張麗艷

現為遼寧師範大學政治與行政學院專業課教師

主要研究方向：人力資源管理。

主講的課程：人力資源開發與管理、管理心理學、情緒管理、市場營銷

1 、《如何提高房地產企業的核心競爭力》，《 吉林農業科技學院學報》 , 2003 年 3 月

2 、《質量的內涵》，《企業標準化》， 2005 年 4 月

3 、《基於組織公民行為構建售樓員績效評估指標體系的研究》，《經濟師》， 2005 年第 8 期（ 06 年度大連市科學論文二等獎）

4 、《淺談工商管理的學科性質及其對研究方法的要求》，《吉林農業科技學院學報》 2006 年第 2 期

5 、《房地產市場從無序到有序飛躍的新轉機》，《科學學與科學技術管理》 2005 年 12 月

6 、《淺議高校創新型校園文化的建設》，《中國素質教育研究》 2006 年 10 月（第三屆全國“風采杯”教育論文一等獎）

7 、《公務員心理健康問題淺析》，《遼寧行政學院學報》 2008 年 4 月

8 、《企業教練功能對員工滿意度和離職傾向的影響研究》，《現代財經》 2008 年 5 月

9 、《企業教練影響員工績效的實證研究》，《中國人力資源開發》 2008 年 5 月

10 、《基層領導幹部心理調適能力建設研究》，《遼寧行政學院學報》 2008 年 7 月

11 、 《 Multidimensional Managerial Coaching Behavior and Its Impact on Employee Performance 》，《 Proceedings of 2008 International Conference on Management Science & Engineering 》 2008 年 9 月

12 、《企業教練功能對員工績效影響的實證研究》，《學術交流》 2008 年 11 月