雲南民族大學管理學院

學院立足雲南，面向全國、輻射東南亞，以本科教育為立院之本，並積極發展研究生教育。現有工商管理、會計學、財務管理、人力資源管理、旅遊管理、行政管理、公共事業管理7個本科專業及會計學、企業管理學、旅遊管理、行政管理四個碩士學位授權點。其中，行政管理已經建成省級重點學科，企業管理已正式列入省級重點建設學科，旅遊管理也已作為校級重點專業處於建設之中。形成了以行政管理和企業管理學為省級重點學科，旅遊管理專業為校級重點專業，工商管理與行政管理學兩大一級學科互為支撐的學科專業群。截止2008年6月，學院有在讀全日制本科生1200餘人（含外國留學生8人），碩士研究生180餘人。

管理學院有一支學術造詣深厚的教授副教授團隊、一支朝氣蓬勃的青年教師隊伍和一個高效率的管理團隊。教學科研人員都具有較強的科研實力和豐富的教學實踐經驗，並在完成教學工作的同時積極從事科研工作，取得了較為豐碩的成果。近年來，全院教師發表學術論文近千篇，其中被中國人民大學報刊複印資料全文轉載的達20餘篇，出版著作30餘部，教材近20部；主持或參與國家級、省部級課題20餘項，榮獲省部級科研成果獎近10項。

黨委副書記：和志華

黨委委員：楊志雄 和志華 劉文光 熊雲飈 李柏文

楊 蕊 張家傑

學科建設是高等學校建設的核心，學科建設的目的是為了推動學科的發展和整體水平的提高，也是提高教育質量和科學研究水平的重要基礎。“十一五”重點學科建設是省政府為推動我省若干所區域性高水平大學建設，同時提升更多院校學術水平和教育質量的一項戰略任務。省教育廳按照《雲南省“十一五”高等教育發展綱要》的目標要求，按照“統籌規劃、擇優扶持、分類建設、重點突破、注重效益”的原則，有計劃、有部署的進行省級重點學科建設。我校的民族學和企業管理兩門學科作為“十一五”省級重點學科於2006年12月被正式批准建設。圍繞企業管理學二級學科博士點或工商管理一級學科碩士點的建設和申報，為建設一支較高水平的學科梯隊，系統、全面提高企業管理人才培養的能力、水平和層次，實現人才培養模式的創新。建設一個較高水平的學術平台，實現企業管理學術研究水平的不斷提高。提升企業管理學學科的綜合實力，增強自主創新能力，在高層次人才、創新人才、學術隊伍建設突出，學科平台建設成效顯著，建設期結束時申報成功工商管理一級學科碩士授權點或企業管理學二級學科博士學位授權點。

主要研究方向：企業管理學學科由我校校長甄朝黨教授作為帶頭人，領導和負責學科建設的全面工作。根據現有的研究基礎和學科帶頭人及主要學術骨幹的專業特點和研究特長，擬重點建設企業理論與管理創新、財務理論與公司理財、人力資源開發與管理等三個主要的研究方向，並將技術進步與知識管理方向作為備選方向進行建設。

一、財務會計系

主任：聶順江

副主任：楊 蕊

(一)財務會計教研室（8人）

職責：會計學、財務管理兩個專業課

主任：楊 蕊（兼）

教師：聶順江 楊 蕊、張 潔、張家潔、楊 芳、周曉惠、趙馨燕、李東紅

（二）條件成熟時將會計學與財務管理分設教研室

二、工商管理系

主任：王春秀

副主任：周 竺、李柏文

（一）工商管理教研室（11人）

職責：工商管理、人力資源管理兩個專業的專業課

主任：周 竺（兼）

教師：王春秀、周 竺、徐永林、任宏偉、嚴邊霞、張魏、張錦賢、肖冬平、敬輝榮、張江峰、李新寬

（二）旅遊管理教研室（9人）

職責：旅遊管理1個專業的專業課

主任：李柏文（兼）

教師：李柏文、朱逾、和麗春、高姍、陳燕、李永芬、劉燕、趙蔚霞、秦岩

三、公共管理系

主任：劉文光

副主任：趙雲合

（一）公共管理教研室（7人）

職責：行政管理、公共事業管理兩個專業的專業課

主任：趙雲合

教師：劉文光、和志華、趙雲合、納 勇、周家明、楊 灧、聶麗君

（二）條件成熟時將行政管理和公共事業管理分設教研室

四、管理基礎系

主任：楊志雄

副主任：熊雲飆

（一）基礎理論教研室（12人）

職責：各專業的管理基礎課

主任：熊雲飆（兼）

教師：楊志雄、熊雲飆、沈素平、魏 紅、鄭 旭、王蓮、李 軍、黃 梅、蔣益明、李麗莎、闞燕、余慧穎

工商管理專業

（四年制本科 文理兼招）

培養目標：本專業致力於培養具備紮實的管理學、經濟學和法學基礎理論，系統地掌握生產管理、物流管理、營銷管理、財務管理、人力資源管理的專門知識和技能，熟悉我國有關企業管理的方針、政策和法規，了解國際企業管理的知識和規則，熟練地應用現代化的管理方法和管理手段，能夠在各類工商企業、金融機構、科研單位和大中專院校從事生產管理、物流管理、營銷管理、財務管理和人力資源管理的實際工作、科研工作和教學工作的高級專門人才。

主要課程：微觀經濟學、宏觀經濟學、管理學、戰略管理、生產與作業管理、營銷管理、人力資源管理、財務管理、物流管理、國際經濟學、國家稅收、公司理財、投資學、管理信息系統等二十餘門。通過學習，畢業生將具有較強的從事工商企業管理工作的綜合能力和就業競爭力。

人力資源管理專業

（四年制本科 文理兼招）

培養目標：本專業的培養目標是使學生成為具備紮實的管理學和經濟學基礎；系統地掌握勞動經濟學、組織行為學和人力資源管理的專門知識；熟悉國家人力資源管理的方針、政策及法規；具有較強的語言與文字表達、人際溝通、組織協調及領導能力；能在黨政部門、大專院校、科研機構和大中型企業單位從事人力資源的開發與管理、教學與科研的高級專門人才。在我國經濟轉型時期，人事制度實行重大改革的形勢下，本專業社會需求量大，具有較好的就業前景。

主要課程：微觀經濟學、宏觀經濟學、統計學、會計學、管理學、財務管理、經濟法學、勞動法學、勞動經濟學、人力資源管理、組織行為學、管理信息系統、社會調查分析方法、勞動政策分析、發展與就業、管理技能開發等二十餘門。通過學習，畢業生將具有較強的從事人力資源管理工作的綜合能力和就業競爭力。

旅遊管理專業

（四年制本科 文理兼招）

培養目標：主要培養能在各級旅遊行政管理部門、外事外貿單位、旅行社和賓館飯店等企事業單位以及相關部門從事管理服務和旅遊資源開發等工作的高素質人才。本專業現已積累了較豐富的辦學經驗，建立了較完善的辦學條件。畢業生活躍在各地旅遊戰線上，成為各地旅遊單位的骨幹。

主要課程：管理學、微觀經濟學、宏觀經濟學、管理信息系統、統計學、會計學、財務管理、市場營銷、經濟法、旅遊學概論、旅遊經濟學、飯店管理原理、旅遊資源與開發、主要客源國概況、旅行社管理、人力資源管理、旅遊區規劃與管理、旅遊法規、公關禮儀、導遊業務等二十餘門。通過學習，畢業生將具有較強的從事旅遊管理工作的綜合能力和就業競爭力。

會計學專業

（四年制本科 文理兼招 本科一批錄取）

培養目標：培養具備紮實的經濟學、經濟法學和管理學理論基礎；系統地掌握會計學、審計學、財務學、經濟法學和計算機應用等方面的專門知識；熟悉國家財務、會計、財政、稅收、金融等方面的方針、政策、法規及有關的國際慣例；熟練地應用計算機和其他現代化的管理方法和手段；能夠在黨政機關、大中專院校、科研院所、金融機構、會計師事務所及其他各類企事業單位從事國有資產管理、稅收征管、會計核算與管理、審計、財務管理的教學、科研及實際工作的高級專門人才。

主要課程：微觀經濟學、宏觀經濟學、初級會計學、中級財務會計、高級財務會計、國際會計、成本會計、管理會計、會計電算化、經濟法學、國家稅收、審計學、財務管理、資產評估、管理信息系統和財務報表分析等二十餘門。通過學習，畢業生將具有較強的從事會計核算和會計管理工作的綜合能力和就業競爭力。

財務管理專業

（四年制本科 文理兼招）

培養目標：本專業致力於將學生培養成為具備紮實的經濟學、管理學和法學基礎理論；系統地掌握財務管理、會計學、資產評估和證券投資等專門知識；熟悉國家有關財務、稅收及金融等方面的方針、政策和法規；熟練地應用現代化的管理方法和管理手段；了解國際資本運作的知識和規則的高級專門人才。畢業生能夠在財政、稅務、國有資產管理及其他政府機關、金融機構及其他大中型企業，大中專院校和科研院所等事業單位從事資本運營、財務管理、投資管理和會計核算的教學科研和實際工作。

主要課程：微觀經濟學、宏觀經濟學、管理學、會計學原理、中級財務會計、高級財務會計、管理會計學、審計學、公司財務、高級財務管理、資產評估學、國際財務管理、投資學、國家稅收、經濟法和財務報表分析等二十餘門。通過學習，畢業生將具有較強的從事財務管理工作的綜合能力和就業競爭力。