顏紅寶

中國名師學院副院長、思維導圖導師

中國微創企業教練、輔導師

教育部十一五規劃思維訓練課題組組長

全球模擬公司中國中心（勞動部）實訓師

諾可金教育（連鎖）管理公司戰略架構師

《職教風雲錄》終身名譽總編

曾任：

中國職業教育促進會（VEPA）首席培訓導師

清大首席培訓師、提分師導師

雙成教育連鎖公司董事長、總校長、總訓練師

東華教育聯社名譽主席、首席導師

思維訓練、企業戰略規劃沙盤推衍、企業大學構建、企業文化落地系統、創業企業訓練與輔導、中高考備考訓練、課程量身研發、VEPA—TTT高級實訓師培訓

M-MBA（微MBA快餐體系）、七步天才訓練系統、企業文化落地系統、企業超高效組織系統及人才快速製造系統、培訓師課程沙盤構建體系、動感課堂組織把控系統

《天才訓練系統——神馬不是浮雲》、《創業兵法13篇》、《創業訓練紅寶書》、《M-MBA快餐手冊》、《教練的力量》

大寶老師的《VEPA-TTT職業培訓師系列教程》擁有一套完整的培訓系統，經過十多年的積累錘鍊與汲取創新，與《VEPA金口才演講系列教程》一起成為中國職業教育促進會的核心金牌課程。創造性推出“全程訓練、終身提升”VEPA訓練體系，從成人教育訓練的專業角度全國獨家提出預訓、實訓、自訓、互訓、復訓“顏氏正五形訓練結構模型”，成為認證學員快速成長的學習平台。

在中小學教育系統中創立“天才培養百日神話”的神奇篇章，集思維導圖技術、教練技術、神經鏈調整技術、父母效能訓練技術於一爐，結合哈佛MBA管理理論，以心理調整為前提、以行為訓練為主線、以快樂堅持為核心的“天才成功教育訓練”方法，讓學生在玩中學、學中玩，培養學員系統思維習慣與能力，激發學生自主學習、創造學習、快樂學習

企業：企業管理戰略、行銷策劃與管理、企業連鎖經營管理體系打造、企業教練技術、超級營銷口才、DLP系列課程、員工EAP系統、國學素養

教育：學校管理改造、教育連鎖三角模型訓練系列課程、教師教練模型、超級教育行銷、差生轉換訓練師培訓、國際培訓師培訓、教學思維導圖、教學點線面精講

1、論現行職業教育的缺憾與未來發展方向

2、論傳統文化教育與職校生的素質養成教育的關係

3、論教育機構招生市場的開拓及市場化運作方式

4、職業教育的勤工助學方法與相適應的教學管理初探

5、職業教育的機構改革與教學模式改革

6、職業教育的單線教學與雙線管理論

7、職業教育的標準化建立及面向市場的多變性

8、職業學校的績效管理

9、淺談職業教育產業鏈的打造

10、職業學校利益最大化探秘

11、職業學校如何合理規避幾大風險

12、教育連鎖的走向

13、如何搭建職業學校與人力資源公司的合作平台

14、培訓行業潛在客戶的挖掘

15、如何定義個性化培訓項目

16、培訓機構的管理體制建立探索

17、培訓機構的做強之路

18、家族企業科學管理初探

19、教育機構如何應對相關政策法規

20、企業文化與企業管理的關係

21、企業行政辦公室在企業中所擔負的角色

22、教育企業化初探

23、教育連鎖企業的最佳操作模式

24、成人教育培訓的正五形訓練結構模型