德州市人力資源和社會保障局

根據中共山東省委、山東省人民政府批准的《德州市人民政府機構改革方案》〔魯廳字〔2009〕49號）和《中共德州市委、德州市人民政府關於德州市人民政府機構改革的實施意見》（德發〔2010〕6號），設立德州市人力資源和社會保障局（掛德州市外國專家局牌子），為市政府工作部門。

(一）將原市人事局、原市勞動和社會保障局的職責整合，划入市人力資源和社會保障局。

(二）取消巳由國務院和省、市政府公布取消的行政審批事項。

(三）取消綜合協調外商投資企業勞動工資政策的職責。

(四）將技工學校和職業培訓機構評估認定工作交給事業單位。

（五）加強統籌城鄉就業職責，健全公共就業服務體系，建立城鄉勞動者平等就業制度；加強統籌社會保障政策職責，建立健全從就業到養老的服務和保障體系，強化社會保險基金監督；加強統籌人才市場與勞動力市場整合職責，加快建立統一規範的人力資源市場，促進人力資源合理流動、有效配置；加強組織實施勞動監察和協調農民工工作職責，切實維護勞動者合法權益。

(一)貫徹執行人力資源和社會保障法律法規，負責起草人力資源和社會保障地方性法規、政府規章草案，擬訂全市人力資源和社會保障事業發展規劃和政策，並組織實施和監督檢查。

(二)擬訂人力資源市場發展規劃和人力資源流動政策，建立統一規範的人力資源市場，促進人力資源合理流動和有效配置。擬訂人力資源服務業發展規劃和政策。健全人力資源市場監管體系。

(三)負責促進就業創業工作。擬訂統籌城鄉就業創業發展規劃和政策，完善城鄉勞動者平等就業制度、就業援助制度和職業培訓制度，健全公共就業創業服務體系。牽頭擬訂高校畢業生就業創業政策。負責就業、失業預測預警和信息引導，擬訂應對預案，實施預防、調節和控制，保持就業形勢穩定。會同有關部門擬訂並組織實施國(境)外人員來我市工作政策。

(四)統籌推進建立覆蓋城鄉的多層次社會保障體系。擬訂基本養老、失業、工傷保險及其補充保險政策、標準並組織實施，擬訂養老保險市級統籌辦法和全市統一的養老、失業、工傷保險關係轉續辦法。擬訂機關企事業單位離退休政策。擬訂基本養老、失業、工傷保險及其補充保險基金管理和監督制度，編報相關社會保險基金預決算建議草案，參與擬訂相關社會保障基金投資政策，參與監督市社會保障基金管理運營情況。負責相關社會保險基金預測預警和信息引導，擬訂應對預案，實施預防、調節和控制，保持相關社會保險基金總體收支平衡。負責全市基本養老、失業、工傷保險經辦管理業務的統籌協調指導。會同有關部門實施全民參保計劃。

(五)統籌擬訂勞動人事爭議調解仲裁製度和勞動關係政策，完善勞動關係協商協調機制。擬訂職工工作時間、休息休假和假期制度，擬訂消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動保護政策。組織實施勞動保障監察，協調勞動者維權工作，依法查處違法案件。

(六)起草人才開發地方性法規、政府規章草案。參與深化人才發展體制機制改革工作。負責專業技術人才和技能人才隊伍建設工作。組織擬訂全市專業技術人才、高技能人才規劃、政策以及留學回國人員來我市創新創業政策，並組織實施。健全落實博士后制度。協調推進全市人才服務體系建設。負責非教育系統公派留學管理工作。擬訂專業技術人員管理和繼續教育政策。牽頭深化職稱制度改革工作。負責相關專業技術人員的資格考試、評價工作。推進職業資格制度改革，健全職業技能多元化評價政策。擬訂全市技工院校以及職業培訓機構發展規劃、政策並組織實施。統籌組織和指導全市職業技能競賽工作。組織擬訂技能人才培養、評價、使用和激勵制度。

(七)會同有關部門指導事業單位人事制度改革，按照管理許可權負責規範事業單位崗位設置、公開招聘、聘用合同等人事綜合管理工作，擬訂事業單位人員和機關工勤人員管理政策。

(八)綜合管理全市表彰獎勵工作。會同有關部門組織落實國家功勛榮譽表彰制度。擬訂政府表彰獎勵制度並組織實施，按照許可權審核市政府實施的表彰獎勵事項。依法辦理市政府提請市人大常委會決定任免工作人員和市政府任免工作人員有關事項。

(九)負責全市事業單位工資福利管理工作。會同有關部門擬訂全市事業單位人員工資收入分配政策，擬訂企業人員工資收入分配調控政策，會同有關部門建立健全企事業單位人員工資決定、正常增長和支付保障機制。會同有關部門擬訂企事業單位人員福利政策。

(十)會同有關部門擬訂農民工工作的綜合性政策和規劃，推動相關政策落實。協調解決重點難點問題，維護農民工合法權益。

(十一)完成市委、市政府交辦的其他任務。

胡志強

職務：市委組織部副部長，市人社局黨組書記、局長，市社保中心主任（兼）,二級巡視員

工作分工：主持局全面工作，分管黨建、黨風廉政建設和反腐敗工作。

賈麗君

職務：市德州市人力資源和社會保障局黨組成員、副局長；市社會保險中心黨總支書記

工作分工：負責人才開發綜合管理、人才服務、綜合規劃、人力資源流動、工資福利、事業單位人事管理、人力資源社會保障基金資金審計監督、職業能力建設、職業技能鑒定、省對市人社工作綜合考核等方面的工作。負責聯繫德州職業技術學院（市技師學院）。分管綜合規劃科、工資福利科、人才開發科、人力資源流動管理科、事業單位人事管理科、職業能力建設科、監督審計科、職業技能鑒定中心。

桑青

職務：德州市人力資源和社會保障局黨組成員、副局長

工作分工：協助胡志強同志抓好黨建、黨風廉政建設和反腐敗工作；負責就業創業、專業技術人員管理、工傷保險、機關人事管理、黨務、幹部作風建設、市委市政府對局綜合考評、招商引資、老幹部、共青團、婦女、工會、計生、駐村幫扶、基層工作隊等方面的工作，負責聯繫市紀委監委、紀檢組以及局在政務服務中心服務窗口的工作。分管人事科、就業促進科、工傷保險科、專業技術人員管理科、離退休幹部科、技工教育發展中心、城鎮勞動就業訓練中心。

趙友仁

職務：德州市人力資源和社會保障局黨組成員、副局長

工作分工：負責政策研究、社保經辦、養老和失業保險政策、深化改革、行風建設、優化營商環境、信息宣傳、督查、政務公開（含網站建設）、信息化建設、規範性文件審查、市委市政府對縣市區人社工作綜合考核、信訪維穩、勞動關係、勞動監察執法、勞動人事爭議調解仲裁、人事考試測評、企業改制、市人力資源市場建設等方面的工作。受局長委託，主持市社保中心工作。分管政策法規科、養老保險科、失業保險科、勞動關係科、勞動監察科、勞動保障監察支隊、勞動人事爭議仲裁院、考試測評中心、信息網路管理科、“三化”辦、行風辦、熱線辦、市場籌建辦。

尚鍵

職務：德州市人力資源和社會保障局黨組成員、副局長

工作分工：負責公共就業和人才服務中心工作，負責辦公室、財務及信訪維穩工作。分管市公共就業和人才服務中心、辦公室、稽財科。

2020年11月20日，德州市人力資源和社會保障局監督審計科獲“全國內部審計先進集體”榮譽稱號。

2020年12月25日，榮獲首屆山東省人力資源服務大賽“優秀組織獎“。