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張玉立

南開大學教授

張玉立:“快速成長與衰退中小企業的對比分析”,《管理科學與系統科學研究新進展》(第6屆全國青年管理科學與系統科學學術會議暨中國科協第4屆青年學術年會衛星會議論文集,胡祥培、欒慶偉主編),52-60頁,大連理工大學出版社2001年8月第1版。

人物經歷


1983~1987:南開大學管理學系本科生,獲經濟學學士學位。
1987~1989:南開大學管理學系碩士研究生,獲經濟學碩士學位。
1992~1995:南開大學國際企業管理系博士研究生,獲經濟學博士學位。
1998年:受香港大學資助赴香港開展實地研究。
1999年:美國猶他大學商學院訪問學者。
2000年:赴韓國啟明大學開展學術交流。
2002年:美國北卡來羅納大學高級訪問學者。

主講課程


管理學》《企業創業與成長》《企業成長理論》。
為本科生、MBA學員講授《管理學》、《企業創業與成長》等課程,為博士生講授《高級管理學》《企業成長理論》課程。
1996年至今,被摩托羅拉大學聘為兼職教師,主講《項目管理》和《基礎管理學》兩門課程。

研究方向


一般管理、中小企業成長、企業競爭力、項目管理。

主要貢獻


學術著作

專著:《小企業成長的管理障礙》,張玉立、任學鋒著,天津大學出版社2001年11月
專著:《風險投資與中小企業成長》,張玉立等著,天津人民出版社2003年1月
專著:《企業家型企業的創業與快速成長》,張玉立著,南開大學出版社2003年9月
編著:《企業成長管理九講》,張玉立、徐海林,天津人民出版社2003年9月
編著:《重新設計組織》,張玉立、程斌宏,天津人民出版社1997年12月。
教材:《管理學》,主編,南開大學出版社1999年1月。
專著:《管理溝通》,張玉立、王永貴,編入《新世紀幹部書庫—領導與管理知識系列》中,科學出版社法律出版社聯合出版,1999年7月。
案例:《中國人民大學工商管理/MBA案例:管理學卷》,王鳳彬、張玉立編著,中國人民大學出版社1999年7月。

學術論文

“小企業經常面臨的經營困難”,張玉立,《中外管理》1995年6期,第42-43頁。
“競爭力熱潮——市場佔有率”,張玉立,《銷售與市場》1995年7期,第7-9頁;全
文轉載於中國人民大學複印資料《工業企業管理》1995年9期。
“企業競爭力研究的層次結構與研究原則”,張玉立、金明律,《科學管理研究》1996年1期,第20-24頁。
“小企業成長系列”,《香港商報》1998年4月13-16日連載。
“企業家精神教育與中國小企業的成長”,張玉立,收入香港第一屆"工業工程與管理"國際學術會議論文集,1998年11月。
“戰略適應與中小企業成長:香港的例子”,張玉立,《南開管理評論》1999年2期,第16-18頁。全文轉載於中國人民大學複印資料《管理科學》2000年1期,第32-35頁。
“管理教育不同層次的教學重點與方法分析,”張玉立,《南開管理評論》1999年6期,第17-19頁。
“國有小企業改革進程中經營者的地位與作用分析,”張玉立,收錄於《中國知識經濟文選》,盧繼傳主編,中國經濟出版社2000年1月,第995-998頁。
“中小企業生存與發展的理論基礎”,張玉立、段海寧,《南開學報》2000年4期。
張玉立、劉竹青:“美國高成長企業的特徵”,《中國中小企業》2001年6期
張玉立:“企業家與企業家型中小企業”,《當代財經》2001年10期,51-55頁。
張玉立:“團隊建設及團隊精神培育——南開大學MBA教育”,《中國MBA教育實踐與探索》,機械工業出版社2001年11月版,102-108頁。
張玉立:“我國MBA教育的培養目標與戰略舉措分析”,《中國MBA教育實踐與探索》,機械工業出版社2001年11月版,245-252頁。
張玉立、徐海林:“中小企業成長中的複雜性管理及知識顯性化問題研究”,《外國經濟與管理》2002年3期。
唐以明、張玉立:“天津企業市場導向的探索性研究”,《南開管理評論》2002年第5期,4-10、35頁。
張玉立、陳忠衛:“國外著名商學院工商管理專業人才培養的層次性比較及其借鑒”,《管理評論》2003年4期,56-62頁
薛紅志、張玉立、楊俊:“機會拉動與貧窮推動型企業家精神比較研究”,《外國經濟與管理》2003年6期,2-8頁
王永貴、張玉立、楊永恆、李季:“對組織學習、核心競爭能力、戰略柔性與企業競爭績效的理論剖析與實證研究”,《南開管理評論》2003年4期,54-61,80
張玉立、陳忠衛、譚新生:“‘首屆創業學與企業家精神教育研討會’會議綜述”,《南開管理評論》2003年5期78-80頁。
張玉立、薛紅志、楊俊:“企業家創業行為的理性分析”,《經濟與管理研究》2003年5期,9-13頁。
薛紅志、張玉立:“公司創業研究評述”,《外國經濟與管理》2003年11期,7-11頁。
張玉立:“創業管理:管理工作面臨的新挑戰”,《南開管理評論》2003年6期,4-7頁。
縱、橫向科研課題:
2003-2004:天津市"十五"社科研究規劃(2003年度)課題立項:"天津市中小企業創業管理研究",負責人,課題編號:TJ03-GL013。
2001-2003:教育部人文社會科學研究“十五”規劃第一批立項課題“企業家型中小企業成長規律與組織發展研究”,負責人,課題編號:01JA630043。
2000年6月:“天津市萬戶中小企業調查研究”,市政府課題,負責人。
2000年6月:“重點大學工商管理類學科專業人才培養模式改革及層次性問題研究”,教育部資助,負責人。
2000年1月:“基於活動的企業家型中小企業成長研究”,國家自然科學基金資助,負責人。
1996-1999:“小企業成長的管理性障礙研究”,國家教委青年基金資助,負責人。1993-1996:“企業財務清償能力評價研究”,國家社會科學青年基金的資助,負責人。
1998年、1999年赴香港大學和美國猶它大學開展中小企業研究。為幾十家企業做過管理培訓和諮詢工作。

授課情況

1995年開始代表南開大學參加全國MBA入學考試改革工作,參與考前輔導材料《管理學》教材的編寫和題庫建設工作。
1998年面向本科生講授的《管理學概論》課程被南開大學確認為校優秀示範課程,並予以資助。
1998年6月1~7日,受全國MBA教育指導委員會的委託,主持全國MBA試點院校《管理學》授課教師師資培訓研討班,作“管理學教學內容及方法”的主題報告。
1999-2002年,全國工商管理碩士(MBA)研究生入學考試管理科目命題組成員。
2003年,應邀為北京大學內蒙古總裁培訓班清華大學總裁班講授管理學課程。
2003年,受全國MBA教育指導委員會的委託,在南開大學主持“首屆創業學與企業家精神教育研討會”。
摩托羅拉公司、天津頂新集團、三星集團、聯想創投公司、珠海華豐集團、等眾多的企業開展過管理培訓。

獲獎記錄


1997年獲南開大學優秀青年教師特等獎
2001年被天津市團市委授予“五四”獎章。
2001年獲寶鋼教育基金2001年度優秀教師獎。
2002年獲霍英東教育基金會評為高等院校青年教師獎