大戰略矩陣
指導企業進行戰略選擇的模型
這是由市場增長率、企業競爭地位兩個坐標因素組成一種模型,在市場增長率和企業競爭地位不同組合情況下,指導企業進行戰略選擇的一種指導性模型。
略矩陣( )
市增率企業競爭坐標組模型,市增率企業競 爭組合況,指導企業略選擇指導模型,湯普森(. . . .)蘭(. . )根據波頓矩陣修改。
略矩陣( )制備選略具。優各企業略置略矩陣略象限中,並加以分析和選擇。公司的各分部也可按此方式被定位。大戰略矩陣基於兩個評價數值:橫軸代表競爭地位的強弱,縱軸代表市場增長程度。位於同一象限的企業可以採取很多戰略,下圖例舉了適用於不同象限的多種戰略選擇,其中各戰略是按其相對吸引力的大小而分列於各象限中的。
第一象限公司
位於大戰略矩陣第一象限的公司處於極佳的戰略地位。對這類公司,繼續集中經營於當前的市場(市場滲透和市場開發)和產品(產品開發)是適當的戰略。第一象限公司大幅度偏離已建立的競爭優勢是不明智的。當第一象限公司擁有過剩資源時,後向一體化、前向一體化和橫向一體化可能是有效的戰略。當第一象限公司過分偏重於某單一產品時,集中化多元經營戰略可能會降低過於狹窄的產品線所帶來的風險。第一象限公司有能力利用眾多領域中的外部機會,必要時它們可以冒險進取。
第二象限公司
位於第二象限的公司需要認真地評價其當前的參與市場競爭的方法。儘管其所在產業正在增長,但它們不能有效地進行競爭。這類公司需要分析企業當前的競爭方法為何無效,企業又應如何變革而提高其競爭能力。由於第二象限公司處於高速增長產業,加強型戰略(與一體化或多元化經營戰略相反)通常是它們的首選戰略。然而,如果企業缺乏獨特的生產能力或競爭優勢,橫向一體化往往是理想的戰略選擇。為此,可考慮將戰略次要地位的業務剝離或結業清算,剝離可為公司提供收購其他企業或買回股票所需要的資金
第三象限的公司
位於第三象限的公司處於產業增長緩慢和相對競爭能力不足的雙重劣勢下。在確定產業正處於永久性衰退前沿的前提下,這類公司必須著手實施收割戰略。首先應大幅度地減少成本或投入,另外可將資源從現有業務領域逐漸轉向其他業務領域。最後便是以剝離或結業清算戰略迅速撤離該產業。
第四象限的公司
位於第四象限的公司其產業增長緩慢,但卻處於相對有利的競爭地位。這類公司有能力在有發展前景的領域中進行多元經營。這是因為第四象限公司具有較大的現金流量,並對資金的需求有限,有足夠的能力和資源實施集中多元化或混合式多元化戰略。同時,這類公司應在原產業中求得與競爭對手合作與妥協,橫向合併或進行合資經營都是較好的選擇。
財務戰略是為謀求企業資金均衡、有效地流動和實現企業戰略,加強企業財務競爭優勢,在分析企業內、外環境因素影響的基礎上,對企業資金流動進行全局性、長期性和創造性的謀划。由此可見,財務戰略是戰略理論在財務管理方面的應用與延伸。財務戰略應隸屬於企業戰略,但其特殊性使得它不能等同於一般戰略,企業的籌資、投資和股利分配活動幾乎涵蓋了企業的整個生產經營過程,而企業財務戰略的謀划對象是企、業的資金流動以及在資金流動時所產生的財務關係,企業整體戰略與其他職能戰略的實施也離不開資金。因此財務戰略必須具有一定的獨立性,在企業戰略中處於核心地位。
財務戰略矩陣的構建
一、財務戰略矩陣的構建 財務戰略矩陣是用來綜合分析企業價值增長程度的工具。財務戰略矩陣強調價值創造而不是簡單的收益增長,這使得整個導向發生了變化。財務戰略矩陣的管理體系的最大優點是引導組織的全部管理者更加註重費用的控制,更有效地使用公司資產,獲得更好的投資回報率。管理者必須了解企業所處的階段,才能準確地選擇相應的財務策略。我們按照企業的EVA(經濟增加值)大小和企業的現金流狀況將企業的發展分成四個象限。如圖l所示: 財務戰略矩陣的縱坐標以ROIC-WACC(投入資本回報率一加權平均資本成本)來表示,實際上就是EVA,即經濟增加值,財務戰略矩陣用該指標來評價公司的價值增長狀態。EVA的應用彌補了傳統會計損益計量的缺陷,考慮了企業所有營運資金的資金成本,它逐漸被認為是衡量企業績效最有效的體系。如果EVA的值大於零,說明企業的稅後凈營運利潤大於資金成本,即公司為股東創造了新的價值;若EVA的值小於零,說明企業的稅後凈營運利潤不能夠彌補其資金成本。若NOPAT代表公司稅後凈營運利潤,TC代表總投入資本,T代表稅率,則EVA與(ROIC-WACC)之間的關係可表示為: 由此可見,當投入的資本是一個正數時,若(ROIC-WACC)大於零,則EVA也大於零,(ROIC-WACC)與EVA成正比關係。傳統的會計計量只計算有形的資本成本,例如債權資本成本的利息作為財務費用在稅前列支。這樣的計量忽略了也為企業利潤做出巨大貢獻的權益資本的成本。而EVA的計量從稅後凈營運利潤中扣除了所有負債資金和權益資金的資金成本,更能體現投資者的真實利益和企業的實際經營情況。EVA的管理模式使得經營權和所有權之間的關係進一步趨於合理化,使得原本存在利益分歧的企業經營者和股東的根本利益趨向一致。但只用EVA來判斷企業的價值增加程度顯得過於單
財務戰略矩陣坐標
二,所以財務戰略矩陣的橫坐標用銷售增長率與可持續增長率的差額來表示,用以衡量企業資源耗費的狀況。可持續增長率是指不增發新股並保持目前經營效率和財務政策條件下公司增長的最大比率。即: 可持續增長率=股東權益增長率=本期凈利潤×本期收益留存率 如果銷售增長率小於可持續增長率,說明企業銷售帶來的現金流量不能維持其自身發展,反之表示企業的現金流量可以滿足自身發展的需要。
經營戰略決策
三、財務戰略矩陣的經營戰略決策 按照財務矩陣的結構,我們可以看到: 在第一象限中,“EVA>O”,“銷售增長率>可持續增長率”。該象限業務往往處於業務成長期,一方面該業務能夠帶來企業價值增值,另一方面其產生的現金流量不足以支持業務增長,產生現金短缺。這種情況下業務增長越快,現金短缺越嚴重。相應的財務策略應本著盡量增加現金流入來維持企業運營的原則執行。爭取新的權益資本投入,配股或增發股票都可以獲得大量的資金流入,但昂貴的股權資本成本使得企業必須增加負債來降低資本成本並保持最優的資本結構。此外還可以通過減少或取消紅利分配來增加現金流量。但如果企業不能利用增加的現金流量進行有效運營,即不能繼續有效增加EVA,那麼必須通過減少低邊際利潤、低資本周期率的產品來縮小經營的規模,使得企業的自我維持水平可以滿足銷售增長率。這個戰略可以使企業通過進入更加細分的市場來提高保留業務的價值創造能力。在第二象限中,“EVA>O”,“銷售增長率<可持續增長率”。該象限業務往往處於成熟期,即該象限業務能夠為企業帶來價值增值,業務產生的現金流量足以滿足其自身發展需求。這是四個象限中最優的一種狀況,企業應盡量維持延長該狀況。採取的財務策略是利用過剩資金促進業務的增長,可以通過增加內部投資和收購相關業務來完成假設企業此時已處於成熟期,沒有增長機會,就可以把過剩資金分散到其他獨立且有利潤的業務中去。若無未能利用剩餘資金獲得預期的報酬率(超過加權資本成本的報酬率),那麼企業應將這些資金返還給股東,股東可以選擇其他投資一味佔用股東的資本,又不能給予股東相應的回報,這樣不利於企業的長期價值增加。在第三象限,“EVA<0”,“銷售增長率<可持續增長率”。該象限業務雖然能夠產生足夠的現金流量維持自身發展,但是業務的增長反而會降低企業的價值。這是企業處於衰退期的前兆。面對這種業務,必須儘快進行重構,一旦發現無法重構,應立即放棄。重構的指導思想很明確,在現金流量尚能自給之前穩固業務,通過控制經營費用增加邊際利潤、有效地管理資產等方法,將多餘的資金用於提高報酬率,如果當年無法提高報酬率,應立即將營運資金之外多餘的資金返還給股東,減少次年的股利分配壓力。在第四象限.“EVA<0”,“銷售增長率>可持續增長率”。該象限的業務已明顯處於衰退期的末期,既不能帶來企業價值的增值,又不能支持其自身的發展。管理層如果不能徹底改變以前局面,就必須果斷全面退出該業務。按照財務戰略矩陣的構建,從石化,造紙業和服務業三個板塊中選取一些最具代表性的股票進行分析。首先計算每一隻股票的“ROIC—WACC”及銷售增長率和可持續增長率的差額,根據數值大小在財務戰略矩陣上標出它們所處的象限,通過財務戰略矩陣驗證出不同質地的股票。經過計算,得到了18隻樣本股票在財務戰略矩陣中所處不同生命周期的百分比,如表1所示: 上表顯示,財務戰略矩陣可以清晰描繪企業所處的生命周期。優質股票與劣質股票在財務戰略矩陣中的位置體現了明顯的差異。優質股票中有接近90%處於成長期和成熟期,而劣質股票有67%都處於衰退期和撤退期。財務戰略矩陣可以幫助企業了解自身的生命周期,根據不同的象限位置決定相應的財務策略,從而迅速做出有利於企業價值增值的戰略性調整。
該矩陣主要應用於下列兩種情形:
(1)在戰略制定時;
(2)當企業面臨著業務的重大調整,在考慮是收縮還是擴張時。
A |
安索夫矩陣 |
ADL矩陣 |
B |
貝恩利潤池分析工具 |
波特競爭戰略輪盤模型 |
波特競爭對手分析模型 |
辯證式探詢法 |
變革五因素 |
C |
策略資訊系統 |
策略方格模型 |
產品剔除策略 |
創新動力模型 |
D |
定量戰略計劃矩陣 |
大戰略矩陣 |
多點競爭戰略 |
定向政策矩陣 |
E |
ECIRM戰略模型 |
F |
福克納和鮑曼的顧客矩陣 |
福克納和鮑曼的生產者矩陣 |
G |
公司層戰略框架 |
股東價值分析 |
關鍵成功因素分析法 |
H |
核心競爭力識別工具 |
環境不確定性分析 |
行業內的戰略群體分析矩陣 |
I |
IT附加價值矩陣 |
J |
基本競爭戰略 |
競爭戰略三角模型 |
競爭對手的成本分析 |
競爭優勢因果關係模式 |
競爭對手分析工具 |
價值信條模型 |
競爭情報系統 |
決策矩陣 |
交叉補貼 |
競爭資源四層次模型 |
K |
擴張方法矩陣 |
L |
利潤庫分析法 |
蓮花型創新模型 |
力量分析法 |
M |
麥肯錫5Cs模型 |
母合優勢模型 |
P |
PIMS分析 |
PARTS戰略 |
品牌定點陣圖分析法 |
Q |
企業使命說明書 |
企業系統規劃法 |
企業自我評價表 |
全球公司管理支助系統 |
S |
3C戰略三角模型 |
生命周期分析法 |
斯威比的無形資產檢測器 |
三維商業定義 |
STRATPORT模型 |
三維競爭戰略模型 |
T |
湯姆森和斯特克蘭方法 |
Y |
遺忘借用學習法 |
Z |
戰略實施模型 |
戰略鐘模型 |
戰略地位與行動評價矩陣 |
戰略地圖 |
戰略選擇矩陣 |
戰略十步驟系統 |
專利分析法 |
綜合戰略理論 |
戰略兆示 |
戰略攻擊 |
戰略管理辦公室 |
戰略一致性模型 |
轉移定價 |
重要性-迫切性模型 |
戰略整合模型 |
戰略準備度 |
戰略聯盟夥伴動態管理模型 |
戰略聯盟演化動力模型 |
安索夫矩陣 |
案例面試分 析工具/框架 |
ADL矩陣 |
安迪·格魯夫的 六力分析模型 |
波士頓矩陣 |
標桿分析法 |
波特五力分析 模型 |
波特價值鏈 分析模型 |
波士頓經驗曲線 |
波特鑽石理論模型 |
貝恩利潤池 分析工具 |
波特競爭戰略 輪盤模型 |
波特行業競爭結構 分析模型 |
波特的行業組織 模型 |
變革五因素 |
BCG三四規則矩陣 |
產品/市場演變 矩陣 |
差距分析 |
策略資訊系統 |
策略方格模型 |
CSP模型 |
創新動力模型 |
定量戰略計劃矩陣 |
大戰略矩陣 |
多點競爭戰略 |
杜邦分析法 |
定向政策矩陣 |
德魯克七種 革新來源 |
二元核心模式 |
服務金三角 |
福克納和鮑曼的 顧客矩陣 |
福克納和鮑曼的 生產者矩陣 |
FRICT籌資分析法 |
GE矩陣 |
蓋洛普路徑 |
公司層戰略框架 |
高級SWOT分析法 |
股東價值分析 |
供應和需求模型 |
關鍵成功因素 分析法 |
崗位價值評估 |
規劃企業願景的 方法論框架 |
核心競爭力分析 模型 |
華信惠悅人力 資本指數 |
核心競爭力識別 工具 |
環境不確定性分析 |
行業內的戰略群體 分析矩陣 |
橫向價值鏈分析 |
行業內戰略集團 分析 |
IT附加價值矩陣 |
競爭態勢矩陣 |
基本競爭戰略 |
競爭戰略三角模型 |
競爭對手分析論綱 |
價值網模型 |
績效稜柱模型 |
價格敏感性測試法 |
競爭對手的成本分析 |
競爭優勢因果關係 模式 |
競爭對手分析工具 |
價值鏈分析方法 |
腳本法 |
競爭資源四層次模型 |
價值鏈信息化管理 |
KJ法 |
卡片式智力激勵法 |
KT決策法 |
擴張方法矩陣 |
利益相關者分析 |
雷達圖分析法 |
盧因的力場分析法 |
六頂思考帽 |
利潤庫分析法 |
流程分析模型 |
麥肯錫7S模型 |
麥肯錫七步分析法 |
麥肯錫三層面理論 |
麥肯錫邏輯樹分析法 |
麥肯錫七步成詩法 |
麥肯錫客戶盈利性 矩陣 |
麥肯錫5Cs模型 |
內部外部矩陣 |
內部因素評價矩陣 |
諾蘭的階段模型 |
牛皮紙法 |
內部價值鏈分析 |
NMN矩陣分析模型 |
PEST分析模型 |
PAEI管理角色模型 |
PIMS分析 |
佩羅的技術分類 |
PESTEL分析模型 |
企業素質與活力分析 |
QFD法 |
企業價值關聯分析 模型 |
企業競爭力九力分析 模型 |
企業戰略五要素分析法 |
人力資源成熟度模型 |
人力資源經濟分析 |
RATER指數 |
RFM模型 |
瑞定的學習模型 |
GREP模型 |
人才模型 |
ROS/RMS矩陣 |
3C戰略三角模型 |
SWOT分析模型 |
四鏈模型 |
SERVQUAL模型 |
SIPOC模型 |
SCOR模型 |
三維商業定義 |
虛擬價值鏈 |
SFO模型 |
SCP分析模型 |
湯姆森和斯特克蘭 方法 |
V矩陣 |
陀螺模型 |
外部因素評價矩陣 |
威脅分析矩陣 |
新7S原則 |
行為錨定等級評價法 |
新波士頓矩陣 |
系統分析方法 |
系統邏輯分析方法 |
實體價值鏈 |
信息價值鏈模型 |
戰略實施模型 |
戰略鐘模型 |
戰略地位與行動 評價矩陣 |
戰略地圖 |
組織成長階段模型 |
戰略選擇矩陣 |
專利分析法 |
管理要素分析模型 |
戰略群模型 |
綜合戰略理論 |
縱向價值鏈分析 |
重要性-迫切性模型 |
知識鏈模型 |
知識價值鏈模型 |
知識供應鏈模型 |
組織結構模型 |
伊藤洋華堂(Ito-Yokado)
在2004年公布的世界500強企業排名中,伊藤洋華堂位於第149位。戰略聚類模型也是一個廣泛使用的戰略工具,在伊藤洋華堂使用的諸多管理工具中,戰略聚類模型是最受經理們推崇的。
CSP模型、ECIRM戰略模型、GE矩陣、PARTS戰略、QFD法、ROS/RMS矩陣、STRATPORT模型、V矩陣、三維競爭戰略模型、交叉補貼、產品剔除策略人才模型價值信條模型、企業價值關聯分析模型、企業競爭力九力分析模型、企業系統規劃法、企業自我評價表全球公司管理支助系統決策矩陣利益相關者分析、力量分析法、華信惠悅人力資本指數變革五因素品牌定點陣圖分析法基本競爭戰略多點競爭戰略安索夫矩陣定向政策矩陣定量戰略計劃矩陣崗位價值評估戰略一致性模型戰略兆示戰略準備度戰略十步驟系統戰略攻擊戰略整合模型戰略管理辦公室戰略聯盟夥伴動態管理模型、戰略聯盟演化動力模型、斯威比的無形資產檢測器、服務金三角、母合優勢模型波士頓矩陣 波特五力分析模型、波特競爭對手分析模型、波特競爭戰略輪盤模型、環境不確定性分析、瑞定的學習模型、生命周期分析法、福克納和鮑曼的生產者矩陣、競爭情報系統蓮花型創新模型轉移定價辯證式探詢法遺忘借用學習法麥肯錫7S模型。