河南省農業綜合開發公司

農業及涉農產業投資及管理；金融投資及管理；股權投資、股權投資基金投資、管理及相關諮詢服務；資產經營管理；受託資產管理；基礎設施投資及管理。（以上經營範圍凡需審批的，未獲批准前不得經營）

該公司擁有6個職能部門和33家參控股企業（其中28家為農業產業化龍頭企業）。

（一）職能部門。按部分設。

（二）股權投資企業

1、控股企業4家：分別是

2、參股企業29家：主要是蓮花味精、巨龍澱粉、豐盛糧油、北徐飼料、天豐面業、金玉米澱粉等糧食加工企業群體；華英禽業、永達食品、大用食品、志元食品、科迪乳業等畜禽產品生產加工企業群體；順勢葯業、輔仁堂製藥、藍天茶業、雪鳥羽絨等特色農產品生產加工企業群體。

（三）人員狀況。該公司本部現有在職員工42人。其中，博士研究生1人，碩士研究生12人，本科學歷21人；高級職稱20人，中級職稱12人；員工平均年齡39歲。

公司註冊資本5.39億元。截止2008年12月31日，資產總額47.1億元，所有者權益12.3億元。2008年實施投資4.9億元，實現收入5.67億元，利潤總額9800餘萬元。

2021年8月，河南省農業綜合開發有限公司2021年首期中票完成發行，該期中票規模7億元，期限3年，利率3.9%，全場認購倍數2.63倍，民生銀行為主承銷商及簿記管理人。

“十五”以來，公司圍繞全省農業結構調整，重點培育和打造農業產業化龍頭企業。截止2007年底，公司對25家參控股企業投資總額8.6億元，投資企業資產總規模125億元。2004年，財政部開展農業綜合開發投資參股經營試點工作，我省當年被確定為8個試點省份之一，公司作為承擔此項任務的國有資產運營機構，四年多來，已爭取國家參股項目27個，資金4.6億元，項目數量和資金額度均居全國首位。為了提升項目運營質量，公司“突出一個重點，抓好四個環節”：選擇項目時，緊緊圍繞省政府確定的“兩個基地”建設，選擇資源優勢明顯、產品市場潛力大、科技含量高、同時處於上升期的農業產業化龍頭企業進行重點扶持；抓好項目的申報、評審、運營和監管環節，在全國率先實行了項目申報的預評估制度，公司全程參與資產的評估和認定，投資后幫助企業建立現代企業制度，與銀行進行戰略合作為企業搭建金融支持平台，並選派董事、監事、財務總監，參與企業經營決策，建立了重大事項報告制度和定期實地考察制度，全面掌握企業經營狀況。

按照戰略規劃，公司“十一五”期間將重點“圍繞一個核心、貫穿一條主線、強化兩種理念，”即：以農業產業化龍頭企業股權投資為核心，做優投資項目，築牢實業基礎；以培育更強更優的龍頭企業、助推龍頭企業進入資本市場為主線，整合資源集團化發展；強化資本經營理念，實現經營方式由資產管理向資本經營的轉變。強化母子公司戰略協同理念，實現資源共享，優勢互補，形成合力。至“十一五”末，公司將重點支持農業產業化龍頭企業30戶以上，投資企業資產總規模達到150億元，年銷售收入120億元。通過支持龍頭企業發展壯大，謀求公司實現跨越式發展，把公司建設成為融產業投資與資本經營為一體的具有較大影響的政府投資機構。

（一）加大對龍頭企業的支持力度。一是繼續爭取國家和地方財政參股資金，並以自有資金跟進等方式選擇重點龍頭企業實施股權投資；二是爭取政策，促使多種經營及產業化發展資金、農業結構調整資金等通過補貼、貼息、有償使用等方式重點向圈定的龍頭企業傾斜；三是為龍頭企業拓展融資渠道，完善融資服務。通過引進戰略投資者，設立農業產業投資基金，以及與銀行的全方位戰略合作和業務聯動，促進企業價值提升，加快上市進程；通過擴大擔保公司規模，提高擔保能力，為重點龍頭企業提供更多的擔保保障。

（二）創新業務品種，完善公司的投融資功能。通過研究中央和省委省政府推進農村改革發展的政策，與有關部門主動對接，研究新政策與公司現有業務和職能定位的結合點，尋求新的機遇，積極爭取參與。比如“完善農村信貸擔保機制”、“建立多元化的新型農業保險體系”、“實施食用植物油倍增計劃”等政策，都將為公司發展創造新的空間。

經營範圍。公司主要致力於農業產業化龍頭企業股權投資和經營業務，貫徹落實國家產業政策和政府農業發展規劃，發揮政府投資的宏觀調控和示範、引導、帶動作用，推進我省農業結構調整和農業產業化發展，促進形成河南優勢產業和優勢產品，實現國有資本保值增值和有效擴張，為河南農業可持續發展服務。經營範圍包括：農業產業化龍頭企業股權投資與經營；適合公司經營的政府出資業務；創業投資、短期投資、資產經營、財務顧問等投資銀行業務等。

職能定位。公司作為河南省唯一專業投資於農業產業化的國有投資公司，堅持以“扶持產業化就是扶持農業，扶持龍頭企業就是扶持農民”為指導，以投資於農業產業龍頭企業為切入點，以參股為主要投資方式，以階段性持股為經營理念，以經濟效益與社會效益兼顧為財務目標，全力打造河南農業產業化龍頭企業。

經營宗旨。公司一切業務創新和管理改革均服從服務於“為政府幹事、對社會盡責、保資本增值、謀員工福祉”的經營宗旨。