李傑

在1996年初，他被任命為已基本停產的三峽製藥廠廠長，面對巨大困難和壓力，認真分析市場，制定切實可行措施，僅用兩個月就全面恢復了生產，隨後，作出調整適銷對路產品等重大決策，快速使三峽藥廠走出困境。

1997年調任宜葯集團公司董事長后，他面對宜葯集團連續三年巨額虧損，核心企業喪失盈利的支柱產品等嚴峻挑戰，果斷推出立足宜葯特殊藥品特色，開拓銷售市場，大力培植新產品，強化基礎管理，竭力推動科技創新，健全產品質量保障體系等一系列卓有成效的經營策略，至1999年底使宜葯集團減虧2419.4萬元，提前圓滿地完成了三年扭虧脫困目標，並塑造了宜葯集團“特殊藥品、新葯產品和原料藥品”三大系列支柱的經營特色。在他的帶領下湖北宜葯集團已發展為集科、工、貿為一體的國家大型綜合性製藥骨幹企業集團，1999年集團資產總額5.01億元，產品銷售利潤達3.95億元。

為解決當時國有企業機制不活、產權不清晰等深層次發展問題，在市委、市政府的大力支持下，他大膽實施企業改制，成立專班在全國各地尋求合作，最終和武漢人福高科技公司聯手組建宜昌人福葯業有限責任公司，成功化解原宜葯集團兩億多元的歷史債務，妥善安置1592名國有企業職工，實現了政府、職工、債權人三方滿意，樹立國企改制的成功典範，公司在2001年被湖北省評為“國有企業改革和發展先進企業”。

宜昌人福成立后，李傑帶領企業專註於“做麻醉鎮痛領域領跑者，創建國際一流製藥企業”，以“提升生命質量，創造幸福生活”為己任，堅持走高質量發展道路，在研發創新、學術營銷、質量體系、國際化發展實施全面的轉型升級，公司現已成為亞洲最大的麻醉藥品研發生產基地，國家重點高新技術企業、中國麻醉藥品生產行業的領軍企業。公司是全球唯一一家芬太尼全系列產品生產企業，舒芬等14個產品填補國內空白，2020年7月，公司一類新葯苯磺酸瑞馬唑侖獲批上市，成為湖北首個獲批的化學藥品一類新葯。企業綜合實力位列中國化學製藥行業29位。在李傑同志的大力倡導和決策下，公司堅持長年開展捐資助學、扶貧幫困、災區救援等慈善公益活動，成立以來累計向社會捐款捐物達1.2億元，援建中小學校15所。

2006年，李傑擔任人福醫藥集團總裁，在他的管理運作下，人福醫藥堅持做醫藥領域“細分市場領導者”的戰略，已在國內的麻醉藥、生育調節葯、維吾爾葯、生物製品等多個細分領域建立了領導和領先地位，發展成為湖北省醫藥工業龍頭企業、中國醫藥工業30強企業、國家科技創新示範企業。近年來，人福醫藥致力於建立世界級的全球經營的製藥公司，積極拓展國際市場。人福普克武漢出口藥品生產基地於2015年5月以零缺陷通過美國FDA現場審計，已成為美國三大軟膠囊供應商之一(也是國內第一家通過FDA認證的軟膠囊生產企業);公司在馬里投資建設的藥廠2015年已建成投產，是西非第一個現代化藥廠;同時，公司在衣索比亞投資的藥廠已建設，覆蓋東、西非洲的市場布局正在形成;2016年5月，人福醫藥收購EpicPharma公司，成為美國藥品市場重要企業;2017年10月，人福醫藥收購Ansell全球兩性健康業務，成為全球兩性健康領域的領導者，全球安全套市場的第二大企業。

新冠疫情發生后，在他的部署安排下，人福醫藥集團下屬60多個產品春節期間連續生產保供應，集團組織採購了120台呼吸機和2000件抗病毒口服液馳援武漢。宜昌人福將2萬件中央儲備應急藥品以及一線急缺的抗病毒藥物，發往火神山、雷神山醫院等全國各大醫療機構，向湖北省內各醫院捐贈1600箱特醫食品術能、價值100萬元的醫療器械。

1984年至1993年期間，他先後獲得宜昌市人民政府等上級領導部門頒發的2000年醫藥工業發展戰略一等獎，醫藥科技項目組織實施一等獎，攻關、星火、火炬項目組織實施一等獎，醫藥行業技術創新組織實施獎和化工醫藥科技項目組織實施二等獎，以及“七五”技改工作先進個人，宜昌市技術管理先進個人和宜昌市技術開發管理先進工作者。

十三屆全國人大代表。

全國勞動模範。

全國五一勞動獎章。

中華人民共和國成立70周年紀念章。

全國優秀科技工作者。

國務院特殊專家津貼。

國家科學技術進步二等獎。

國家“萬人計劃”科技創業領軍人才。

中華慈善總會突出貢獻獎。

國家級企業管理現代化創新成果。

湖北省最具影響力勞動模範。

荊楚楷模。

湖北省道德模範。

1984年調任宜昌市化工醫藥局技術科任科長。

1991年至1997年先後任三峽製藥廠副廠長、廠長。

1997年調任湖北宜葯集團公司黨委書記、董事長、1998年7月至今任總經理、副董事長。

2001年8月至今任宜昌人福葯業有限責任公司董事長。

2003年5月至今任人福醫藥董事。

2006.09——2020.04任人福醫藥總裁。

2020.04——任人福醫藥集團股份有限公司公司董事長。