劉學民

同時，兼任人力資源和社會保障部社科研究系列高級專業技術評審委員會委員，中國勞動保障科學研究院學術委員會委員，中國人民大學勞動人事學院、首都經貿大學勞動經濟學院兼職教授。

先後在國家勞動總局、勞動人事部辦公廳任秘書；1985年任勞動人事部辦公廳秘書處副處長；1988年任勞動部政策法規司辦公室主任、綜合處處長、法規處處長；1994年任勞動部辦公廳秘書處處長，1996年任辦公廳副主任兼秘書處處長；1998年後任中國勞動保障科學研究院副院長、黨委副書記、黨委書記。 2010年後任人力資源和社會保障部勞動工資研究所所長。

在研究機構先後主持完成多項國家級、部級以及中外合作重大科研項目。主要有：《中國社會經濟發展情況調查（2000年國際勞工局合作項目）》《中國養老保險制度改革研究（2001－2002亞行合作項目）》《信息通訊技術對勞動就業的影響（2003年國際勞工局合作項目）》《中法社會保障制度研究（2003年中法合作項目）》《中國勞動仲裁院建設試點研究項目（2004年中英合作項目）》《結構調整中的就業問題》《新時期我國農村剩餘勞動力轉移問題分析》《我國職工基本醫療保險管理信息網路系統的研究》《建立多層次醫療保障體系研究》《社會醫療救助制度研究》《勞動保障科研資料庫和網路系統建設研究（獲建院十周年科研成果一等獎）》《用科學發展觀統領科研工作》《緊扣時代脈搏肩負歷史使命》《勞動和社會保障制度的歷史性跨越》《勞動和社會保障理論科學研究》等。近年來在人力資源開發方面發表多篇論文。

先後主編出版勞動保障業務理論書籍21本。包括：

●社會保險系列叢書(1996)：《養老保險617問》《失業保險322問》《醫療保險291問》《工傷保險386問》《生育保險174問》；

●勞動和社會保障政策諮詢叢書(1999)：《最新實用養老保險政策問答》《最新實用醫療保險政策問答》《最新實用下崗職工再就業政策問答》；

●百姓法律金鑰匙系列叢書勞動保障篇(2003)：《社會保險和社會保障》《下崗職工與再就業》《勞動爭議仲裁與訴訟》。

●最新勞動保障業務從書(2006)：《勞動就業》《勞動關係》《職業培訓》《工資分配》《社會保障》；

●其它書籍：《最新城鎮職工醫療保險改革操作手冊（1998上下卷）》《工傷保險政策問答 (2000)》《勞動合同操作指南(2002)》《公務員公文寫作（1997）》《公文範文分析、公文處理手冊（1996）》。

主編《中國薪酬發展報告》（薪酬藍皮書）。是《中國薪酬》雜誌主編。

曾先後在人民日報、求是、工人日報、中國改革報、中國勞動保障報、中國財經報、新華通訊社、經濟要參、中國企業管理、中國人事、勞動內參、中國培訓等報刊雜誌發表數十篇文章。2001年在中央黨校學習期間，撰寫的《經濟結構調整中的就業問題》，作為優秀論文刊登在中央黨校《報告選》上。2005年在《求是》雜誌第一期發表《加快高技能人才隊伍建設》。