白新文

白新文，博士，副研究員，中國科學院心理研究所 社會與經濟行為研究中心。

1997.9-2001.7華南師範大學心理學系 心理學專業理學學士；

2001.9-2006.6 中國科學院心理研究所 應用心理學理學博士。

① 團隊構成、團隊認知(team cognition)、團隊過程與團隊績效的關係，特別是共享心智模型(shared mental models, SMMs)理論在團隊研究中的應用，如共享心智模型與團隊過程、團隊績效的關係，以及共享心智模型形成、發展的過程及規律。

② 心智模型(mental models)理論在消費者行為學研究中的應用。

③ 工業與組織心理學領域的研究方法和高級統計方法；多水平理論(Multi-level theory)在工業與組織心理學研究中的應用。

④ 跨文化研究的統計方法學問題，特別是測量等價性(measurement equivalence/invariance)的檢驗與應用。

① 項目負責人.(2008). 共享心智模型與團隊績效：基於權變視角的現場研究. 國家自然科學基金青年科學基金項目(70802059). 資助年限: 2009.01-2011.12. 資助力度: 18萬

② 項目負責人.(2008). 心理和諧指數的構建. 中國科學院心理研究所青年科學基金項目(O8CX025002). 資助年限: 2008.05-2010.04. 資助力度: 20萬

③ 子課題負責人.(2007). 社會變革時期公眾的社會心理問題(KSCX2-YW-R-130). 中國科學院知識創新工程重要方向項目. 資助年限: 2007.04~2011.03. 課題總資助力度: 150萬; 所負責子課題資助力度: 45萬

④ 項目負責人.(2006). 心理和社會和諧指數. 中國科學院心理研究所創新項目(07CX021002). 資助年限: 2007.01-2007.12. 資助力度: 5萬

⑤ 項目負責人.(2006). 團隊領導者的行為及心智模型對共享心智模型發展的影響. 中國科學院心理研究所所長啟動基金(114000C132). 資助年限: 2007.01-2007.12. 資助力度: 2萬

研究經歷

2007.03至今 社會變革時期公眾的社會心理問題（子課題負責人，中國科學院知識創新工程重要方向

項目資助）

2006.12至今 中國民眾心理和諧指數的構建（負責人，中國科學院心理研究所創新項目以及中國科學

院心理研究所青年科學基金項目聯合資助）

2004.03-2006.06 團隊作業結構和團隊協作特徵研究（主要研究人員，國家自然科學基金資助）。

2004.03-2004.06 國家出征雅典奧運會集體運動項目心理專家服務（主要參與人員，國家體育總局專家服

務專項基金及中國科學院心理研究所所長專項基金聯合資助）。

2003.11-2004.01 職務分析完整性的影響因素（參與人員，國家自然科學基金資助）。

2003.05-2003.08SARS期間中國民眾應對方式研究（主要研究人員，中國科學院心理研究所創新專項基

金資助）。

2002.09-2003.04 社會預警系統研究（主要研究人員，中國科學院心理研究所專項基金資助）。

2002.09-2003.02 中國民航飛行員飛行管理系統(Flight Management System, FMS)適應性研究（主要研究

人員，中國科學院心理研究所與Honeywell ACS Singapore Lab合作項目）。

2002.07-2002.12 西部人力資源現狀調查（主要研究人員，中國科學院研究生院暑期創新與社會實踐專項

基金資助）。

1. 白新文，任孝鵬，鄭蕊，劉正奎，張建新，張侃. 我國民眾心理和諧狀況研究. 中國科學院院刊, 2008, 23(2): 168-174

2. 劉軍，劉小禹，白新文。雇傭關係變遷及其影響因素的實證檢驗。經濟科學, 2007, 2: 68-76

3. 白新文，王二平，馬達飛，周瑩，任婧。團隊作業與團隊互動兩類共享心智模型的發展特徵, 心理學報, 2006, 38(4): 598-606

4. 白新文，王二平，李永娟。大五人格與績效: 團隊水平的研究。心理科學進展, 2006, 14(1): 120-125

5. 周瑩，呂健力，白新文，魏鐵軍，王二平。足球3人組對抗的共享心智模型發展及與團隊績效的關係. 體育科學, 2006, 26(10): 49-53

6. 白新文，王二平。交叉培訓及團隊績效。人類工效學, 2005, 11(1): 30-32

7. 白新文，王二平。共享心智模型及研究現狀。心理科學進展, 2004, 12(5): 791-799

8. 白新文，王二平。共享心智模型及研究現狀。心理學 (人大複印資料轉載), 2005, 3: 8-13

9. 白新文，李鋒，陳毅文。社會稱許性量表的測量等價性探討。心理科學, 2004,27(5): 1083-1086

10. 白新文，陳毅文。測量等價性的概念及其判定條件。心理科學進展, 2004,12(2): 231-239

6. 白新文，王二平。共享心智模型的發展及團隊績效反饋的作用。中國管理研究國際學會2006年大會(2006 Conference of International Association for Chinese Management Research), 2006年6月15-18日，南京

7. 白新文，王二平，馬達飛，周瑩，任婧. 團隊績效反饋在共享心智模型發展中的作用。第十屆中國心理學大會, 2005年10月23-26日, 上海

8. 白新文，魏鐵軍，王二平，呂健力。二人組足球對抗中共享心智模型發展的准實驗研究。第五屆華人心理學家學術研討會, 2005年7月15-19日, 蘇州

9. 白新文，馬達飛，周瑩，王二平。團隊共享心智模型的形成與發展。第五屆華人心理學家學術研討會, 2005年7月15-19日, 蘇州

10. 白新文，李鋒，陳毅文。社會稱許性量表的測量等價性探討。全國社會心理學2004學術年會, 2004年7月31日, 北京

全國社會心理學2004學術年會優秀青年論文一等獎。

中國科學院2004-2005年度研究生獎學金。

中國科學院2005-2006年度研究生獎學金。

中國科學院心理研究所2004-2005年度研究助理二等獎。

中國科學院心理研究所2005-2006年度研究助理二等獎。

中國科學院心理研究所2002-2003年度管理助理三等獎。

中國科學院心理研究所2003-2004年度管理助理三等獎。

中國科學院研究生院2006年度優秀畢業生。