人力資源管理概論

《人力資源管理概論》是華中師範大學管理學院人力資源管理係為適應研究型教學的需要而組織編寫的教材。在結構安排上，《人力資源管理概論》吸收了國際上流行的人力資源管理教材編寫理念，以人力資源管理的職能為經，以人力資源管理的實踐經驗和綜合理論力緯，結合我國人力資源管理的教學實踐編寫而成；在內容陳述上，《人力資源管理概論》總結了開展研究型教學的實際經驗，以案例引入主題，以主題為核心引出立體化的理論，以理論的理解和運用為著力點分析典型案例，並提出學習建議。《人力資源管理概論》最大的特點是既適用於教，又適合於學。《人力資源管理概論》為省級精品課程配套教材，為方便教師教學和學生學習，《人力資源管理概論》配備有內容完善的教學課件。

《人力資源管理概論》適用於管理類高等學校全日制本科學生使用，特別適用於開展研究型教學使用。

前言

第一章人力資源管理的理論基礎

第一節 人力資源概述

第二節人力資源開發理論

第三節人力資本投資理論

學習建議

本章參考文獻

第二章 管理及人力資源管理概述

第一節 管理及相關問題

第二節 人力資源管理概述

第三節人力資源管理的趨勢

學習建議

本章參考文獻

第三章工作分析

第一節 工作分析概述

第二節 工作分析的結果與表現形式

第三節 工作分析的組織與實施

第四節 工作分析的基本方法

學習建議

本章參考文獻

第四章 人力資源戰略

第一節 人力資源戰略概論

第二節 人力資源戰略分析

第三節人力資源規劃

學習建議

本章參考文獻。

第五章 員工招聘管理

第一節 員工招聘概述

第二節 工作候選人的招募

第三節 人員甄選

學習建議

本章參考文獻

第六章員工培訓管理

第一節 員工培訓概述

第二節 員工培訓的實施流程

第三節 員工培訓成果轉化與效果評估

學習建議

本章參考文獻

第七章 職業生涯管理

第一節 職業生涯管理概述

第二節 職業生涯管理的理論基礎

第三節個人職業生涯管理

第四節組織職業生涯管理

學習建議

本章參考文獻

第八章績效管理

第一節 績效與績效管理

第二節績效評價體系

第三節 績效管理的實施

學習建議

本章參考文獻

第九章薪酬管理

第一節 薪酬及薪酬管理

第二節 工資及工資管理

第三節 獎金及其管理

第四節 福利及其管理

學習建議

本章參考文獻

第十章 勞動關係及調整

第一節 勞動關係概述

第二節 勞動合同與集體合同管理

第三節 勞動法律

學習建議

本章參考文獻

第十一章 勞動安全與健康

第一節 勞動安全與健康概述

第二節 勞動安全管理

第三節 勞動衛生管理

第四節 職業心理健康

學習建議

本章參考文獻