。他本人，被大賽組委會授予“狀元”稱號。

參加工作30年來，竇鐵成從一名只有初中文化的普通工人，自學成長為一名優秀的高級技師。承擔本應由總工程師負責的工作；糾正“洋專家”的錯誤結論；工友把他視為“主心骨”、“定心丸”。

2016年1月，當選陝西省總工會副主席。

施工記錄

京山鐵路-坨子頭配電所-河北灤縣-1983年獲得局級優質工程。

咸銅鐵路-梅家坪中心配電所、梅家坪機務段配電所-陝西梅家坪-1985年獲得局級優質工程。

京秦鐵路-秦皇島南站配電所、秦皇島煤碼頭二期配電所-河北秦皇島-1988年獲得鐵道部優質工程、國家級優質工程。

京山壓煤改線鐵路-唐山北站、唐山西站、七道橋配電所、唐山北站、唐山西站板涵抽水工程配電所、唐山北站三角線配電所-河北唐山-1996年獲得總公司樣板工程。

京九鐵路-淮濱、新縣配電所-河南淮濱、新縣-1998年獲得鐵道部優質工程獎和中國建築工程魯班獎。蘭武二線鐵路-烏鞘嶺隧道110kv進出口變電所2座-甘肅永登。

西康鐵路-小峪、營盤110kv變電所；營盤35kv配電所；豐鎮、小峪、營盤10kv配電所-陝西榨水-2002年獲得鐵道部優質工程獎和中國建築工程魯班獎。

西南鐵路-商州35kv變電所-陝西商洛-西安南京鐵路建設總指揮部樣板工程。

泰贛高速公路-佛子嶺、楊公山配電所-江西遂川-2005年獲得泰贛高速建設指揮部樣板工程。

達成鐵路-金堂牽引變電所-四川金堂-2006年獲得局優質工程獎。

浙贛鐵路-板杉鋪“四遙”牽引變電所-湖南醴陵-2007年獲得總公司優質工程獎及火車頭一等獎。

京珠高速公路-坪石、梅花、大橋配電所-廣東韶關。

東烏鐵路-南山、塔木汗、木肯淖牽引變電所及六座AT所-內蒙古烏海-待評優質工程獎中。

數字

竇鐵成自學掌握了大量電力學知識，記下了60餘本、百萬餘字的工作學習日記。工作28年間，他提出實施設計變更6次，解決技術難題52個，排除送電運行故障310次，為企業挽回經濟損失及節約成本1380萬元，被工友們稱為“電力專家”。

他憑藉豐富的實踐經驗和高超技能，28年中，負責安裝的鐵路變配電所38個，全部一次性驗收通過，一次性送電成功，全部獲得優質工程。他敢於攻堅、勇攀高峰，是陝西省電力工技能大賽的狀元，帶出的高徒包攬了全省前三名，獲團體冠軍。28年間，他為企業培訓青工、大中專生180人，將知識與技能毫無保留地傳授給了300多名工友；培養的徒弟35人成為技師、5人為高級技師，被大家尊稱為“工人教授”。

鐵道部第一工程局電務工程處一經部“優秀共產黨員”（1991年）

鐵道部第一工程局電務工程處“優秀共產黨員”（1999年）

中共陝西省委企業工委授予陝西省“優秀共產黨員”（2001年06月）

中鐵一局集團電務工程有限公司“優秀共產黨員” （2001年）

中鐵一局集團電務工程有限公司先鋒崗標兵（2002年2月）

中國鐵路工程總公司“優秀共產黨員”（2004年06月）

中鐵一局集團有限公司“優秀共產黨員”（2007年07月）

中鐵一局集團電務工程有限公司“優秀共產黨員”（2007年）

鐵一局電務處一經部九二技術大比武專業第一名（1992年）

鐵一局電務處一經部九二技術大比武全能第三名（1992年）

中鐵一局集團有限公司中鐵一局杯電力線路工職業技能競賽第一名（2000年1月）

中鐵一局集團有限公司2006先進生產者、革新能手，並頒發建功獎章（2007年02月）

獲2006年陝西省職工技能大賽電力線路工比賽第一名，授予陝西省技術能手（2007年02月）

陝西省委組織部、勞社廳等6單位授予陝西省優秀高技能人才稱號（2007年09月）

鐵道部第一工程局先進生產者（1991年）

鐵道部第一工程局先進生產者（1992年）

鐵道部第一工程局先進生產者（1993年）

竇鐵成與家人在一起

鐵道部第一工程局先進生產者（1996年）

鐵一局電務處京九指揮部先進生產者（1996年）

鐵道部工程管理中心西康電管所先進生產者（1996年）

鐵道部第一工程局先進生產者安全明星（1997年）中鐵一局集團有限公司先進生產者，革新能手，並頒發建功獎章（2007年）

鐵道部工程管理中心西康電管所先進生產者（1999年）

中鐵一局電務處 先進生產者（2000年）

鐵道部第一工程局 設備管理先進工作者（2001年）

鐵道部工程管理中心西康電管所先進生產者（2004年）

鐵道部工程管理中心烏鞘嶺電管所先進生產者（2005年）

鐵道部第一工程局先進生產者革新能手（2006年）

中鐵一局電務公司先進生產者（2006年）

中鐵一局電務公司先進生產者（2007年）

鐵道部總工會火車頭獎章（1994年12月）

鐵道部總工會火車頭獎章（1998年04月）

鐵道部鐵道部勞動模範（1998年09月）

官方評論

一個只有初中文化程度的普通工人，通過自身不斷地努力學習，刻苦鑽研，學中干、干中學，最終成長為一位掌握精湛技術、極具創造精神的高級工人技師，從人生的發展歷程來說，竇鐵成超越了自我，創造了奇迹。

竇鐵成是個普通人，但他所做的事情不普通；竇鐵成是個平凡人，但他做出的業績不平凡。在他身上，充分體現了“知識改變命運，學習成就未來”的人生真諦；在他身上，反映出當代中國工人的精神風貌和優秀品質；在他身上，展示的是當代技術工人的偉大力量和巨大潛力。

前些年，社會上一度存在一種重學歷輕技能、重“白領”輕“藍領”的氛圍，加上傳統觀念中的“勞心者治人，勞力者治於人”的思想，使一線工人受到輕視，技術工人不受重視。這種情況，直接導致了近年來“技工荒”、“技術斷層”的出現，這已經成為制約我國經濟社會持續發展和阻礙產業升級的“瓶頸”。

竇鐵成事迹的時代意義，恰恰是給了我們一種新型的人才觀：能把衛星送上天的是人才，能使屋頂不漏水的也是人才。無數事實已經證明，技術工人是科研成果轉化為現實生產力的重要橋樑，是設計藍圖變成宏偉現實的主要實施者。離開了他們，再好的科研成果也只能躺在實驗室里，再宏偉的藍圖也只是一紙空談。全面建設小康社會，我們不僅需要有世界一流的科學家，也需要大批掌握現代科技知識和創新能力的技術人才。

21世紀是一個全新的時代，也是一個充滿機遇的時代。知識不斷更新，科技不斷突破，經濟不斷發展，社會不斷前行，這一方面對廣大勞動者和工人階級提出了全新的挑戰和更高的要求，另一方面也為他們提供了學習技能、施展才能的廣闊天地和巨大舞台。

機遇難得，人才難得。有知識、能創新的技術工人，需要我們著力培養。我們可以引進一流的技術、一流的設備，但是數以十萬、百萬甚至千萬有文化、有技能的技術型工人是無法靠引進得到的，只有通過培養挖掘，通過工人階級的自身努力，才能得到。要培養出更多的像竇鐵成這樣的技術型工人，需要我們切實轉變人才觀念，實行有利於技術工人成長的政策措施，大力營造有利於技術工人脫穎而出的體制、機制和環境；另一方面，也需要我們營造良好的社會輿論環境，在社會上形成一種重學習、重創新的氛圍，鼓勵廣大一線工人以竇鐵成為榜樣，認真學習新知識，刻苦鑽研新技術，努力掌握新本領，做學習型、知識型、技能型、創新型的新時代工人。

他人眼中的竇鐵成

女兒眼中的竇鐵成

中國中鐵一局黨委書記張為和：“我認為竇鐵成同志的事迹體現了五種精神。一是忠誠企業、愛企如家的主人翁精神。二是孜孜以求、刻苦鑽研的進取精神。三是恪盡職守、精益求精的敬業精神。四是敢於攻堅、勇攀高峰的創新精神。五是團結互助、樂於奉獻的團隊精神。”

徒弟賈中華說：“他是我的恩師，在許許多多選擇中，他永遠將企業的利益、工友的利益放在第一位，永遠用他那高尚的人格感染著我，激勵著我向前去。”

女兒竇虹說：“我們經常分別的思念和期盼讓我更為父親加油鼓勁，我深深地理解了父親，也深深地敬佩著父親，在我心裡他變得更加偉岸。父親為我樹立了一種生命的高度，傳給我取之不盡的精神財富，我深深地感謝父親，更深深地愛著我的父親。”

竇鐵成——無愧於國家、無愧於民族、無愧於時代的中國工人階級之楷模！

主席接見

只有初中文化的中鐵一局電務公司電力高級技師竇鐵成通過刻苦學習成為高級技師和知識型工人，不僅創造多項專利，所帶的幾百名徒弟更是在許多工程項目中挑起大梁。“從我的成長經歷中，我深深體會到，在我們偉大的祖國，身處這樣偉大的時代，每個人只要有志向、有追求、有奮鬥，就一定能夢想成真。”

總書記聽后表示：“工業強國都是技師技工的大國，我們要有很強的技術工人隊伍。”