人力資源管理概論

《人力資源管理概論》是人力資源管理專業的入門教材，該書對人力資源管理的相關內容以及人力資源管理的主要活動進行了系統介紹，力求使讀者在看完本書後能夠對人力資源管理有一個全面的了解和掌握。

全書共十二章，分為上、下兩篇，每篇包括六章。上篇是人力資源管理基礎，從理論的角度對人力資源管理進行了總體性的闡述，集中講述了人力資源、人力資源管理、人力資源管理的產生和發展、人力資源管理者和人力資源管理部門、人力資源管理的環境以及人力資源管理的理論基礎等六個方面的內容，力圖解決人力資源管理的理念和認識問題。下篇是人力資源管理職能，從實踐的角度對人力資源管理的主要職能活動進行了概括性的介紹，包括工作分析、人力資源規劃、招聘錄用、培訓開發、績效管理以及薪酬管理等六項主要的職能，力圖解決人力資源管理的實施和操作問題。

全書理論與實踐相結合，避免了枯燥的說教；信息豐富，語言通俗，形式靈活。為便於讀者的學習，每章的開始都列出了本章重點，章后都附有思考題。

該教材主要適用於人力資源管理專業的本科生學習“人力資源管理概論”課程時使用，能起到提綱挈領的作用。學習完本教材后，應當繼續學習本套系列教材的其他課程，以達到系統學習和掌握人力資源管理專業知識的目的。對於非人力資源管理專業的學生來講，本書也可以在學習“人力資源管理”課程時作為教材使用。此外，本教材還可作為人力資源管理實際工作者的專業讀物。