醴陵市勞動和社會保障局

主要職能是：

（一）貫徹執行國家勞動和社會保險工作基本方針、政策及改革總體方案，結合全市實際，擬定相應政策和具體改革方案；編製全市勞動和社會保險事業發展規劃和年度工作計劃，並組織實施。

（二）組織實施國家勞動和社會保險法律、法規，起草全市勞動和社會保險規範性文件；依法行使國家勞動和社會保險監督檢查職權，制訂勞動和社會保險監察工作規範。

（三）擬定促進全市城鄉就業的基本政策和措施；規劃、指導勞動力市場發展，組織建立、健全就業服務體系；制訂職業介紹機構管理規劃；負責對勞動服務企業、再就業基地和承擔就業安置任務的中小企業提供政策指導和服務；制訂國有企業下崗職工基本生活保障和再就業的政策措施，組織實施再就業工程；制訂全市農村剩餘勞動力開發就業和跨地區就業的政策措施並組織實施；對本市勞動力外出就業和市外人員來醴就業進行管理。

（四）貫徹執行職業分類、職業技能國家標準和相關行業標準，組織擬定全市職業技能培訓、鑒定、競賽等具體辦法並指導實施；建立職業資格證書制度，指導和監督職業技能鑒定機構的工作；負責特種職業（工種）資格認定工作；指導全市以職業技能為主的職業培訓機構的工作。

（五）擬定全市勞動關係調整的基本規劃；負責勞動合同鑒證、集體合同審核工作；負責全市勞動爭議處理和勞動仲裁工作；指導企業勞動管理工作，審核定員定額標準；監督實施企業職工工作時間、休息休假制度和女工、未成年工特殊勞動保護政策；負責歸口管理的政策性安置和調配工作；參與評審省、市級企業勞動模範。

（六）組織擬定企業工資制度改革方案和政策、措施，並指導實施；參與協調各類人員工資及其他勞動報酬分配關係；擬定國有企業經營者收入分配政策和全市最低工資標準的監督實施；審核企業工資基金和市屬企業工資總額及企業主要負責人的工資標準；會同有關部門開展企業工資內外收入的監督檢查；擬定企業福利政策，並監督實施。

（七）擬定養老、失業、醫療社會保險的基本政策及標準並組織實施和監督檢查；負責全市社會保險基金的管理工作；負責全市企業職工退休審批工作；組織建立全市社會保險服務體系；指導養老保險社會化管理服務工作；負責職工工傷認定和勞動能力鑒定工作。

（八）負責全市勞動和社會保險信息網路的管理，承擔全市勞動和社會保險統計和信息工作。

（九）完成市委、市人民政府交辦的其它工作。

根據上述職能，醴陵市勞動和社會保障局設6個股室。

（一）辦公室

負責局機關日常工作的綜合協調；負責會議組織、公文處理、文書檔案、機要保密、安全保衛、信訪接待和後勤管理工作；負責機關和直屬單位組織人事、機構編製、勞動工資工作。

（二）財計股

負責局機關財務、統計、會計事務和局屬國有資產的管理。

（三）勞動監察隊

監督檢查全市用人單位執行勞動和社會保險法律、法規、規章情況；負責突發事件的處理工作。

（四）勞動爭議仲裁股

負責協調全市用人單位與勞動者勞動關係的理順工作；負責全市勞動合同和集體合同的管理工作，規範勞動合同和集體合同簽訂、續訂、變更、解除和終止行為，承辦勞動合同鑒證、集體合同審查和勞動合同解除（終止）備案工作，依法處理勞動爭議案件；負責承辦全市勞動保障行政機關的信訪工作。

（五）政策法規股

參與制訂全市有關勞動和社會保障的政策，並組織實施；負責做好改制企業職工解決勞動關係工作。

（六）工資福利股

負責企業工資宏觀調控政策和企業分配體制改革方案的組織實施；負責企業工資指導線和全市最低工資標準監督實施，綜合協調全市外資企業勞動工資政策；負責國有企業經營者收入分配政策及管理辦法的實施，審核市屬以上企業工資總額和企業主要負責人工資標準，監督實施企業職工工作時間、休息休假制度、探親假制度、職工福利制度和女工、未成年工以及特殊工種的勞動保護政策；負責行政事業、企業職工退休審批工作；負責全市特殊工種提前退休認定管理工作和按國家有關規定辦理提前退休審批工作；承辦職工工傷認定和傷殘鑒定工作。

（一）勞動就業管理局

貫徹執行職業分類、職業技能國家標準和相關行業標

准，組織全市職業技能培訓、鑒定、競賽等指導實施，組織勞動預備制度實施，指導全市各類技工學校、社會力量舉辦的以職業技能為主的職業培訓機構的工作，指導全市技工學校招生和畢業生就業的有關工作；推行職業資格證書制度，擬定職業技能鑒定的實施辦法，指導和監督職業技能鑒定機構，核發《職業資格證書》，綜合管理技術學校考核工作，擬定企業職工和社會失業人員、國有企業下崗職工以及農村剩餘勞動力的職業技能培訓、規劃及政策，審核招聘、招工廣告；負責勞服企業、三產業公司、社區服務管理。

負責全市事業、企業單位失業保險費的征繳撥付，失業人員檔案接收登記工作，按政策規定支付失業人員的失業救濟金和做好企業困難職工救濟工作。

負責勞動力市場發展，組織建立、健全就業服務體系；

負責全市國有企業解困，下崗職工基本生活保障和再就業政策，組織實施再就業工程；負責就業服務事業發展規劃和促進勞動就業服務企業發展規劃；負責職業介紹機構管理；負責全市勞動力流動，農村剩餘勞動力開發，就業和跨地區有序流動，政策措施的監督實施，管理外來務工卡和外來勞動力就業證；負責全市就業安置、退伍軍人安置、轉業幹部家屬安置和企業職工調配工作。

（二）社會勞動保險局

貫徹執行國家和省、市人民政府有關養老、失業、工傷等保險制度的方針、政策，結合全市機關事業單位實際，制訂實施辦法，並組織實施；負責機關事業單位社會保險費用的徵收和營運，保證保險基金的保值增長，制訂社會保險基金、財務、會計、統計和內部審計等管理制度，承辦機關事業單位離退休人員離退休費的徵集下撥，協助做好管理範圍內退休人員管理服務工作。

負責全市社會保險基本政策、改革方案和發展規劃並組

織實施；負責社會保險基金征繳，社會統籌和個人帳戶管理；負責城鎮參保企業職工退休審核和退休后養老金撥付。

負責全市全民、集體，個體工商戶、私營企業社會保險費的征繳、清欠工作。

（三）醫療保險中心

制定全市醫療保障的有關規定及管理辦法，並組織實施；負責抓好參保單位醫療保險費的徵收、營運和管理工作。負責基本醫療保險藥品目錄、診療項目、醫療服務設施標準及價格，傷病醫療費用標準的確定和管理辦法的貫徹實施。