獵聘網
戴科彬開發的職業發展平台
獵聘網獵聘於2011年6月上線。作為實現企業、獵頭和求職者三方互動的職業發展平台，獵聘全面顛覆傳統網路招聘以信息展示為核心的廣告發布形式，專註於打造以用戶體驗為核心的職業發展服務。獵聘始終以”幫助職場人更成功”為使命，致力於成為高科技人力資源供應鏈平台。
獵聘擁有超過6500萬的個人註冊會員，驗證企業數超過79萬，驗證獵頭用戶數超過17萬。
2018年6月29日，獵聘成功登陸港交所，成為港股科技人力資源領域第一股，股票代碼6100.HK。
獵聘端職業展台，北京。企業、獵職業互台，傳統網路招聘形式，改傳統網路招聘息展示廣布形式，啟戶驗交易模式。
獵聘網
職業展台，獵聘根據戶職業涯階段，求職提供職業輔導服務。獵聘企業、獵、職業溝，招聘角納，促求職互，建各共招聘態。
2014年12月，獵聘正式上線招聘行業第一款O2O產品“面試快”，根據到場面試進行收費，整合線上線下的招聘資源。
2016年初獵聘推出了“入職快”，以入職為節點收費，進一步鞏固企業和獵頭的招聘效果。獵聘“獵頭式”快系產品以招聘服務為節點，將網路招聘從原來的信息平台轉向交易平台。
2017年，獵聘在國內首次發布了兩款人工智慧產品“簡歷透鏡”和“職位智能評估”，將AI技術應用於招聘場景。
2019年5月，獵聘網註冊用戶數突破5000萬，已服務超過50萬家優質企業。
2020年3月，全球知名領導力諮詢公司DDI智睿諮詢正式啟動全球最大規模的領導力調研，將推出《2021全球領導力展望》全球和地區報告。獵聘作為中國區行業深度合作夥伴，將主要圍繞產業網際網路、智慧醫療展開深度調研。
2021年1月，發布《2020年度熱門領域就業洞察報告》。
♦為求職者提供服務：
1．高薪職位：每周提供超過10000個高端獵頭職位機會；
2．獵頭服務：與數萬名專業的獵頭顧問直接聯繫，獲得高薪職位推薦，獲得職業規劃建議；
3．隱私保護：創新實名認證系統，16項隱私保護政策全方位保護職業經理人的隱私信息，建立職業經理人與獵頭顧問溝通的誠信平台；
4．精準推薦：創新的職位與人才的匹配系統，將職位要求與高端人士的職業期望緊密結合，精準匹配，為招聘方和職業經理人進行最佳的匹配推薦，省時高效；
5．會員尊享：金卡會員享受，獵頭第一時間發現，簡歷搜索排名靠前，轉接服務保護隱私，漏接電話簡訊提醒，與獵頭聯繫不受限，批量發送自薦消息，個性化秘書服務。
♦為企業提供招聘服務：
1．職位發布：通過精準職位發布、搜索幫助企業找到準確、適合的目標候選人，利用專業的“獵聘通”管理工具，提升招聘組織管理和候選人篩選效率；
2．品牌曝光：通過網站廣告和媒體網路覆蓋更多優質的候選人，面向各企業、機構的管理決策層及行業內資深專業人員的品牌覆蓋；
3．獵頭溝通：通過長期的獵頭服務經驗積累，創立獨特的人才精準匹配體系，個性化的候選人意向確認服務，幫助企業拉近與候選人的距離；
4．專業服務：針對個性化的高端人才招聘需求，通過提供綜合的招聘流程服務達到招聘目標，降低您的招聘事務成本。
獵聘同道應用，涉足移動端
1、隨時隨地搜索高薪職位
2、精準職位實時推薦
3、與專業獵頭實時溝通
4、關注獵頭獲取更多機會
5、全方位隱私保護，跳槽更安全
2013年，獵聘網成立了中國第一家專註於搭建企業與中高端職業經理人橋樑的專業服務中心，全球職業發展中心，簡稱GCDC（GlobalCareerDevelopmentCenter）。全球職業發展中心為全球優秀僱主提供專業招聘進程與項目服務，有效地提升招聘效果，成為僱主獲得核心人才競爭優勢的策略性業務夥伴。同時GCDC職業發展顧問為全球職業經理人提供一對一的職業發展及行業趨勢諮詢服務，全方位伴隨中國職業經理人的職業生涯，助力職場人士獲得更高的職業價值。
♦人工審核，提高質量
國內首家推出以“獵頭招聘”為概念的高端人才招聘網站，通過人工審核的方式，嚴格控制收錄會員的條件。
♦實名認證，真實互動
創新實名認證系統，保護職業經理人的隱私信息，建立職業經理人與獵頭顧問溝通的誠信平台。
“讓職場人更成功”。
2012年東南衛視《步步為贏》獵聘網CEO戴科彬出任僱主團創業家僱主，同時獵聘網為節目提供專業人力資源服務支持。該節目以“精英舞台”展開面試，節目定位為高端招聘，是為所有有能力的人提供求職服務的平台，同時“僱主團”均屬各行業大標桿企業。
2013年天津衛視職場真人秀《非你莫屬》，獵聘網CEO戴科彬作為人力資源高管專家，受邀加入《非你莫屬》高管專家團，面對應聘者進行最犀利的評判和最嚴格的挑選！由“犀利主持”張紹剛主持的該節目專業性和娛樂性兼具，為受眾樹立健康積極的求職觀，引導正確價值觀發揮了作用。
2015年戴科彬獲“2015中國人力資源服務業年度十大人物”；
2015年獵聘網獲“德勤中國高科技高成長50強”；
2015年，獵聘網創始人兼CEO戴科彬入選《財富》“2015年中國40位40歲以下的商界精英”十強；
2015年獵聘網榮膺中高端人才招聘網站領導品牌；
2014年獵聘網榮獲DoNews牛耳獎“網際網路行業最佳人力資源服務平台”
2014年獵聘網榮獲《商界》雜誌“2014年度新銳商業模式獎”
2014年獵聘網榮獲《中國企業家》“2014年最具成長性的新興企業”稱號；
2013年獵聘網榮獲《北京商報》“年度最受商務人士喜愛社交網路平台”稱號
2013年獵聘網榮獲《21世紀商業評論》最佳商業模式“最佳人才招聘網站”稱號；
2013年獵聘網榮獲《經濟觀察報》“中國最具創新企業”稱號；
2012創業邦100：獵聘網榮獲“2012中國年度創新成長企業100強殊榮”；
CEO高峰論壇上，獵聘網創始人兼首席執行官戴科彬榮獲“2012中國十大最具成長性CEO”殊榮
2012年中國高端人才招聘服務公眾滿意最佳典範品牌；
2012年中國網路招聘行業最具競爭力品牌；
2012年中國網際網路大會指定官方招聘網站；
2012年德勤-36氪“明日之星”；
2011年獵聘網榮獲：“2011年度中國最佳高端人才招聘網站”稱號；
2010年第八屆中國人力資本管理大會暨中國最具幸福感企業評選活動網路媒體支持單位；作為21世紀商學院競爭力調研智庫及調研支持單位；
2021年3月15日，央視3·15晚會曝光，獵聘因大量簡歷流向黑市被點名。
央視曝光
2021年3月15日，央視3·15晚會曝光了獵聘等平台簡歷給錢就可隨意下載，並且大量簡歷流向黑市。獵聘網上只需支付費用，企業賬戶便可以下載到求職者的完整簡歷，這些平台對企業賬戶同樣存在管理漏洞。
官方回應
涉及“個人簡歷信息泄露”，獵聘回應，已第一時間成立內部專項小組，將徹查簡歷信息被不法分子非法售賣的行為。
立案調查
央視“3·15”晚會點名曝光了智聯招聘、獵聘網求職者簡歷被售賣問題。對此，北京市人力資源和社會保障局高度重視、緊急部署，連夜詢問情況，並迅速約談兩家涉事企業，要求智聯招聘和獵聘網立即徹查徹改，嚴格落實《網路招聘服務管理規定》等法律法規，阻斷不法分子倒賣求職者簡歷信息“利益鏈”，切實保護求職者合法權益。同時，北京市人力資源和社會保障局暫停了兩家企業為新企業用戶提供的線上購買簡歷服務，並對兩家企業開展立案調查。
