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劉新榮
暨南大學教授
劉新榮
研究方向：
主要研究成果：
主要論文：
廣東機電產品對外貿易可持續發展的調研與思考·《暨南學報》哲學社會科學版，2009.9
企業外派人員回任管理研究·《中國人力資源開發》，2008.4
泛珠三角區域人力資源合作開發研究·《暨南學報》哲學社會科學版，2007.4
國際商務、跨文化管理、人力資源與組織行為學
市政債券與環境污染的治理.《城市問題》,2010.5
廣東機電產品對外貿易可持續發展的調研與思考.《暨南學報》哲學社會科學版，2009.9
企業外派人員回任管理研究.《中國人力資源開發》，2008.4
泛珠三角區域人力資源合作開發研究.《暨南學報》哲學社會科學版，2007.4
企業社會責任履行與國際貿易中可持續競爭優勢構建.《華南師範大學學報》社會科學版，2007.08
企業社會責任與民營企業可持續發展.《經濟管理》（新管理），2007.（08）
基於信任的社會資本與民營企業可持續發展研究.《特區經濟》，2007 .4
國際產業轉移對我國產業發展的影響及對策.《集團經濟研究》，2007 .2
基於組織支持理論的高校教師職業倦怠應對研究.《中國勞動關係學院學報》，2007.4
1.2010年 橫向課題“后亞運時代的廣州外經貿格局”（后金融危機時代順應國際分工變化）（45010136），廣州市外經貿局，2010.10-2011.3, 主要完成人
2.2010年，廣東省教育廳人文社會科學研究重大攻關項目，全球分工模式的演變與廣東產業新的競爭優勢培育研究，項目編號：10ZGXM79005項目參加人
3.2010年，暨南大學科研培育與創新基金研究項目“珠三角地區勞動密集型企業社會責任現狀和改進對策研究——基於經濟效率和環境績效的分析”（10JYB2031），2010.1-2010.12,項目主持人
4.2007年，橫向課題“轉變廣東省機電產品進出口貿易增長方式”主要參加人
6.2004年，廣東省哲學社會科學規劃一般項目“基於亞文化差異的兩岸民營企業制度比較研究”（批准號03/04C2-19），主要參加人