阜陽市人力資源和社會保障局

阜陽市人力資源和社會保障局

根據省委辦公廳、省政府辦公廳《關於市縣政府機構改革的意見》(皖辦發〔2009〕16號)和《關於印發〈阜陽市人民政府機構改革方案〉的通知》(廳〔2009〕54號)精神,設置市人力資源和社會保障局,為市政府工作部門。

職責調整


(一)划入的職責
將原市人事局、市勞動和社會保障局的職責整合,划入市人力資源和社會保障局。
(二)取消的職責
取消已由國務院和省、市政府公布取消的行政許可事項
(三)劃出移交的職責
1.將本市人員出境就業管理、境外就業職業介紹機構資格認定、審批和監督檢查等職責划給市商務局。
2.將技工學校評估認定工作交給社會中介組織。
(四)加強的職責
1.加強統籌機關企事業單位人員管理職責,完善勞動收入分配製度,充分發揮人力資源優勢。
2.加強統籌城鄉就業和社會保障職責,建立健全從就業到養老的服務和保障體系。
3.加強統籌人才市場與勞動力市場整合職責,加快建立統一規範的人力資源市場,促進人力資源合理流動、有效配置。
4.加強統籌機關企事業單位基本養老保險職責,逐步提高基金統籌層次,推進基本養老保險制度改革。
5.加強促進就業職責,健全公共就業服務體系,建立城鄉勞動者平等就業制度,促進社會就業更加充分。
6.加強組織實施勞動監察和協調農民工工作職責,切實維護勞動者合法權益

主要職責


(一)貫徹執行國家、省人力資源和社會保障工作方針政策和法律法規規章,擬訂人力資源和社會保障事業發展規劃並組織實施。
(二)貫徹執行人力資源市場發展規劃和人力資源服務業發展、人力資源流動政策,促進人力資源合理流動、有效配置。
(三)負責全市促進就業工作,貫徹落實統籌城鄉的就業發展規劃和政策,完善公共就業創業服務體系,統籌建立面向城鄉勞動者的職業技能培訓制度,擬訂就業援助制度,牽頭擬訂高校畢業生就業政策。
(四)統籌推進建立覆蓋全市城鄉的多層次社會保障體系。貫徹實施養老保險全國統籌辦法和全國統一的養老、失業、工傷保險關係轉續辦法。落實養老、失業、工傷等社會保險及其補充保險政策和標準。組織擬訂養老、失業、工傷等社會保險及其補充保險基金管理和監督制度,編製相關社會保險基金預決算草案。執行相關社會保險基金投資政策。會同有關部門實施全民參保計劃並建立全市統一的社會保險公共服務平台。
(五)負責全市就業、失業和相關社會保險基金預測預警和信息引導,擬訂應對預案,實施預防、調節和控制,保持就業形勢穩定和相關社會保險基金總體收支平衡。
(六)貫徹落實勞動人事爭議調解仲裁有關制度和勞動關係政策,完善勞動關係協商協調機制,落實職工工作時間、休息休假和假期制度辦法,落實消除非法使用童工政策和女工、未成年工特殊勞動保護政策。組織實施勞動保障監察,協調勞動者維權工作,依法查處重大案件。
(七)貫徹落實深化職稱制度改革,執行專業技術人員管理、繼續教育和博士后管理等政策,負責高層次專業技術人才選拔和培養工作,落實吸引留學人員來皖工作政策。組織擬訂技能人才培養、評價、使用和激勵制度。完善職業資格制度,健全職業技能多元化評價政策。做好人才服務工作,構建全市人才服務體系。
(八)會同有關部門指導事業單位人事制度改革,按照管理許可權負責規範事業單位崗位設置、公開招聘、聘用合同等人事綜合管理工作,貫徹落實事業單位工作人員和機關工勤人員管理政策。
(九)貫徹實施國家及省表彰獎勵制度,會同有關部門擬訂全市表彰獎勵制度辦法,綜合管理全市表彰獎勵工作,承擔全市評比達標表彰工作,根據授權承辦以市委、市政府名義開展的市級表彰獎勵活動。
(十)會同有關部門貫徹落實事業單位人員工資收入分配政策,貫徹落實企事業單位人員工資決定、正常增長和支付保障機制。落實企事業單位人員福利和離退休政策。
(十一)貫徹執行農民工工作相關政策和規劃,推動相關政策落實,協調解決重點難點問題,維護農民工合法權益。
(十二)完成市委、市政府交辦的其他任務。
(十三)職能轉變。深入推進簡政放權、放管結合、優化服務改革,進一步減少行政審批事項,規範和優化對外辦理事項,減少職業資格許可和認定等審批事項,監督執行國家職業資格目錄製度,加強事中事後監管,創新就業和社會保障等公共服務方式,加強信息共享,提高公共服務水平。
(十四)有關職責分工。與市教育局的有關職責分工。高校畢業生就業政策由市人力資源和社會保障局牽頭,會同市教育局等部門擬訂。高校畢業生離校前的就業指導和服務工作,由市教育局負責;高校畢業生離校后的就業指導和服務工作,由市人力資源和社會保障局負責。

內設機構


市人社局設25個內設機構:辦公室、人事科、規劃財務科、政策法規科、就業促進科、人力資源市場科(人才開發科)、考核培訓科、職業能力建設科、專業技術人員管理科、事業單位人事管理科、勞動關係與調解仲裁科、工資福利與離退休管理科、養老保險科、失業保險科、醫療保險科、工傷保險科、農村社會保險科、社會保險基金監督科、農民工工作科、軍官轉業安置科(市軍隊轉業幹部安置工作小組辦公室)、國外智力引進科(外國專家局)、公務員管理辦公室、機關黨委、監察室、工會。

現任領導


阜陽市人社局黨組書記、局長、阜陽技師學院院長:桂超
阜陽市人力資源和社會保障局黨組成員、副局長:董曉紅
阜陽市人力資源和社會保障局黨組成員、副局長:李雪梅
阜陽市人力資源和社會保障局黨組成員、總經濟師:趙宇
阜陽市人力資源和社會保障局黨組成員、副局長:巫振
阜陽市人力資源和社會保障局二級調研員:王小玲
阜陽市人力資源和社會保障局三級調研員:余剛
阜陽市人力資源和社會保障局四級調研員王亞春
阜陽市人力資源和社會保障局四級調研員:吳浩山
阜陽市人力資源和社會保障局四級調研員:張琴

所獲榮譽


2019年11月,獲得“全國維護婦女兒童權益先進集體”榮譽稱號。
2020年10月28日,被安徽省人民政府評為第三屆全省就業工作先進集體。
2020年12月15日,獲“全國農民工工作先進集體”榮譽稱號。
2021年2月25日,獲黨中央、國務院授予的“全國脫貧攻堅先進集體”稱號。