劉巨欽
湘潭大學興湘學院院長
劉巨欽,湖南省優秀中青年專家,加拿大西安大略大學訪問學者,2007年度“中國MBA風雲教師”。1994年破格晉陞副教授,1998年破格晉陞教授。湘潭大學企業管理碩士學位點負責人。現已成為國家二級教授。2001年9月—至今,任湘潭大學興湘學院院長。
湘潭大學興湘學院院長劉巨欽
2001年9月—至今,任湘潭大學興湘學院院長。兼任湖南省政協委員、中國工業經濟研究與開發促進會理事、湖南省管理科學與工程學會副會長、湘潭市政協委員等職務。現已成為國家二級教授。
主要研究現代企業管理理論、企業文化、企業組織理論、企業治理理論。先後主持和參與省部級、國家級以及橫向科研課題30多項;在管理世界、經濟學動態、南開管理評論、科研管理等學術刊物上發表論文150多篇,其中10多篇被中國人民大學複印資料及其他刊物全文轉載;2篇被ISTP檢索;在上海三聯書店、中國經濟出版社、企業管理出版社等出版《現代企業組織設計》、《企業股份制與資產重組》、《企業組織設計原理與實務》、《中國企業集團成長模式論》、《中國家族企業治理研究》、《現代企業誠信體系建設研究》等專著10多本。先後獲得省部級教學科研一、二、三等獎10多項。
工作分工:主持湘潭大學興湘學院全院工作。
湘潭大學興湘學院
2、1989年6月留校,1992年轉講師,1994年破格晉陞副教授,1998年破格晉陞教授。1994年被確定為首批校級青年骨幹教師培養對象,1996年被確定為省級青年骨幹教師培養對象。1995年任碩士導師,1998年任企業管理碩士學位點負責人。
3、2001年9月被評為湖南省優秀中青年專家。2007年度“全國MBA風雲教師”。
4、1992年任工商管理系副主任。1995年—2001年8月任湘潭大學商學院副院長,主管教學工作。兼任校教學評估專家組專家、校教學委員會委員;中國工業經濟研究與開發促進會理事、湖南省管理科學與工程學會副會長、湖南省技術經濟與管理現代化研究會理事;湖南省政協委員。
5、2001年9月—至今,任湘潭大學興湘學院院長。
6、2002年獲得國家公派出國留學加拿大資格。
研究生方向課程:(1)現代企業制度專題研究; (2)組織理論專題研究 MBA核心課程: (1)組織行為學;(2)管理學
劉巨欽同志先後主持和參與省部級、國家級以及橫向科研課題20多項;在《管理世界》、《經濟學動態》、《南開管理評論》、《中國改 革》、《管理現代化》、《科研管理》、《財經科學》、《中國經濟評論》、《經濟問題探索》、《消費經濟》、《管理科學》、《求索》、《上海質量》、《南方周末》、《企業研究》、《企業活力》、《湖南社會科 學》、《中南大學學報》、《湘潭大學學報》等學術刊物上發表學術論文150多篇,其中10多篇被中國人民大學複印資料及其他刊物全文轉載;2篇被ISTP檢索;在上海三聯書社、中國經濟出版社、企業管理出版社、國防科技大學出版社、中南大學出版社等出版專著10本。先後獲得省部級教學、科研一、二、三等獎10多項。
主要研究 現代企業管理理論、企業文化、企業組織理論、企業治理理論.
1、直接承擔了湘潭大學與東風汽車公司合作進行的《工作研究與現場改進》項目,具體負責該流水線的組織設計與現場質量控制工作。該項目1992年9月通過國家教委組織的全國專家組的鑒定,取得顯著的經濟效益。認為“該項目研究成果處於國內領先水平”,“投入產出比達1﹕11.6,處於國內領先地位,效果突出。”
2、1992年起承擔湖南省重點學科企業管理項目的建設任務。
3、1996年起參與國家社會科學基金重點項目《市場經濟與社會主義公有制的有機結合》的研究,承擔其中兩部分研究任務
4、1993年獨立完成校管科研項目《中國工業企業質量效益分析》。
5、主持湖南省社科聯1998年度立項重點科研課題《中國企業集團的成長機制研究》項目。
6、1998年參與國家教委人文社會科學研究項目《企業競爭力與戰略聯盟》,是課題組主要成員。7、1998年參與湖南省資助社會科學研究課題《我省失業保險與再就業工程研究》,是課題組主要成員。
8、1998年12月參與湖南省科技計劃重點課題《湖南經濟跨越式發展戰略研究》,是課題組主要成員。
9、1998年至1999年參與湖南省科委項目《湘潭市高新技術產業發展規劃研究》。
10、1999年主持湖南省教委課題《湖南企業集團成長機制研究》。
11、1999年至2000年主持民建湖南省委委託的大型調研課題《關於國有企業債務狀況的調查及對策》。
12、2000年主持橫向科研課題《株洲車輛廠公司制改制方案》項目。
13、2000年起主持省教改課題《工商管理類核心課程案例教學研究與實踐》。
14、2001年主持橫向科研課題《株洲車輛工業公司公司制改制與重組方案》項目。
15、2002年主持湖南省自科基金項目《壟斷性行業企業在開放市場環境下的經營機制轉換與組織設計創新》。
16、2006年主持湖南教育廳科學重點研究項目 《湖南工業化進程中企業集群發展戰略研究》。
17、2006年主持湖南省社會科學基金項目(一般項目)《推進湖南工業化進程中的企業集群戰略研究》。
19、2006年主持湖南省普通高等學校教學改革重點研究項目 《基於獨立學院人才培養模式的質量體系構建研究》。
20、參與陳赤平主持的2006年國家社會科學基金項目《公司治理的契約分析——基於企業合作效率的研究》。
21、主持中國高等教育學會“十一五”教育科學研究規劃課題《獨立學院教育質量體系構建的探索與實踐》。
22、2003年12月起主持校級重點建設課題《管理學原理》。
23、2004年起主持校級科研課題《現代企業誠信體系建設研究》。
24、2004年起主持校級教改課題《普通高等學校獨立學院人才培養模式與辦學體制改革的理論探索與實踐》。
此外,還參與省部級項目10多項。
1、論文
在《管理世界》、《經濟學動態》、《南開管理評論》、《中國改革》、《管理現代化》、《科研管理》、《財經科學》、《中國經濟評論》、《經濟問題探索》、《消費經濟》、《管理科學》、《求索》、《上海質量》、《南方周末》、《企業研究》、《企業活力》、《湖南社會科學》、《中南大學學報》、《湘潭大學學報》等學術刊物上發表學術論文150多篇,其中10多篇被中國人民大學複印資料及其他刊物全文轉載;2篇被ISTP檢索。
2、著作
(1)專著:《全面質量管理推行技術與方法》,1993年5月,湖南師範大學出版社。
(2)專著:《企業組織設計原理與實務》,1996年5月,企業管理出版社。
(3)專著:《企業股份制與資產重組》,1997年11月,中國經濟出版社。
(4)專著:《中國企業集團成長模式論》,2001年4月,中南大學出版社。
(5)專著:《現代企業誠信體系建設研究》,2004年12月,國防科技大學出版社。
(6)專著:《中國家族企業治理研究》2006年12月第1版,劉巨欽等著,中國經濟出版社。
(7)專著:《現代企業組織設計》 2006年12月第1版,劉巨欽等著,上海三聯書店。
(9)專著:《企業集群的內生性成長研究》 劉巨欽著,上海三聯書店,2008年10月第1版,ISBN978-7-5426-2848-0/F.515
(10)專著:《獨立學院人才培養質量體系建設研究》 劉巨欽 朱健 等著,湘潭大學出版社,2008年8月第1版,ISBN978-7-81128-054-8
(11)合著:《證券投資原理與實務》,1994年7月,中國物資出版社。
(12)合著:《社會主義市場經濟有機結合論》,1999年12月,人民出版社。
(13)合著:《中國民營高科技企業發展研究報告》,2002年9月,經濟科學出版社。
(14)主編:《普通企業管理學》,1994年5月,中國物資出版社。
(15)主編:《經濟管理類學生專業論文導寫》,2000年9月,中南大學出版社。
3、獲獎
(1)《地方綜合性大學經濟管理類應用性學科服務地方經濟,促進產、學、研相結合的理論探索與實踐》,2001年度湖南省普通高等學校省級教學成果一等獎,校級教學成果一等獎。(5人,排名第一,湖南省教育廳,2001年3月)
(2)《現代生產管理課程體系結構的優化和教學方案方法的綜合改革》,1997年度湖南省普通高等學校省級教學成果二等獎,校級教學成果一等獎。(3人,排名第二,湖南省教育廳,1997年3月)
(3)《工商管理類專業開展參與性研究型案例教學,培養創新人才的理論探索與實踐》,2003年度湖南省普通高等學校省級教學成果三等獎,校級教學成果一等獎。(5人,排名第一,湖南省教育廳,2003年3月)
(4)《獨立學院人才培養質量體系建設的理論探索與實踐》 2006年度湖南省普通高等學校省級教學成果三等獎,校級教學成果一等獎。
(5人,排名第一,湖南省教育廳,2006年12月)
(5)《企業股份制與資產重組》,湖南省第五屆社會科學優秀成果三等獎。(1人,2001,湖南省社會科學成果評審委員會,1999年12月)
(6)《湘潭市高新技術產業發展規劃》(1999~2010年),湖南省2000年度科技進步三等獎;湘潭市1999年度科技進步一等獎。(5人,排名第三,湖南省科學技術進步獎評審委員會,2000年11月)
(7)《社會主義與市場經濟有機結合論》,湖南省第六屆社會科學優秀成果二等獎。(5人,排名第三,湖南省社會科學成果評審委員會,2002年2月)。該書獲湖南省首屆社會科學基金研究課題優秀成果一等獎。(2002年6月,湖南省社會科學規劃領導小組)
(8)《經濟管理類學生專業論文導寫》,全國高等學校出版社優秀暢銷圖書一等獎。(2002)
(9)《中國企業集團成長模式論》,湘潭市第四屆社會科學優秀成果二等獎。(2003)