中國化學品安全協會

中國化學品安全協會的主要任務是：宣傳貫徹國家安全生產法律法規；起草修訂化學品安全法規、規章和技術標準；組織安全生產經驗交流，幫助企業進行安全檢查與隱患排查；開展安全管理績效評估與屏障管理評估，為化工（危險化學品）企業實行分類分級管理提供依據；推行過程安全管理，開展過程安全管理量化評估；組織安全生產技術諮詢服務，開展定量風險評估與分析；進行危險化學品從業單位安全生產標準化評審人員考核、安全標準化一級企業培植、評審；開展多種形式的教育培訓、專業講座和研討，推行HAZOP、LOPA、SIL、HAZID、QRA等分析評估工具在企業中的應用；組織編寫和製作安全培訓教材、書刊和影視資料，為政府主管部門提供化學品安全監督管理方面的意見和建議；開展國內外學術交流及國際合作活動；維護會員的合法權益。

協會的宗旨是：遵守憲法、法律、法規和國家政策，遵守社會道德風尚，協助政府主管部門，推動化學品從業單位嚴格執行國家和行業的安全生產法律法規；依靠科學技術進步，不斷提高會員單位安全管理和技術水平，預防事故發生，保障人民生命、財產安全。

中國化學品安全協會的重點業務有（十大服務品牌）：區域危險化學品企業安全現狀診斷；化工企業安全生產水平量化評估；安全生產標準化一級企業培植與評審；風險分級管控與隱患排查治理雙控機制建設；過程危害分析及功能安全評估；化工過程安全管理提升服務；化工建設項目與裝置檢維修HSE監理；企業安全管理合規性評價；危險化學品安全教育培訓；安全生產信息化管理平台建設。

目前協會秘書處下設綜合辦公室、資產財務部、技術一部、技術二部、技術三部、技術諮詢部、法規標準部、教育培訓部、項目管理部、會員聯絡部10個部門，現有員工96人，協會專職專家多由具有國內大中型中央企業生產管理經驗的專家和各專業技術專家組成。

2018年以來，協會分別在蘇州市、紹興市、紹興市上虞區、鄂爾多斯大路煤化工基地、濰坊濱海新區、石家莊市、滄州市、安徽東至縣等設立駐地辦事處，為當地政府部門、企業單位提供安全生產技術及管理服務。

協會先後參與、承接了國家安全監管總局布置的起草《化工（危險化學品）企業保障生產安全十條規定》（試行）、《化工和危險化學品生產經營單位重大生產安全事故隱患判定標準解讀》、《化學品生產單位特殊作業安全規範》（GB 30871-2014）、《危險化學品安全管理條例》、《危險化學品安全法》（起草中）等多項法規標準文件的起草制修訂工作。

國務院安委辦危險化學品重點縣專家指導服務協調組辦公室設在協會，承擔了專家指導服務策劃、協調與組織工作。

全國安全生產標準化技術委員會化學品安全分技術委員會設在協會，主要負責化學品安全標準體系研究，提出制、修訂標準的建議；開展歸口標準的宣傳、培訓；協助標準起草、徵求意見、審查、報批等工作等。

（一）政府第三方安全服務項目

近年來，協會藉助石油、石化、化工等中央企業的會員單位，能從全國各地中央企業和機構調度各類專家的優勢，建立了由50餘家會員單位構成的600多名專家庫。

分別與江蘇省蘇州市（常熟市、吳江區、吳中區、張家港市、崑山市）、無錫市、泰州市、泰興市、鹽城市大豐港工業園區，浙江省紹興市（上虞區、柯橋區、濱海新城、越城區、嵊州市、新昌縣、諸暨市）、寧波市，山東省東營市（河口區、廣饒縣、墾利區）、菏澤市（東明縣、鄆城縣、巨野縣）、淄博市、青島市、濱州市，陝西省、陝西省榆林市、神木市，河北省石家莊市、滄州市，遼寧省瀋陽市經濟開發區、大連市、大連金普新區，四川省瀘州市，內蒙古准格爾旗、大路煤化工基地、烏海市，廣西區、欽州市等地政府部門簽訂政府購買服務，為當地的企業開展安全檢查診斷、評估與培訓。

先後對浙江省紹興市上虞區110家危險化學品企業、常熟市95家危險化學品企業、青島市80家危險化學品企業、陝西省榆林市46家危險化學品企業、東營市河口區65家企業、廣饒縣58危險化學品企業等50多個省、市、縣，近2000家企業進行了安全檢查診斷、安全評估、隱患排查等第三方安全監管服務，並對企業與監管人員開展各類培訓。

（二）企業安全管理諮詢項目

企業安全管理諮詢項目，主要是幫助企業開展安全管理提升、一級標準化培植與評審、安全管理績效量化評估、物理屏障評估、工藝危害分析（HAZOP分析、安全儀錶與功能安全評估）、雙控機制建設等。

先後為陝西延長中煤榆林能源化工有限公司、華誼集團上海氯鹼化工股份有限公司華勝工廠、山東墾利石化集團有限公司等30多家企業開展安全管理諮詢提升服務，為中國石油長慶石化、中海油天津LNG、中石化海南煉化、中化太倉中化環保化工有限公司、陝西延長石油（集團）有限責任公司榆林煉油廠、大金氟化工（中國）有限公司、江蘇理文化工有限公司等20多家企業開展危險化學品企業一級標準化培植與評審服務。為中石油大連石化分公司、山東煙台萬華、中國石化煉海石化、山東富海集團等30多家企業開展安全診斷。

中國化學品安全協會章程

第一條 中國化學品安全協會是由化工（危險化學品）行業領域內的企事業單位、科研院所、大中專院校、諮詢服務機構和有關組織自願結成的全國性、行業性社會團體，是非營利性社會組織。本會會員分佈和活動地域為全國。

第二條 本會的宗旨是：以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”；堅持以人為本，堅持安全發展，踐行服務國家、服務社會、服務群眾、服務行業的宗旨；不斷強化與政府化工（危險化學品）安全生產工作的緊密度，提高參與安全生產立法的自覺性和主動性；發揮政府與企業間橋樑和紐帶作用，積極向政府反映企業、行業訴求，求真務實議政建言。突出黨建引領作用，加強自身建設，強化服務意識，完善法人治理結構，健全內部管理制度，提高誠信自律水平，提升專業服務能力；積極推動化工（危險化學品）行業企業嚴格執行安全生產政策法規和標準規範，推動行業領域安全生產科技進步，幫助企業提高安全生產技術和管理水平，預防事故發生，促進我國化工（危險化學品）行業領域安全生產形勢穩定好轉，為建成富強民主文明和諧的社會主義現代化國家創造優良的安全環境。

本會遵守憲法、法律、法規和國家政策，踐行社會主義核心價值觀，弘揚愛國主義精神，遵守社會道德風尚，自覺加強誠信自律建設。

第三條 本會堅持中國共產黨的全面領導，根據《中國共產黨章程》的規定，設立中國共產黨的組織，開展黨的活動，為黨組織的活動提供必要條件。

本會的登記管理機關是中華人民共和國民政部。

本會接受登記管理機關、黨建領導機關、有關行業管理部門的業務指導和監督管理。

第四條 本會負責人包括理事長、副理事長、秘書長。

第五條 本會的住所設在：北京市。

本會的網址：www.chemicalsafety.org.cn。

第六條 本會的業務範圍： （一）宣傳貫徹、推動落實國家安全生產政策法規、國家及行業標準； （二）開展調查研究，為國家制定安全生產法律法規、方針政策、發展規劃和安全生產重大決策等提出意見和建議； （三）參與化學品安全生產法律法規、規章標準、發展規劃的研究和制修訂； （四）推動安全生產科技創新，促進安全生產技術進步，推廣安全生產新技術、新工藝、新材料，為提升行業企業本質安全水平服務； （五）求真務實議政建言，發揮政府與企業間的橋樑和紐帶作用，向政府反映企業、行業訴求，維護會員的合法權益； （六）為生產經營單位提供安全生產方面的管理、技術、信息、培訓等服務，發揮自律作用，促進生產經營單位加強安全生產管理；組織會員單位協商訂立行規、行約並監督執行； （七）收集、分析和提供安全生產信息，依照有關規定，舉辦專業會議、講座和交流研討，編輯出版刊物、教材、書籍及影視資料，利用網站、微信公眾號等新媒體為行業領域提供信息服務； （八）組織推動會員單位和有關企業開展安全生產人才開發、人才交流及人才培訓； （九）組織開展國內外學術交流及國際合作活動； （十）承接政府部門和有關單位委託的其他事項。業務範圍中屬於法律法規規章規定須經批准的事項，依法經批准后開展。

第七條 本會的會員種類：單位會員。

第八條 擁護本會章程，符合下列條件的，可以自願申請加入本會： （一）遵守國家法律，維護行業誠信，重視安全生產工作，有加入本會的意願； （二）從事化工（危險化學品）生產經營、科學研究、工程設計、教育培訓、諮詢服務等工作的企事業單位、科研院所、大中專院校、工程設計、諮詢服務機構和有關社會組織； （三）在化工（危險化學品）行業領域內具有一定的影響力； （四）積極參加本會活動，履行本會決議，履行會員義務。

第九條 會員入會的程序是： （一）提交入會申請表; （二）提交有關證明材料，包括： 1.企業營業執照或其他登記證書複印件； 2.企業法定代表人身份證複印件； 3.代表單位擔任本會理事或本會單位會員聯繫人的身份證複印件及聯繫方式。 （三）由理事會或者常務理事會授權的機構討論通過； （四）由本會頒發會員證，並予以公告。

第十條 會員享有下列權利： （一）選舉權、被選舉權和表決權； （二）對本會工作的知情權、監督權和批評建議權； （三）參加本會活動並獲得本會服務的優先權； （四）獲取本會信息，請求本會幫助解決技術問題的優先權； （五）有提請本會保護其合法權益不受侵害的權利； （六）退會自由。

第十一條 會員履行下列義務： （一）遵守本會的章程和各項規定； （二）執行本會的決議； （三）按規定交納會費； （四）維護本會合法權益； （五）向本會反映情況，提供有關資料； （六）積極參加本會組織的活動，為本會活動提供幫助。

第十二條 會員如有違反法律法規和本章程的行為，經理事會或者常務理事會表決通過，給予下列處分： （一）警告； （二）通報批評； （三）暫停行使會員權利； （四）除名。

第十三條 會員退會須書面通知本會並交回會員證。

第十四條 會員有下列情形之一的，自動喪失會員資格： （一）2年不按規定交納會費； （二）2年不按要求參加本會活動； （三）不再符合會員條件； （四）喪失民事行為能力。

第十五條 會員退會、自動喪失會員資格或者被除名后，其在本會相應的職務、權利、義務自行終止。

第十六條 本會置備會員名冊，對會員情況進行記載。會員情況發生變動的，應當及時修改會員名冊，並向會員公告。

第四章組織機構

第一節 會員大會

第十七條 會員大會是本會的最高權力機構，其職權是： （一）制定和修改章程； （二）決定本會的工作目標和發展規劃； （三）制定和修改理事、常務理事、負責人產生辦法，報黨建領導機關備案； （四）選舉和罷免理事、監事； （五）制定和修改會費標準； （六）審議理事會的工作報告和財務報告； （七）審議監事會的工作報告； （八）決定名稱變更事宜； （九）決定名譽職務的設立； （十）決定終止事宜； （十一）決定其他重大事宜。第十八條 會員大會每5年召開1次。本會召開會員大會，須提前不少於15日將會議的議題通知會員。會員大會應採用現場表決方式。

第十九條 經理事會或者本會30%以上的會員提議，應當召開臨時會員大會。臨時會員大會由理事長主持。理事長不主持或不能主持的，由理事會或提議的會員推舉本會一名負責人主持。

第二十條 會員大會須有2／3以上的會員出席方能召開，決議事項符合下列條件方能生效： （一）制定和修改章程，決定本會終止，須經到會會員2/3以上表決通過； （二）選舉理事，當選理事得票數不得低於到會會員的1/2；罷免理事，須經到會會員1/2以上投票通過； （三）制定或修改會費標準，須經到會會員1/2以上無記名投票方式表決； （四）其他決議，須經到會會員1/2以上表決通過。

第二節 理事會 第二十一條 理事會是會員大會的執行機構，在會員大會閉會期間領導本會開展工作，對會員大會負責。理事人數最多110人，不能來自同一會員單位。本會理事應當符合以下條件： （一）以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”；認真貫徹執行黨的路線、方針、政策和國家的法律法規； （二）熱衷安全生產事業，積極宣傳、推進和參與行業安全生產工作； （三）甘於奉獻，積極參加和支持本會活動，自覺為安全生產工作做貢獻； （四）身體健康，能堅持正常工作。

第二十二條 理事的選舉和罷免： （一）理事會換屆，應當在會員大會召開前3個月，由理事會提名，成立由理事代表、監事代表、黨組織代表和會員代表組成的換屆工作領導小組；理事會不能召集的，由1/5以上理事、監事會、本會黨組織或黨建聯絡員向黨建領導機關申請，由黨建領導機關組織成立換屆工作領導小組，負責換屆選舉工作；換屆工作領導小組擬定換屆方案，應在會員大會召開前2個月報黨建領導機關審核；經黨建領導機關同意，召開會員大會，選舉和罷免理事； （二）根據會員大會的授權，理事會在屆中可以增補、罷免部分理事，最高不超過原理事總數的1/5。

第二十三條 每個理事單位只能選派一名代表擔任理事。單位調整理事代表，由其書面通知本會，報理事會或者常務理事會備案。該單位同時為常務理事的，其代表一併調整。

第二十四條 理事會的權利： （一）理事會的選舉權、被選舉權和表決權； （二）對本會工作情況、財務情況、重大事項的知情權、建議權和監督權； （三）參與制定內部管理制度，提出意見建議； （四）向理事長或理事會提出召開臨時會議的建議權。第

二十五條 理事應當遵守法律、法規和本章程的規定，忠實履行職責、維護本會利益，並履行以下義務： （一）出席理事會會議，執行理事會決議； （二）在職責範圍內行使權利，不越權； （三）不利用理事職權謀取不正當利益； （四）不從事損害本會合法利益的活動； （五）不得泄露在任職期間所獲得的涉及本會的保密信息，但法律、法規另有規定的除外; （六）謹慎、認真、勤勉、獨立行使被合法賦予的職權； （七）接受監事對其履行職責的合法監督和合理建議。

第二十六條 理事會的職權是： （一）執行會員大會的決議； （二）選舉和罷免常務理事、負責人； （三）決定名譽職務人選； （四）籌備召開會員大會，負責換屆選舉工作； （五）向會員大會報告工作和財務狀況； （六）決定設立、變更和終止分支機構、代表機構、辦事機構和其他所屬機構； （七）決定副秘書長、各所屬機構主要負責人的人選； （八）領導本會各所屬機構開展工作； （九）審議年度工作報告和工作計劃； （十）審議年度財務預算、決算； （十一）制定財務管理制度、分支機構、代表機構管理辦法等重要的管理制度； （十二）決定本會負責人和工作人員的考核及薪酬管理辦法； （十三）決定其他重大事項。

第二十七條 理事會每屆5年。因特殊情況需提前或者延期換屆的，須由理事會表決通過，報黨建領導機關審核同意后，報登記管理機關批准。延期換屆最長不超過1年。

第二十八條 理事會會議須有2／3以上理事出席方能召開，其決議須經到會理事2/3以上表決通過方能生效。理事3次不出席理事會會議，自動喪失理事資格。

第二十九條 常務理事由理事會採取無記名投票方式從理事中選舉產生。負責人由理事會採取無記名投票方式從常務理事中選舉產生。罷免常務理事、負責人，須經到會理事2/3以上投票通過。

第三十條 選舉常務理事、負責人，按得票數確定當選人員，但當選的得票數不得低於總票數的2/3。第三十一條 理事會每年至少召開1次會議，情況特殊的，可採用通訊形式召開。通訊會議不得決定以下事項： （一）負責人的調整； （二）決定本會負責人和工作人員的考核及薪酬管理辦法。

第三十二條 經理事長或者1/5的理事提議，應當召開臨時理事會會議。理事長不能主持臨時理事會會議，由提議召集人推舉本會一名負責人主持會議。

第三節 常務理事會 第三十三條 本會設立常務理事會。常務理事從理事中選舉產生，人數為35人。在理事會閉會期間，常務理事會行使理事會第一、四、六、七、八、九、十、十一、十二項的職權，對理事會負責。常務理事會與理事會任期相同，與理事會同時換屆。常務理事會會議須有2／3以上常務理事出席方能召開，其決議須經到會常務理事2／3以上表決通過方能生效。常務理事3次不出席常務理事會會議，自動喪失常務理事資格。

第三十四條 常務理事會至少每6個月召開1次會議，情況特殊的，可採用通訊形式召開。

第三十五條 經理事長或1/3以上的常務理事提議，應當召開臨時常務理事會會議。理事長不能主持臨時常務理事會會議，由提議召集人推舉本會1名負責人主持會議。

第四節 負責人

第三十六條 本會負責人包括理事長1名，副理事長12名，秘書長1名。本會負責人應當具備下列條件： （一）堅持中國共產黨領導，擁護中國特色社會主義，堅決執行黨的路線、方針、政策，具備良好的政治素質； （二）遵紀守法，勤勉盡職，個人社會信用記錄良好； （三）具備相應的專業知識、經驗和能力，熟悉行業情況，在本會業務領域有較大影響； （四）身體健康，能正常履責，年齡不超過70周歲，秘書長為專職； （五）具有完全民事行為能力； （六）能夠忠實、勤勉履行職責，維護本會和會員的合法權益； （七）無法律法規、國家政策規定不得擔任的其他情形。理事長、秘書長不得兼任其他社會團體的理事長、秘書長，理事長和秘書長不得由同一人兼任，並不得來自於同一會員單位。

第三十七條 本會負責人任期與理事會相同，連任不超過2屆。

第三十八條 理事長為本會法定代表人。因特殊情況，經理事長推薦、理事會同意，報黨建領導機關審核同意並經登記管理機關批准后，可以由副理事長或秘書長擔任法定代表人。聘任或向社會公開招聘的秘書長不得任本會法定代表人。法定代表人代表本會簽署有關重要文件。本會法定代表人不兼任其他社團的法定代表人。

第三十九條 擔任法定代表人的負責人被罷免或卸任后，不再履行本會法定代表人的職權。由本會在其被罷免或卸任后的20日內，報黨建領導機關審核同意后，向登記管理機關辦理變更登記。原任法定代表人不予配合辦理法定代表人變更登記的，本會可根據理事會同意變更的決議，報黨建領導機關審核同意后，向登記管理機關申請變更登記。

第四十條 理事長履行下列職責： （一）召集和主持理事會、常務理事會； （二）檢查會員大會、理事會、常務理事會決議的落實情況； （三）向會員大會、理事會、常務理事會報告工作。理事長應每年向理事會進行述職。不能履行職責時，由其委託或理事會或常務理事會推選一名副理事長代為履行職責。

第四十一條 副理事長、秘書長協助理事長開展工作。秘書長行使下列職責： （一）協調各機構開展工作； （二）主持辦事機構開展日常工作； （三）提名副秘書長及所屬機構主要負責人，提交理事會或者常務理事會決定； （四）決定專職工作人員的聘用； （五）擬訂年度工作報告和工作計劃，報理事會或常務理事會審議； （六）擬訂年度財務預算、決算報告，報理事會或常務理事會審議； （七）擬訂內部管理制度，報理事會或常務理事會批准； （八）處理其他日常事務。

第四十二條 會員大會、理事會、常務理事會會議應當製作會議紀要。形成決議的，應當製作書面決議，並由出席會議成員核簽。會議紀要、會議決議應當以適當方式向會員通報或備查，並至少保存10年。理事、常務理事、負責人的選舉結果須在20日內報黨建領導機關審核，經同意，向登記管理機關備案並向會員通報或備查。

第五節 監事會

第四十三條 本會設立監事會，監事任期與理事任期相同，期滿可以連任。監事會由3名監事組成。監事會設監事長1名，由監事會推舉產生。監事長和監事年齡不超過70周歲，連任不超過2屆。本會接受並支持委派監事的監督指導。

第四十四條 監事的選舉和罷免： （一）由會員大會選舉產生； （二）監事的罷免依照其產生程序。第

四十五條 本會的負責人、理事、常務理事和本會的財務管理人員不得兼任監事。

第四十六條 監事會行使下列職權： （一）列席理事會、常務理事會會議，並對決議事項提出質詢或建議； （二）對理事、常務理事、負責人執行本會職務的行為進行監督，對嚴重違反本會章程或者會員大會決議的人員提出罷免建議； （三）檢查本會的財務報告，向會員大會報告監事會的工作和提出提案； （四）對負責人、理事、常務理事、財務管理人員損害本會利益的行為，要求其及時予以糾正； （五）向黨建領導機關、行業管理部門、登記管理機關以及稅務、會計主管部門反映本會工作中存在的問題； （六）決定其他應由監事會審議的事項。監事會每6個月至少召開1次會議。監事會會議須有2/3以上監事出席方能召開，其決議須經到會監事1/2以上通過方為有效。

第四十七條 監事應當遵守有關法律法規和本會章程，忠實、勤勉履行職責。

第四十八條 監事會可以對本會開展活動情況進行調查；必要時，可以聘請會計師事務所等協助其工作。監事會行使職權所必需的費用，由本會承擔。

第六節 分支機構、代表機構

第四十九條 本會在本章程規定的宗旨和業務範圍內，根據工作需要設立分支機構、代表機構。本會的分支機構、代表機構是本會的組成部分，不具有法人資格，不得另行制訂章程，不得發放任何形式的登記證書，在本會授權的範圍內開展活動、發展會員，法律責任由本會承擔。分支機構、代表機構開展活動，應當使用冠有本會名稱的規範全稱，並不得超出本會的業務範圍。

第五十條 本會不設立地域性分支機構，不在分支機構、代表機構下再設立分支機構、代表機構。

第五十一條 本會的分支機構、代表機構名稱不以各類法人組織的名稱命名，不在名稱中冠以“中國”、“中華”、“全國”、“國家”等字樣，並以“分會”、“專業委員會”、“工作委員會”、“專項基金管理委員會”、“代表處”、“辦事處”等字樣結束。

第五十二條 分支機構、代表機構的負責人，年齡不得超過70周歲，連任不超過2屆。第五十三條 分支機構、代表機構的財務必須納入本會法定賬戶統一管理。第五十四條 本會在年度工作報告中將分支機構、代表機構的有關情況報送登記管理機關。同時，將有關信息及時向社會公開，自覺接受社會監督。

第七節 內部管理制度和矛盾解決機制

第五十五條 本會建立各項內部管理制度，完善相關管理規程。建立《會員管理辦法》《會費管理辦法》《理事會選舉規程》《會員大會選舉規程》《分支機構管理辦法》等相關制度和文件。

第五十六條 本會建立健全證書、印章、檔案、文件等內部管理制度，並將以上物品和資料妥善保管於本會場所，任何單位、個人不得非法侵佔。管理人員調動工作或者離職時，必須與接管人員辦清交接手續。

第五十七條 本會證書、印章遺失時，經理事會2/3以上理事表決通過，在公開發布的報刊上刊登遺失聲明，可以向登記管理機關申請重新制發或刻制。如被個人非法侵佔，應通過法律途徑要求返還。

第五十八條 本會建立民主協商和內部矛盾解決機制。如發生內部矛盾不能經過協商解決的，可以通過調解、訴訟等途徑依法解決。

資產管理、使用原則

第五十九條 本會收入來源： （一）會費； （二）捐贈； （三）政府資助； （四）在核准的業務範圍內開展活動、提供服務的收入； （五）利息； （六）其他合法收入。

第六十條 本會按照國家有關規定收取會員會費。

第六十一條 本會的收入除用於與本會有關的、合理的支出外，全部用於本章程規定的業務範圍和非營利事業。

第六十二條 本會執行《民間非營利組織會計制度》，建立嚴格的財務管理制度，保證會計資料合法、真實、準確、完整。

第六十三條 本會配備具有專業資格的會計人員。會計不得兼任出納。會計人員必須進行會計核算，實行會計監督。會計人員調動工作或者離職時，必須與接管人員辦清交接手續。

第六十四條 本會的資產管理必須執行國家規定的財務管理制度，接受會員大會和有關部門的監督。資產來源屬於國家撥款或者社會捐贈、資助的，必須接受審計機關的監督，並將有關情況以適當方式向社會公布。

第六十五條 本會重大資產配置、處置須經過會員大會或者理事會或者常務理事會審議。

第六十六條 理事會或常務理事會決議違反法律、法規或章程規定，致使社會團體遭受損失的，參與審議的理事或常務理事應當承擔責任。但經證明在表決時反對並記載於會議記錄的，該理事或常務理事可免除責任。

第六十七條 本會換屆或者更換法定代表人之前必須進行財務審計。法定代表人在任期間，本社團發生違反《社會團體登記管理條例》和本章程的行為，法定代表人應當承擔相關責任。因法定代表人失職，導致社會團體發生違法行為或社會團體財產損失的，法定代表人應當承擔個人責任。

第六十八條 本會的全部資產及其增值為本會所有，任何單位、個人不得侵佔、私分和挪用，也不得在會員中分配。

信息公開與信用承諾

第六十九條 本會依據有關政策法規，履行信息公開義務，建立信息公開制度，及時向會員公開年度工作報告、第三方機構出具的報告、會費收支情況以及經理事會研究認為有必要公開的其他信息，及時向社會公開登記事項、章程、組織機構、接受捐贈、信用承諾、政府轉移或委託事項、可提供服務事項及運行情況等信息。本會建立新聞發言人制度，經理事會或常務理事會通過，任命或指定1名負責人作為新聞發言人，就本組織的重要活動、重大事件或熱點問題，通過定期或不定期舉行新聞發布會、吹風會、接受採訪等形式主動回應社會關切。新聞發布內容應由本會法定代表人或主要負責人審定，確保正確的輿論導向。

第七十條 本會建立年度報告制度，年度報告內容及時向社會公開，接受公眾監督。

第七十一條 本會重點圍繞服務內容、服務方式、服務對象和收費標準等建立信用承諾制度，並向社會公開信用承諾內容。

章程的修改程序

第七十二條 對本會章程的修改，由理事會表決通過，提交會員大會審議。

第七十三條 本會修改的章程，經會員大會到會會員2/3以上表決通過後，報黨建領導機關審核，經同意，在30日內報登記管理機關核准。

終止程序及終止后的財產處理

第七十四條 本會終止動議由理事會或者常務理事會提出，報會員大會表決通過。

第七十五條 本會終止前，應當依法成立清算組織，清理債權債務，處理善後事宜。清算期間，不開展清算以外的活動。

第七十六條 本會經登記管理機關辦理註銷登記手續后即為終止。

第七十七條 本會終止后的剩餘財產，在黨建領導機關和登記管理機關的監督下，按照國家有關規定，用於發展與本會宗旨相關的事業，或者捐贈給宗旨相近的社會組織。

附則

第七十八條 本章程經 2020年 8月 27日第四次會員大會表決通過。

第七十九條 本章程的解釋權屬本會的理事會。

第八十條 本章程自登記管理機關核准之日起生效。

理事長（1名）

副理事長（12名）

（共105名）

中國化學品安全協會第四屆理事會秘書長名單

中國化學品安全協會第四屆理事會副秘書長名單

中國化學品安全協會硝化分會（以下簡稱硝化分會）成立於2020年7月31日，現有會員90家。

硝化分會是中國化學品安全協會分支機構，主要工作職責是：宣傳貫徹、推動落實國家安全生產政策法規、標準規範；參與硝化企業安全生產法規標準、發展規劃的研究制定；推動硝化企業安全生產科技創新，促進安全生產技術進步，推動安全生產新技術、新工藝、新材料的應用；發揮政府與企業間的橋樑和紐帶作用，反映行業訴求，維護會員的合法權益；發揮行業自律作用，促進硝化企業加強安全生產管理，提升本質安全水平。

硝化分會的宗旨是：遵守憲法、法律、法規和國家政策，遵守社會道德風尚，協助政府主管部門，推動硝化企業嚴格執行國家和行業的安全生產法律法規；依靠科學技術進步，不斷提高硝化企業安全管理和技術水平，預防事故發生，保障人民生命、財產安全。

中國化學品安全協會的前身是中國化工安全衛生技術協會，成立於1993年，在民政部登記註冊，業務主管部門是化學工業部，會員單位約200家，基本上是原化工系統的大、中型企業，還有部分大型製藥企業。政府機關機構改革后，業務主管部門為國務院國有資產監督管理委員會。 2005年4月15日，根據全國安全生產工作的需要，在中國石油和化工協會的支持下，經國家安全生產監督管理總局和國務院國有資產監督管理委員會同意(國資研究[2005]36號)，經民政部批准（民社登[2005]第119號），中國化工安全衛生技術協會的業務主管單位由國務院國有資產監督管理委員會變更為國家安全生產監督管理總局。 根據國家安全監管總局領導的提議，中國化工安全衛生技術協會於2005年先後兩次召開常務理事會，經表決通過，將協會更名為中國化學品安全協會，並修改了《中國化學品安全協會章程（草案）》。2005年11月17日，經民政部審查批准（民函[2005]654號），中國化工安全衛生技術協會正式更名為中國化學品安全協會。 協會更名后，國家安全監管總局責成危險化學品監督管理司牽頭組成籌備組，負責中國化學品安全協會組織機構的籌建工作。 為了發揮大型石油化工企業在安全生產領域的排頭兵作用，按照國家安全監管總局領導的建議，並徵得有關單位同意，確定了協會理事長單位分別由各中央直管大型石油化工企業輪流擔任的制度。2006年5月18日，中國化學品安全協會召開了第一次會員代表大會，選舉產生了第一屆理事會，成立了秘書處，理事長單位由中國石油化工集團公司擔任。2010年11月9日，中國化學品安全協會召開了第二次會員代表大會，選舉產生了第二屆理事會，理事長單位由中國石油天然氣集團公司擔任。

·接受政府主管部門委託，起草安全衛生法規、規章制度及標準，並進行宣傳貫徹；

·接受政府部門委託，參與對新、改、擴工程項目開展"三同時"評估；

·接受政府部門委託，參與對化工安全乾部進行技術職稱評審；

·指導化工企業進行安全體系認證；

·組織安全衛生工作經驗交流，開展安全檢查，推廣先進經驗及成果，促進安全衛生技術進步；

·推薦安全衛生優秀技術人才，對全年安全衛生工作先進單位及個人進行表彰；

·組織技術攻關，解決威脅安全生產的技術難題；

·開展技術諮詢，為會員解決疑難問題；為會員單位服務，維護其合法權益；

·創辦實體，組織技術開發，並推廣應用勞動防護新產品，提高行業安全衛生裝備水平；

·組織編寫和製作安全衛生培訓教材、書刊和影視資料，舉辦各類安全衛生培訓班，普及預防知識，推動企業安全衛生教育的深入開展；

·推行安全衛生科學管理，不斷提高會員單位管理水平；

·開展調查研究，向政府主管部門反映情況，聯繫政府與企業，起到橋樑紐帶作用；

·與有關單位合作出版發行《化工安全與環境》、《化工勞動保護》和《職業安全與應急救援》，宣傳國家安全衛生有關方針政策，為企業提供信息；

·開展國內外學術交流，組織出國考察或國際合作活動；

·接受政府主管部門或有關單位委託的其他任務。