寧夏回族自治區總工會

改革開放以來，自治區總工會緊緊圍繞黨在各個歷史時期的中心任務，堅持“組織起來，切實維權”的指導方針，積極協調勞動關係，維護職工合法權益，保護、調動和發揮廣大職工的積極性、創造性，在深化改革、促進發展、維護穩定中做了大量卓有成效的工作。尤其是近年來，面對新時期新任務新要求，廣泛開展“當好主力軍、建功‘十一五’、和諧奔小康”和創建“工人先鋒號”、“我為節能減排作貢獻”和“創建學習型組織、爭做知識型職工”等活動，建立完善職工培訓基地和農民工業餘學校，舉辦全區職工體育運動會和“五月花正紅”等大型文藝演出，大力加強職工思想道德素質和科學文化素質建設，創新示範崗、創新能手、技術創新成果大量湧現。充分發揮勞模的示範引領作用，表彰和宣傳王有德、李星等一批全國、自治區勞動模範（先進工作者）和彭發榮等自治區“金牌工人”，體現時代特徵、民族精神和社會主義價值觀的勞模精神得到廣泛宣傳。健全完善各級政府與工會聯席會議制度和勞動關係三方協調製度，深入開展創建勞動關係和諧企業活動，大力推行勞動合同、集體合同、職代會和廠務公開制度，在全國率先創建由300名工會幹部組成的工會勞動保障法律監督大隊，深入推進職工（農民工）維權進社區工作，廣泛開展為農民工“送技能、送法律、送文化、送健康”活動，深入實施“工字型大小”創業典型示範工程，連續11年舉辦開展“安康杯”競賽活動，主動參與職工傷亡事故的調查處理，較好地維護了職工的勞動經濟和安全健康權利。創建自治區、市、縣三級職工法律援助工作站，積極推進區、市、縣（區）三級工會困難職工維權幫扶中心建設，建立勞動關係預警機制，積極協調有關部門加大勞動爭議解調和勞動糾紛仲裁力度，參與和協調處理職工群體上訪和集聚事件，協助黨委政府解決國有改制企業職工維權方面的遺留問題，維護社會穩定。積極開展“黨建帶工建、工建服務黨建”，建立與黨政有關部門共同推進非公企業黨建和工會組建的工作機制，不斷創新工會組織形式和建會方式，大力推行基層工會規範化、縣級工會標準化、鄉鎮街道工會主席職業化，工會組織自身建設不斷得到加強。

目前，自治區總工會正在沿著自治區總工會十大確定的目標任務奮勇前進。

主席：沈左權

副主席：馬利明（回族）、毛洪峰、呂昊、馬麗君（女，回族）、胡君（掛職）、張曉煒（兼職）、白虹（女，兼職）、吳會軍、毛鵬飛。

經費審查委員會主任：閆靈（女）