常占紅

西北工業大學碩士、美國管理學博士、美國NLP大學應用心理學研修者、中商國際管理研究院高級研究員、國際人才交流協會會員、深圳市風險投資俱樂部高級會員、深圳市潛能開發俱樂部創始人、兒童潛能開發研究愛好者、神經系統與右腦開發研究愛好者等。

培訓及顧問資歷

原華為公司高級管理者、企業資深顧問、華為大學高級培訓師及國際市場部資深顧問、清華大學總裁研修班戰略專家、美國NLP商業大學PTT高級培訓師、粵港教育信息諮詢中心首席顧問及資深講師、北京某集團戰略顧問、全國青少年健康成長培訓基地高級顧問、深圳多家知名企管公司資深顧問和高級講師等。

從業經歷

1、原華為9年員工和管理實戰工作經歷，從事過工程、研發、市場、高級策劃、華為大學等工作，具備原華為市場經理、高級營銷經理、高級研發經理、高級項目經理、高級商業諮詢師資格，具有原華為多年部門管理和團隊管理實戰經驗，具有大型諮詢項目運作經驗和華為大學高級培訓師資格，具有中國、德國、荷蘭、奧地利和非洲等跨國實戰管理工作經驗。華為工作期間多次獲得了金牌員工獎、優秀個人獎、優秀主管獎、認真做實獎、敬業獎、盡職盡責獎、質量個人獎、業務拓展獎、團結奮鬥集體獎、優秀團隊集體獎、優化改進集體獎、海外優秀小組集體獎、優秀講師獎、金牌講師獎等多項獎勵。

2、原中國最大的培訓集團聚成集團高級管理者，其間負責客戶服務系統制定及客戶關係管理系統（CRM）項目的成功導入。

3、原海之力科技實業有限公司副總經理，負責中國產品研發易站（具有技術領域阿里巴巴之稱）的運營，並曾帶領團隊獲得了深圳市“創業之星”500名公司進入前8強的戰績。

4、北京某集團戰略顧問，負責集團創意文化、國際交流、公關廣告、影視製作、教育旅遊、健康養生、營銷策劃、電子商務等業務領域的整體戰略策劃。

企業經營管理系統構建、企業績效管理實戰和系統建設、優秀中基層主管訓練和系統構建、金牌員工訓練和系統構建、學習解決方案構建、企業大學系統構建、企業文化實戰和系統構建、項目管理、營銷管理、研發管理、需求管理、客戶服務、自我管理、知識管理等。

個人受訓背景：

接受過華為9年嚴格系統的員工和主管進階訓練；99年開始至今接受過8年中國眾多高端品牌課程的訓練；美國管理學博士的系統訓練；也接受過國際眾多大師在中國的經典課程訓練。

21世紀個人價值觀（也是常老師訓練和諮詢時不斷傳遞給受眾的價值觀）：

個人領導觀：服務力+決斷力+凝聚力+學習力+影響力

個人管理觀：過去的溝通力+現在的溝通力+未來的溝通力

個人營銷觀：發現、創造並滿足客戶需求的能力（客戶價值創造實現力）

個人服務觀：發現、創造並超越客戶期望的能力（大營銷力）

個人研發觀：基於市場管理、知識管理和需求管理的自主研發、自主創新能力

個人績效觀：有效過程管理能力+關鍵事件處理能力+有效結果輸出能力

個人技能觀：先進理念+積極心態+淵博知識+核心技能＆工具+高效行為標準

個人提升觀：基於精神、心態、素質、知識、技能、行為標準等綜合提升系統

服務客戶：華為技術、華為大學、黑龍江移動、內蒙古移動、北京移動、重慶移動、中國電信、中國聯通、聯想集團、中航技、騰訊科技、康佳集團、同洲電子、聚成集團、珂卡芙鞋業、奔輝實業、恆豐海悅國際酒店、鵬之旅、英國Vodafone電信諮詢項目、德國電信工程服務項目、奧地利移動集團經濟分析諮詢項目、非洲納米電信集團營銷體系諮詢項目、巴西電信諮詢項目、突尼西亞電信諮詢項目、國外大型VIP電信客戶的營銷策劃項目、國家元首級客戶營銷策劃、跨國集團總裁級營銷策劃項目等。