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- 遼寧大學商學院人力資源管理系副教授
- 1996至2000年任廣州市副市長
- 廣東省委黨校常務副校長
張廣寧
遼寧大學商學院人力資源管理系副教授
1995年獲遼寧大學經濟學學士學位，
2003年獲遼寧大學工商管理碩士學位，
2008年獲遼寧大學管理學博士學位。
2021年3月10日張廣寧副院長參加“中國企業改革與發展研究院會議”。
1.縱向項目
（2）遼寧省社科基金項目，主持人，遼寧省加快發展新能源產業的思路與對策，項目批准號：L10BJL024，2010年
2.橫向項目
（1）遼寧省“十三五”區域協調發展研究，主持人，2015年
（2）鐵嶺市“十三五”區域經濟協調發展研究，主持人，2015年
（3）鐵嶺市銀州區“十三五”發展規劃綱要，主持人，2015年
本科生：組織行為學、人力資源管理、管理溝通、人事測評理論與方法；
研究生和MBA：組織行為學。
（2）張廣寧，劉冰冰，李夢雙。政治關聯、控股股東與公司價值[J].遼寧大學學報（哲學社會科學版），2011(5)
（3）張廣寧。關於有效進行質量改進的探討[J].瀋陽師範大學學報（社會科學版），2010(5)：
（4）張廣寧。顧客滿意與忠誠-企業致勝的關鍵[J].遼寧經濟，2010(5)：61-63
（6）張廣寧。合資跨文化溝通思考[J].理論界，2008(9)：211--212
（7）張廣寧。合資企業核心員工跨文化管理問題[J].理論界，2008(9)：209--210
（1）張廣寧。在華合資企業核心員工跨文化管理研究[M].北京：經濟管理出版社，2012年
（3）張廣寧。人力資源管理[M]譯。大連：東北財經大學出版社，2011年
（1）張廣寧。論文“在華合資企業核心員工跨文化管理研究”獲2010-2012年度瀋陽市社會科學優秀學術成果獎二等獎（學術論文類），2012
（2）張廣寧。論文“組織變革與跨文化管理中的新行為”獲全國行為科學聯席會2014年會暨第二十五屆學術研討會優秀論文三等獎（學術論文類），2014年
