喜德縣人民政府

(一)負責協調和指導全縣政務服務工作,擬訂全縣政務服務體系建設的各項管理制度、服務標準和服務規範,並組織監督實施,推動政務服務標準化建設。擬訂全縣政務服務發展計劃、中長期規劃、政策措施和政務服務評價體系並組織監督實施。指導各鄉鎮搞好鄉鎮(街道)便民服務中心及村(社區)便民服務代辦點建設工作。

(二)負責全縣簡政放權、放管結合、優化服務(簡稱“放管服”)改革工作,負責協調推進政府職能轉變工作,牽頭組織實施行政審批制度改革工作。

(三)負責全縣線上線下政務服務大廳的規劃建設和管理,指導協調推進各級各部門開展網上辦事大廳建設。組織、協調縣級審批職能部門按照“三集中、三到位”原則進駐政務服務線上線下辦事大廳,負責監督、管理審批職能部門進駐大廳的行政審批事項、公共服務事項的規範運行工作

(四)負責縣政務服務大廳進駐人員的政務服務管理、培訓及考核工作。負責受理對進駐窗口及工作人員的投訴、舉報,並協助有關單位做好調查處理。

(五)負責搭建公共資源交易服務平台和交易主體信用體系建設,規範政府採購、政府投資項目招標投標、土地使用權和礦業權出讓、國有產權交易等公共資源交易活動。

(六)協調縣級行政審批職能部門簡化審批環節,優化辦事流程,推進協同審批,對涉及兩個及以上部門的行政審批事項,組織開展並聯審批,牽頭協調縣級部門審批項目工作。

(七)負責職責範圍內的安全生產監管和職業健康、生態環境保護、審批服務便民化等工作。

(八)完成縣委、縣政府交辦的其它任務。

(一)辦公室。負責機關文電、會務、信息、機要、檔案、安全、保密、信訪、財務、接待、後勤保障、政務協調、績效管理、安全生產、職業健康和生態環境保護等工作;辦理人大代表建議、政協委員提案工作;負責機關及所屬事業單位機構、編製、組織人事、離退休人員管理、幹部培訓工作;負責全縣政務服務一體化平台的培訓及運用。指導和推進縣級各部門政務服務線上辦事大廳建設。負責政務服務網路技術的升級改造、運行維護、信息安全及保密工作。

(二)督查督辦股。負責對全縣政務服務工作的重要部署、重點任務進行督查督辦和目標考核。組織、協調縣級審批職能部門按照“三集中、三到位”原則進駐政務服務線上線下辦事大廳,負責監督、管理審批職能部門進駐大廳的行政審批事項、公共服務事項的規範運行。負責對進駐縣政務服務實體大廳窗口部門人員的管理及考核。受理對進駐窗口及工作人員的投訴、舉報,並協助有關單位做好調查處理。指導各鄉鎮(街道)便民服務中心及村(社區)便民服務代辦點服務體系標準化建設工作。負責政務服務大廳管理辦法、規章制度的組織實施和監督管理;負責對涉及兩個及以上部門的行政審批事項組織開展並聯審批工作並督促檢查限時辦結;負責縣級部門“一窗受理、集成服務”規範運行,開展綜合窗口服務工作;負責減證便民、公共服務事項清理及動態調整工作。

(三)“放管服”改革股。負責政府推進職能轉變和“放管服”改革工作,牽頭組織實施行政審批制度改革工作。負責與“放管服”改革各專項小組溝通協調,指導和推動縣級各部門政府職能轉變及“放管服”改革工作;負責組織對“放管服”改革重大問題和推進政府職能轉變長遠問題的調查研究。負責組織實施深化行政審批制度改革的政策、制度、辦法和標準,指導、協調、監督並推進深化行政審批制度改革工作,對全縣部門(單位)取消、保留或調整的行政權力責任事項進行審核、協調、監督,實施動態管理。負責擬訂全縣政務服務體系建設的各項管理制度、服務標準;負責擬訂全縣政務服務發展計劃、中長期規劃、政策措施和政務服務評價體系並組織監督實施。承擔縣政府推進職能轉變協調小組日常工作。

縣政務服務管理局設行政編製4名,其中:局長1名,副局長2名，保留機關工勤人員控制數1名。