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王文昌
惠普服務大學校長
工作部門:公司人力資源總部。業務部門內的高級人力資源與曾任職位:培訓經理、人力資源經理、組織發展經理
最近工作經歷:惠普5年。
惠普商學院人力資源管理諮詢顧問
惠普服務大學校長(中國大陸及香港區),為1500名經理和員工提供培訓和職業發展
培訓經理
組織優化項目經理
“高效率人士七個習慣”俱樂部主席
4年系統正規的人力資源本科教育
中國人民大學勞動人事系畢業
該系由國家勞動部、人事部、中國人民大學3家合辦,是直屬國家教委的唯一一所勞動人事院系。
以核心素質模型為基礎的戰略優才培養、面試技巧、績效管理、職業生涯規劃與性格分析、卓越執行力、問題分析與決策
在如下領域具有資深的跨國公司工作經驗,並且成功地為國內多家公司做過管理諮詢與培訓授課: 1、建立一流的管理學院,培養種子員工及經理人員的領導力。體系的設計、效果的評估、員工滿意度調查、領導力的360度評價等。 2、人力資源整體體系的設計與運作。3、資深講師,部分客戶:中國國家電網、中國南方電網、中國國電集團、中國華電集團、大唐電力、中電投、廣東粵電集團、中石油、中海油、中石化、中國工商銀行總行、中國建設銀行、中信銀行、光大銀行、民生銀行、雅虎中國、北大青鳥、朗訊、深圳華為、百度、輝瑞製藥、哈葯集團、松下電器、尼康、柯尼卡美能達、NEC、海爾集團、海信、成都雙流機場、中國航天科技集團、美中互利、國家知識產權局、北京奧組委等。