王文昌

惠普服務大學校長

王文昌,16餘年的培訓經驗,曾服務公司:大型國企,小型民企,亞信(已成功在納斯達克上市),IBM惠普等。

個人簡介


工作部門:公司人力資源總部。業務部門內的高級人力資源與曾任職位:培訓經理、人力資源經理、組織發展經理
最近工作經歷:惠普5年。
惠普商學院MBA課程的研發者、講授者
惠普商學院人力資源管理諮詢顧問
惠普服務大學校長(中國大陸及香港區),為1500名經理和員工提供培訓和職業發展
培訓經理
組織優化項目經理
“高效率人士七個習慣”俱樂部主席

教育背景


4年系統正規的人力資源本科教育
中國人民大學勞動人事系畢業
該系由國家勞動部、人事部、中國人民大學3家合辦,是直屬國家教委的唯一一所勞動人事院系。

主講課程


以核心素質模型為基礎的戰略優才培養、面試技巧、績效管理、職業生涯規劃與性格分析、卓越執行力、問題分析與決策

授課經歷


在如下領域具有資深的跨國公司工作經驗,並且成功地為國內多家公司做過管理諮詢與培訓授課: 1、建立一流的管理學院,培養種子員工及經理人員的領導力。體系的設計、效果的評估、員工滿意度調查、領導力的360度評價等。 2、人力資源整體體系的設計與運作。3、資深講師,部分客戶:中國國家電網中國南方電網中國國電集團中國華電集團、大唐電力、中電投、廣東粵電集團、中石油、中海油中石化、中國工商銀行總行、中國建設銀行中信銀行光大銀行民生銀行、雅虎中國、北大青鳥朗訊深圳華為百度輝瑞製藥哈葯集團松下電器尼康柯尼卡美能達NEC、海爾集團、海信成都雙流機場、中國航天科技集團、美中互利、國家知識產權局、北京奧組委等。