張森年

張森年

張森年,男,漢族,1956年1月出生,博士,中共黨員,任上海政法學院黨委宣傳部部長、社會科學系主任、教授。

簡介


上海市哲學學會理事、上海市馬克思主義研究會理事,上海市領導科學學會理事。
曾獲2006年度上海市司法行政系統先進個人、2005-2007年度上海市司法系統優秀黨務工作者、2006-2007年度上海市高校優秀思想政治理論課教師、2007年上海市育才獎、2008-2009年度上海市高校優秀思想政治理論課教師、2009年度上海市模範教師等榮譽稱號。

主講


《鄧小平理論概論》、《馬克思主義哲學原理》、《馬克思主義政治經濟學》、《鄧小平理論和“三個代表”重要思想概論》、《毛澤東思想和中國特色社會主義理論體系概論》、《思想道德修養與法律基礎》、《科學社會主義理論與實踐》、《領導科學概論》、《中國人才史》等本科生與研究生課程。

實踐性教學


1、鄧小平理論和“三個代表”重要思想概論(研究型實踐教學),本科,3屆,約650人。
2、《毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想概論(研究型實踐教學)本科,2屆,約400人。
3、毛澤東思想和中國特色社會主義理論體系概論(研究型實踐教學) 本科,2屆,約380人。
4、畢業論文,本科,約120人。

教學研究課題


1、上海市學校德育決策諮詢研究項目:高校思想政治理論課課堂教學與實踐教學相結合研究(主持)2006.11
2、上海政法學院精品課程:鄧小平理論和“三個代表”重要思想概論(主持)2005.12-2007.12
3、上海政法學院重點課程:毛澤東思想和中國特色社會主義體系概論(主持)2007.12-2009.12
4、上海政法學院教育高地核心課程建設項目:司法職業道德(主持)。2007.3-2009.3
5、上海市科教黨委系統黨建研究重點課題:高校教師思想政治工作針對性、有效性研究(參加)2007.6-2007.12
6、上海市科教黨委系統黨建研究重點課題:高校學生輔導員隊伍專業化、職業化建設的研究(參加)2006

教學表彰獎勵


1、高校思想政治理論課教學質量保證體系(主持)、獲2005年高等教育上海市級教學成果三等獎
2、思政課課堂教學與實踐教學相結合探索與實踐(主持)獲2008年上海市教育改革實驗獎三等獎。
另,獲校級教學獎一等獎3項。

主要研究方向


馬克思主義哲學與當代中國、領導科學

學術研究課題


1、跨越世紀的征途——以江澤民為核心的第三代中央領導集體對鄧小平理論的堅持和發展,國家“九五”社科規劃重大委託項目(1998-1999)參加。
2、馬克思主義理論創新規律性問題研究,教育部人文社科規劃基金項目(05JA710012),主持。
3、落實科學發展觀與思維方式變革研究,上海哲社會科學規劃課題(2008BKS002)主持。
4、中國馬克思主義的理論豐碑——中共八十年的理論貢獻,江蘇省慶祝中國共產黨成立八十周年工程項目(2000-2001),參加。
5、馬克思主義在當代中國創新發展的歷史與邏輯,上海市教委人文社科課題(06TS002),主持。
6、全球化浪潮與人才觀念的刷新上海市教委人文社科課題( 03FS24),主持。

學術獲獎


1、中國馬克思主義的理論豐碑——中國共產黨三代領導集體對馬克思主義的發展(合著),獲第十三屆中國圖書獎
2、跨越世紀的征途—— 以江澤民為核心的第三代中央領導集體對鄧小平理論的堅持和發展(合著),獲江蘇省第四屆“五個一工程”獎;江蘇省社會科學優秀成果獎;南京大學哲學社會科學成果一等獎。
3、社會主義法治理念價值淺析,上海市司法行政系統“社會主義法治理念”徵文評選一等獎。
4、對異化勞動的“四規定說”辨析,獲安徽省黨校系統第三屆〈1998-2000年度〉優秀成果二等獎。

著作


1、中國馬克思主義理論創新之道,上海人民出版社2007年版。
2、中國馬克思主義的理論豐碑——中國共產黨三代領導集體對馬克思主義的發展(合著),南京大學出版社2001年版。
3、跨越世紀的征途—— 以江澤民為核心的第三代中央領導集體對鄧小平理論的堅持和發展(合著),南京大學出版社1999年版。
4、世界?人生?價值——生活在21世紀的哲學思考(合著),東華大學出版社2003年版。

主要論文


1、實現人才“使用”觀向擁有觀的轉變,《黨政論壇》2009年第9期。核心期刊
2、馬克思主義中國化的前提考察與路徑切入,《南京政治學院學報》2009年第2期。核心期刊。
3、解放思想的理論解讀、實踐詮釋和現實要求,《毛澤東鄧小平理論研究》2008年第1期。核心期刊。
4、全面落實科學發展觀與領導創新思維品格的培養,《江淮論壇》2008年第2期。核心期刊。
5、交融:政治理論課及實踐教學——“整體互動式教學模式”設計,《探索與爭鳴》2008年第2期,核心期刊。
6、社會主義法治理念價值淺析,《深化社會主義法治理念與實踐》,上海社會科學院出版社2007年12月版。
7、和諧思維的現實依據及其基本特徵,《黨政論壇》2007年第9期,核心期刊。
8、十六大以來中國共產黨理論創新體系形態初探,《南京政治學院學報》2007年第5期,核心期刊。
9、淺論“三個代表”重要思想的方法論基礎及其意義,《揚州大學學報》2007年第3期,核心期刊。
10、“馬克思主義立場、觀點、方法”源流考,《中南民族大學學報》2007年第3期,核心期刊。
11、提高高校思想政治理論課實效性的思考與探索,《清華大學學報
2006年增2期,核心期刊。
12、“高校思想政治理論課教學質量保證體系”的構建與實踐,《滁州職業技術學院學報》2006年第3期。
13、實現由傳統擁有觀向現代使用觀的轉變,《理論學刊》2006年第3期,核心期刊。
14、近年來中國馬克思主義理論創新研究的多維探索綜述,《毛澤東鄧小平理論研究》2006年第2期,核心期刊。
15、人才的留與流,《求是》2005年第23期,權威期刊。
16、“兩課”“三進”要正確處理四個辯證關係,《教育發展研究》2005年高教專刊,核心期刊。
17、全球化浪潮下留住人才的微觀對策研究,《中南民族大學學報》2005年社會研究專輯,核心期刊。
18、對選用人才三條基本原則的辯證把握,《滁州技術學院學報2005年第1期。
19、“按辯證法辦事——鄧小平人格智慧論” ,《時代之歌華夏之魂——紀念鄧小平百年誕辰》,中國廣播電視出版社2005年1月版。
20、堅持馬克思主義的意識形態性和科學性的統一,《黨政論壇》2004年第9期,核心期刊。
21、辯證認識薪酬在人才爭奪中的積極作用,《求實》2004年第5期增刊,核心期刊。
22、當前我國人才評判標準之我見,《中南民族大學學報》2004年第24卷,核心期刊。
23、營造良好的理論創新的客觀環境,人大複印資料《社會主義論叢》2003年第10期,原載《揚州大學學報》2003年第4期,核心期刊。
24、理論創新主體要素分析,《南京政治學院學報》2003年第5期,核心期刊。
25、創新:解讀和實踐“三個代表”重要思想的內在要求,《社會科學》2003增刊,核心期刊。
26、實踐之樹常青,理論應是碧綠的——對黑格爾“哲學是黃昏到來時才起飛的密納發的貓頭鷹”咒語的破譯,《黨政論壇》2003年第8期,核心期刊。
27、人才“長”“短”的雙重評判尺度及其實踐意義,《理論學刊》2002年第5期,核心期刊。
28、人才的長短與用人方略,《人才開發》200年第4期,核心期刊。
29、鄧小平社會主義觀的雙向維度及其現實意義,人大複印資料《社會主義論叢》2002年第5期,原載《揚州大學學報2002年第1期,核心期刊。
30、江澤民關於選拔和培養優秀中青年幹部的辯證思想(2/2),《合肥工業大學學報》2002年第1期。
31、兵家哲學:<孫子兵法>決策原則分析,《學海》2002年第1期,核心期刊。
32、選任:建設高素質幹部隊伍的重要環節——學習江澤民建設一支高素質幹部隊伍的思想,《理論學刊》2001年第2期,核心期刊。
33、實證分析:《1844年手稿》中“異化勞動”理論的主導方法,《南京政治學院學報》2000年第5期,核心期刊。
32、對異化勞動的“四規定說”辨析,《哲學動態》2000年第5期,核心期刊。
33、顯才固貴,淺才亦珍 《中國行政管理》1999年第1期,核心期刊。
34、鄧小平辨證的德才觀及其現實意義,《淮北煤師院學報》1998年第4期。
35、《老子》“道”“一”之象狀及其內容,《安徽師大學報》1998年第4期。
36、試論鄧小平人才理論的辨證特色,《南京政治學院學報》1998年第5期,核心期刊。
37、解放思想實事求是與鄧小平人才標準,《江淮論壇》1998年第4期。
38、善用人短中之長,《中國行政管理》1998年第2期,核心期刊。
39、鄧小平決策思維特徵淺析,《皖江學刊》1997年第4期。
40、大膽開拓,敢闖敢冒—談談支持和保護改革開發的“出頭鳥”問題 《安徽省委黨校學報》1992年第4期。
41、從《大風歌》看劉邦晚年的憂患,《廣西大學學報》1989年第2期。
42、“白馬之盟”盟詞辯說,《廣西大學學報》1988年第2期。