王鳳彬
中國人民大學管理學教授
王鳳彬，經濟學（企業管理專業）博士，管理學教授、博士生導師。致力於企業管理方面的研究，在研究教學方面獲得多個獎項，出版理論專著、教材和譯著多部。
1984年和1989年、1992年先後畢業於廈門大學企業管理系和中國人民大學工業經濟系，獲企業管理專業學士和碩、博士學位。曾參加徐淑英教授在香港科技大學舉辦的第一屆中國學者企業管理研究方法研討班，並赴加拿大McGill大學、荷蘭Tilburg大學、法國HEC商學院、美國賓夕法尼亞州立大學Smeal商學院進修。
共主持11項國家級和部委級科研課題，其中教育部4項，國家自科3項，國家社科、北京自科、霍英東青年教師基金和中歐高等教育合作項目各1項。
經濟學（企業管理專業）博士，管理學教授、博士生導師。
1963年出生於福建，先後就讀於廈門大學企業管理系和中國人民大學工業經濟系，獲企業管理專業學士、碩士、博士學位。曾赴加拿大McGill大學、荷蘭Tilburg大學、法國HEC商學院、美國賓夕法尼亞州立大學Smeal商學院進修，並參加徐淑英教授在香港科技大學舉辦的第一屆中國學者企業管理方法研討班。
企業集團與企業網路組織、企業管理組織變革、戰略決策過程與行為、供應鏈複雜系統、企業網路分析。
目前正聚焦於“超模塊組織模式與網路節點企業自組織能力”和“企業創新網路”的研究。
榮譽
1998年獲教育部普通高等院校第二屆人文社會科學研究成果獎管理學二等獎
2000年獲北京市第六屆哲學社會科學優秀科研成果一等獎（第二作者）
2001年入選北京市新世紀社科理論人才“百人工程”
2007年和2008年兩次獲中國企業管理案例論壇最佳論文獎
2009年《供應鏈網路組織與競爭優勢》獲校優秀科研成果（著作類）優秀獎
2010年《管理學》（第三版）被評為教育部普通高等教育精品教材
2012年獲中國企業管理案例論壇兩項最佳論文獎
2012年和2013年全國百篇優秀教學案例作者
2013年獲第五屆蔣一葦企業改革與發展學術基金（論文）獎
共主持7項國家級和部委級科研課題。其中，3項為教育部人文社會科學研究基金“八五”規劃項目、“九五”和“十五”博士點項目；1項霍英東教育基金會第六屆高等院校青年教師基金項目；1項第二屆中歐高等教育合作研究項目；2項國家自然科學基金項目。
王鳳彬著：《供應鏈網路組織與競爭優勢》，中國人民大學出版社，2006。
王鳳彬編著：《集團公司與企業集團組織》，中國人民大學出版社，2003。
楊瑞龍主編、王鳳彬和周業安副主編：《現代主流企業制度與企業管理》，安徽大學出版社，1999。
王鳳彬著：《現代企業的組織與再組織》，浙江人民出版社，1997。
黃孟藩、王鳳彬編著：《決策行為與決策心理》，機械工業出版社，1995。
王鳳彬著：《企業管理組織變革的理論與實踐》，中國人民大學出版社，1994。
王鳳彬、李東編著：《管理學》，中國人民大學出版社，2000、2003和2007。
吳培良、鄭明身、王鳳彬編著：《組織理論與設計》，中國人民大學出版社，1998。
王鳳彬編著：《領導者與現代企業組織》，經濟管理出版社，1997。
黃孟藩、趙蘋、王鳳彬著：《管理概論》，台灣五南圖書出版公司，1995。
[美]馬汀·基達夫、蔡文彬著：《社會網路與組織》，中國人民大學出版社，2007。
[美]馬爾科·揚西蒂、羅伊·萊維恩著：《共贏：商業生態系統對企業戰略、創新和可持續性的影響》，商務印書館，2006。
[美]理查德·達夫特著：《組織理論與設計》，清華大學出版社2003、2007。
[美]斯蒂芬·P·羅賓斯著：《管理學》，中國人民大學出版社1997、2004（主譯“組織”篇）。
基本信息
- 國籍
- 中國
- 主要成就
- 主持11項國家級和部委級科研課題，其中教育部4項，國家自科3項