中國民生銀行太原分行

成立十三年來，太原分行紮根于山西金融熱土，充分發揮“新銀行、新體制”的優勢，矢志創業、開拓市場，以開闊的創新思維、全新的經營理念、科學的經營機制、個性化的營銷手段、獨特的企業文化、卓越的金融產品迅速贏得市場，業務規模超常規發展，創造了良好的經濟效益和社會效益，保持了在當地同業中強勢發展的市場地位。特別是2008年總行業務模式改革以來，太原分行秉承“負債管理、小微企業及特色業務、高端客戶”的經營定位，大力推進業務經營模式轉型，各項業務取得歷史性突破。截至2010年末，太原分行總資產近650億元，各項存款餘額超過600億元，累計投放各類信貸資金4000多億元，累計上繳稅金近16億元，市場份額連續八年保持當地股份制銀行首位，資產質量保持業界較優水平，扎紮實實走出了“低風險、快增長、高效益”的發展道路，成為三晉金融行業中的一支朝氣蓬勃的金融新銳。

太原分行立足長遠，合理規劃，在機構和團隊建設方面跨出了戰略性步伐，搭建起廣闊的機構網路平台和人才平台。目前全行正式員工771人，平均年齡29歲，員工知識結構較高，大專以上學歷的員工佔到全行職工總數的95%以上；太原分行下設1個營業部、16家同城支行、2家異地二級分行、76家自助銀行、9家公司行業金融部，搭建了分佈合理、風格統一、服務一流的業務經營網路。

太原分行圍繞總行“做民營企業的銀行、小微企業的銀行、高端客戶的銀行”三大戰略定位，積極開發區域特色公司業務，秉承與非公有制企業“同根、同源、同發展”的理念，以優質的客戶基礎、多元的業務結構、強勁的創新能力不斷滿足客戶更新、更高的金融需求，支持山西省民營企業做大、做強、做出品牌，為促進全省產業轉型作出積極貢獻；與此同時，太原分行積極為小微企業搭建良好融資平台，走出了一條適合山西市場的“商貸通”發展之路，貸款投放領域涉及鋼材、商貿流通、服務、設備製造、能源、化工等多個行業；面對高端客戶層，太原分行全方位提供高級別、定製化的“一站式”良好服務體驗，圍繞健康診療、商務活動、旅遊安排、生活管家、海外出行、文化品位等方面建立多層次非金融服務體系，為客戶提供精緻高尚的生活服務。

在業務規模不斷壯大、經濟效益不斷提升的同時，太原分行積極支持公益事業，勇於履行社會責任，先後在山西左權、陽曲興建兩所希望小學，連續七年資助河南滑縣等地教育事業，設立“民生圓夢基金”與“曙光計劃”扶助品學兼優的貧困大學生，先後為汶川、玉樹、舟曲地震災區以及西南乾旱災區捐款，援建青海希望工程希望圖書室，開展以“攜手慈善、共建和諧”為主題的“慈善一日捐”活動。建行以來，太原分行累計向社會捐款超過800萬元，為地方公益事業做出了應有貢獻。

2002年太原分行被山西省委、省政府授予“結構調整先進金融單位”；2003年被山西省消費者協會評為“優質服務先進單位”，被授予全國“銀行卡聯網通用工作先進集體”；2003-2006年連續四年被山西省總工會授予“創建優質服務品牌模範集體”；2005年被中央精神文明建設委員會授予“全國文明單位”，被中國銀監會授予“銀監會系統文明單位”；2006年被山西省勞動競賽委員會授予“五一勞動獎狀”；2007年被中國金融工會授予“全國金融五一勞動獎狀”，被中共山西省委、省政府授予“模範單位”稱號，被中國企業文化促進會授予“企業文化建設優秀單位”及“企業文化品牌建設先進單位”；2006-2007年連續兩年榮登“山西省百強企業”；2008年第二次獲評“銀監會系統文明單位”，被中國金融工會評為“全國金融模範職工之家”，被中國企業文化促進會授予“企業文化建設50強單位”；2009年作為銀監會系統唯一一家股份制商業銀行第二次獲評“全國文明單位”，第二次獲評“山西省五一勞動獎狀”，被山西省總工會評為“模範職工之家”，被山西省企聯和企協聯合評為“山西省功勛企業”，被中共太原市委、太原市人民政府評為“太原市綠色十佳創建活動先進單位”，被中國企業文化促進會授予“全國企業文化建設示範基地”，被中國銀監會評為“銀監會系統文明單位”，被山西省人民政府評為“創業就業工作先進集體”；2010年被中國企業文化促進會授予“企業文化建設百家重誠信單位”，被省勞動競賽委員會授予“山西省五一勞動獎狀”，被省政府授予“支持重點公路建設優秀貢獻獎”、“山西省金融系統支持地方經濟發展貢獻獎”，被《當代金融家》雜誌授予“第二屆中國銀行業‘好分行——風險控制獎’”，被山西省企業聯合會、山西省企業家協會授予“2010年山西省百強企業”、“山西省服務業80強企業”。

地址：迎澤區太原市并州北路2號(近龍城國際飯店)

2022年3月19日，山西銀保監局披露的罰單顯示，中國民生銀行股份有限公司太原分行因未經總行授權開展兜底承諾業務、未按照會計原則進行財務核算、公章使用登記簿記載不真實、未按照“穿透”原則計提撥備、發放實際承擔風險的委託貸款、在理財業務投資運作過程中提供隱性擔保等違法違規問題，被責令改正，並處罰款1710萬元。

與此同時，有7名相關負責人一同被罰。罰單顯示，朱曉鵬被取消5年銀行業高級管理人員任職資格；羅平被取消3年銀行業高級管理人員任職資格；劉洋、楊柳被禁止3年從事銀行業工作；鄭毅、趙根牛、袁志虹分別被警告。山西銀保監局作出處罰決定的時間為2022年3月16日。