本書從心理學專業角度構築了有特色的管理心理學內容體系。第二版不僅更新了案例，還增加了近年來出現的新知識、新熱點、新理論，同時也引入並介紹了一些實用性強的管理心理測量工具。本書力求語言簡潔明了、易於理解，尤其注重教材的可用性、靈活性和實踐性。全書分為管理心理學的歷史與發展；管理心理學的理論基礎；個性心理與管理；心理過程與管理；群體心理概述；領導行為與管理；激勵行為與管理等共十章。每章后都配有案例以開闊讀者的視野，幫助並加深讀者的理解。適合作為廣大高校師生、人力資源管理從業人員及心理學愛好者們的專業教材，也可供企業培訓以及所有感興趣的讀者們參考使用。
