上海愛家置業集團有限公司

服務商

，集團裁李彥漪導，集團式轉型“服務商”。基思，產板塊導，產業協展，深產品系、鄉村振興、健康、育領域，致值尊崇賴“服務商” 。

始終“百企業”責，專註品質，拓展。 式產領域，形“++”略布局，核，深耕長三角3大省份，並進入各大省會及節點性城市。

公司累計開發項目百餘個，在全國10餘個城市，有30餘個項目正在開發或銷售，其中包括上海、天津、杭州、南京、武漢、蘇州、鎮江、無錫、湖州、宣城、宿州、鞍山、營口等城市。

愛家作為 全國房地產開發資質一級企業，從物理空間、人文景觀、創造力培養等多個維度，激活身心靈的美好狀態出發，構建美域、美愈、美育為核心主張的生活美學社區。全國擁有兩大產品系：成長美學社區霖系和品質美宅社區尚城系。

截至2020年，上海愛家集團連續13年榮膺“中國房地產百強企業”、連續10年蟬聯中國房地產百強企業“穩健性TOP10”，去年獲得了2020中國房地產企業價值創造能力十強，且曾連續9年入選“上海市著名商標企業” 。愛家集團曾榮獲2020中國長三角城市群房地產公司品牌價值TOP10 、2020中國房企綜合實力TOP56 。

詩意經濟共同體，未來鄉村理想國

2019年，浙江安吉政府與愛家集團成功簽約。總投資60億元，以安吉白茶產業為主體，結合現代農業、教育、康養、旅遊四大產業。打造32平方公里的鄉村振興綜合體愛家·中國·安吉白茶小鎮，通過全域深度運營，致力於世界看到中國社區與鄉村之美。2020年6月，由愛家集團投資的安吉白茶小鎮成功入選國家“千企千鎮”項目庫，2021年1月，上海愛家集團打造的愛家·中國·安吉白茶小鎮入選浙江省重大產業實施類項目名單。

通過安吉白茶小鎮的運營，大力發展產業融合，賦能鄉村生長。基於白茶特點提取精鍊白茶氨基酸，成立自有護膚品牌Chamino ，建立全亞洲最大的大自然學校，聚焦自然環境知識與美學藝術生活。

用科學發現自然的天賦

CHAMINO山茶本紀，源於愛家·中國·安吉白茶小鎮的生態產業品牌。

以創造力為核心，面向未來的教育生態

子藤教育是愛家集團做百年企業的重要戰略布局，秉承著愛家讓每個生命更精彩的願景，致力於以學校為基礎、積聚社會共識與資源，構建以創造力為核心，面向未來的教育生態。子藤教育集團下設托育園、幼兒園、K12學校及大自然學校四大核心教育板塊，共同培養擁有家國情懷和國際視野的學習者、創新行動者。

子藤教育研究藝術與科學同行的子藤創造力培養模式，對環境創設、教學方式、課程設置和教學管理進行優化創新。

美好生活服務體

愛家致力於對管理服務的潛力挖掘，探索“社區+網際網路”模式，形成愛家特色物業服務。2002年起，上海愛家集團物業足跡遍布30餘城，服務12萬戶家庭，累計管理面積逾2000萬方，上海愛家集團連續12年榮膺百強物業，第三方獨立調查滿意率近90% 。擁有數千人以上專業管理服務團隊，堅持“愛家愛生活”的理念，形成全方位的社區綜合服務體系。

自成立起，愛家始終以國家城市發展戰略為導向，同時，愛家承載社會責任，與企業發展相融合，努力在教育、文化等公益慈善事業上奉獻自己的力量，擔當社會責任，熱心公益事業。

愛家將秉承前瞻性的美學視角，緊握“思考力、美學力、服務力”三大核心力量，做精品、做運營、做內容，不斷以創新引領，與產業協同，成為持續推動行業前行、創造客戶價值的“生活美學服務商” 。

1995年，愛家 正式進入地產開發領域，從上海啟航，成功開發愛家首個地產項目“華安公寓”

1998年，成立上海愛家集團，開始集團化經營發展

2001年，開始全國化布局，成立物業管理公司，邁向多元化經營

2002年，邁向中三角區域，開發大武漢，以武漢為中心進行拓展，並開始涉足優質資產盤活經營

2003年，進入環渤海區域，在天津進行商業地產開發

2004-2005年，深耕長三角，形成集群化開發，先後在蘇州、無錫、鎮江、湖州等城市打造建築

2007年，拓展大東北區域，加速全國化布局，鞍山、營口、等地開發，海派建築亮相

2008年，愛家入選中國房地產百強企業榜單，獲評中國地產最具品牌價值十強品牌

2009-2010年，開啟海外市場，形成全球化拓展布局

2011-2012年，以上海為源點，順應大都市經濟圈開發，在南京、崑山、江陰等地成功運作

2013-2015年，中共上海愛家集團黨委正式成立；愛家向金融領域發展，開發多個金融產品

2016-2017年，在杭州、常州、句容、丹陽、宣城等地繼續開發，深化布局進一步凸顯

2019年，愛家在上海當代博物館舉行“從心·發現愛”發布會

2020年，愛家中國安吉白茶小鎮項目開工，愛家中國安吉白茶小鎮項目入選“千企千鎮工程”國家項目庫，標誌愛家的發展新戰略踏出新的一步。

陽光進取專業高效協作共享

生活美學服務商

讓每一個生命更精彩

社會：關注社會發展的不平衡，用創新思維去推動社會的發展

客戶：了解生活理想，創造一個激發想象力的空間，放置無限可能

合作夥伴：了解行業理想，一起共同實現理想，並回報一份理想收益

員工：了解事業理想，提供一個充滿可能性的平台，激發創造力

企業使命

通過不斷自我突破和迭代，

為人們提供有驚喜的產品和服務，

成為創造高質量生活的引領者！

上海愛家專註品質

世界精彩無限，未來充滿挑戰

我們會

銳意進取，團結奮進

忠誠公司，取信客戶

不斷創新，追求卓越

以仁愛之心置千秋基業

用萬丈豪情築天下之家

在同一片愛的藍天下我們同築愛的家

在同一群客戶的目光中　我們同塑愛家的形象

在同一首春天的歌聲里　我們同把愛家唱響

在同一個競爭的行業中　我們同爭愛家的天下

啊愛家的天下就是我們的追求

青春和理想　就在愛家升華

在同一片璀璨的星空中

放飛我們青春的夢想

以實力競爭以品質取勝

公司使命：

以國際化視野進行本土化開發，將國際品質引入國內，創享國際優生活。

開發理念：

國際化視野本土化開發

產品理念：

專業源於細節品質創造卓越

經營理念：

仁愛置業，天下築家

仁達天下，厚德載物——愛家的力量，愛家的胸襟。

博愛胸襟，建築心靈——以世界廣度，建築人類心靈居所

廣置基業，南北江山——四海紮根基，五湖建偉業

業界焦點，功成名就——崇尚品質，衡創千秋品牌

修身於內，達濟天下——涵養與氣度，業內外廣泛認同

善德為本，上下齊心——以智慧為美，更以善舉為先

戰略經營，築業有道——自然生存法則，持續競爭力淵源有道

安居萬家，文化經營——心懷天下人，儒商文化行

一、選才

1、選才標準：文化認同、能力導向、績效導向

2、選才途徑：以科學的招聘體系從外部引進人才為輔，以系統的內部培養機制培育人才為主，優先培養內部人才。

二、用才

1、用才原則：八分人才、九分使用、十分待遇

2、在賽馬中識好馬，給每一個人才均等的發展機會，做到人盡其才。

三、育才

三個兩年

1、兩年、把一個職場新人培養成愛家一名合格的員工；

2、兩年、把一名合格的員工培養成愛家一名合格的管理者；

3、兩年、把一名合格的管理者培養成愛家一名優秀的管理者。

四、留才

1、事業留才：把公司願景與個人成長目標相結合，協助員工實現職業生涯的目標。

2、待遇留才：以內部公平性加外部市場競爭性的待遇實現對人才的長期激勵。

3、感情留才：以積極向上的企業文化，團結和諧的人際氛圍，把工作和家庭、健康、物質、精神生活協調一致