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曹艷春

上海海事大學法學院教授

曹艷春,女,教授,主講《民法學》《勞動與社會保障法》等,曾在康奈爾大學做題為“The past, present and future of anti-discrimination in employment in China”的公開學術演講。

教育經歷


中國人民大學法學院,博士、碩士

國外學術研究經歷


美國康奈爾大學法學院和加州大學伯克利法學院,訪問學者(2006年4-2007.5)
台灣東吳大學法學院,學術交流(2012年3-6月)
研究領域:民法學(主要侵權責任法),勞動與社會保障法學

社會兼職


1、上海市政協委員(婦聯界別)
2、上海市公安局特邀監督員
3、中國民主建國會上海市法制研究委員會副主任
4、中國民主建國會上海海事大學支部主委
5、中國民法學研究會理事
6、中國社會法學研究會理事
7、北京市勞動與社會保障法學會理事
8、西南政法大學勞動與社會保障研究中心兼職研究員
9、上海法學會常務理事

獎勵和榮譽


(1)“河北省傑出中青年法學專家”(2009年) ;
(2)“河北省高校百名優秀創新人才支持計劃”獲得者(2010年);
(3)代表作《僱主替代責任研究》獲得2010年河北省第十二屆社會科學成果“二等獎”
(4)民建秦皇島市委2008年度“社情民意工作先進個人”;
(5)2009年度民建秦皇島市委“提案工作先進個人”;
(6)民建秦皇島市委2008年度“優秀會員”;
(7)《意外災害社會背景下的醫療專業志願者及機構的醫療事故責任研究》獲2009年河北省法學會民商法學研究會優秀論文一等獎。
(8)《勞動合同法確定勞務派遣肯定論》獲得2010年北京市勞動與社會保障法學會優秀論文二等獎
(9)《我省志願者服務之思考——在經濟低潮背景下》獲得2009年河北省第四屆社會科學學術年會優秀論文;
(10)《網上隱私權保護》獲2002年河北省教育技術成果“二等獎”
(11)《中美勞動爭議調解與仲裁製度之比較研究》獲北京市法學會2006年度優秀成果獎
(12)《對高等學校環境教育的探討》獲第七界冀魯豫三省教育研究會優秀論文“二等獎”。
(13)《勞動派遣關係的僱主替代責任研究》獲2007年秦皇島市第四屆社科成果“二等獎”等等。

著作和論文


撰寫著作及教材20部,在《中國法學》、《法學家》、《法律科學》《政治與法律》等學術期刊發表論文110餘篇。並有近10篇被權威學術雜誌《新華文摘》、《人大報刊複印資料》轉摘、全文轉載。主持省部級及主研國家級16項,並有十餘項獲得省市級以上的獎勵。

著作

1、專著《僱主替代責任研究》2008年4月出版,法律出版社,27.6萬字
2、專著《工傷損害賠償責任研究》2011年出版,法律出版社,31.8萬字
3、專著《職場性騷擾僱主責任問題研究》2014年將出版,北京大學出版社,29萬字
4、合著《請求權與民事裁判應用》法律出版社2011年10月版,34.2萬
5、主編《民法總則中國政法大學出版社,2010年3月版
6、參編21世紀法學規劃教材《勞動與社會保障法學》法律出版社2011年2月版
7、合著《民法物格制度研究》,法律出版社, 2008年10月
8、合著《意外災害應急民法救濟》,人民法院出版社,2008年11月版。
9、合著《美國勞動雇傭法》,法律出版社,2007年8月版。40萬字
10、副主編《類型侵權行為法研究》,人民法院出版社,2006年6月出版(國家社會科學基金項目,課題號:03BFX016),110萬字
11、副主編《勞動法教程》,21世紀全國法學通用教材,法律出版社,2007年8月版。41萬字
12、參編《用人單位勞動爭議前沿問題與實踐》,法律出版社,2010年3月版
13、參編《新法下勞動關係與爭議處理疑難問題解析》,法律出版社2009年3月版
14、參編《勞動合同與對女職工合法權益的保護研究》,人民日報出版社,2005年12月版
16、編著《工會法與集體合同制度研究》,人民日報出版社,2005年12月版
17、參編《中國人格權法立法報告》,楊立新主編,知識產權出版社2005年6月版(司法部“法治建設與法學理論研究“部級科研項目
18、參編《勞動法與勞動關係研究》,人民日報出版社,2005年12版
19、參編《憲法與行政法治發展報告》(2004年-2005年卷),中國人民大學出版社,2006年版
20、參編《勞動法與社會保障法》關懷主編,當代世界出版社(中共中央黨校教材)2003年6月第1版
21、參編《侵權法熱點問題法律應用》,楊立新主編,人民法院出版社2000年11月第1版

代表性論文

勞務派遣中工傷損害賠償責任研究,《中國勞動》2012年第7期(北大核心)
職場性騷擾的共同侵權責任形態研究,《政治與法律》,2010年第1期,被人大報刊複印資料《民商法學》2010年第9期全文轉載。
我國工傷認定一般原則研究,《燕山大學學報》2010年第1期
職場性騷擾案件的證明責任研究—兼從推定角度談舉證責任分擔,《法學雜誌》2009年第4期(CSSCI
《職場性騷擾類型研究》,《學習論壇》2009年第4期。
突發自然災害應急社會背景下的工傷損害賠償研究,《法學論壇》2008年第6期(CSSCI)核心,獨作
論職場性騷擾僱主責任的經濟學分析《當代法學》2008年第5期(CSSCI)獨作
僱主替代責任的雇傭範圍之考量《法學雜誌》2008年第4期(CSSCI)獨作
志願者的僱主替代責任研究《政治與法律》,2008年第6期(CSSCI)獨作被人大報刊複印資料《民商法學》2008年第9期全文轉載
解讀職場性騷擾《河北科技師範學院學報》(社科版)2008年第4期;
職場性騷擾的僱主責任歸責原則研究《燕山大學學報》(哲社版)2008年第4期
僱主替代責任的經濟學分析,《判解研究》,2007年第4輯(CSSCI集刊),獨作
性別就業歧視的法律救濟之思考——以實行配額制度為中心保障婦女就業權,《政治與法律》,2007年第4期(CSSCI)被人大報刊複印資料《經濟法學 勞動法學》2007年第10期全文轉載,獨作
論職場性騷擾的僱主責任——以僱主禁止性騷擾義務為中心,《燕山大學學報哲社版》2007年1期,獨作
脫離人體的器官或組織的法律屬性及其支配規則,《中國法學》,2006第1期(CSSCI和1A)與楊立新合作。
胎盤的法律屬性及其規制《河北法學》2006第3期和(CSSCI),被人大報刊複印資料《民商法學》2006.6全文轉載,獨作
論僱主的保護照顧義務,《法學論壇》(CSSCI)2006年第3期,獨作
勞動派遣關係中的僱主替代責任研究《法律科學》2006年第3期,被人大報刊複印資料《民商法學》2006年第9期全文轉載,(CSSCI)獨作
人體醫療廢物的權利歸屬及其支配規則《政治與法律》2006第1期(CSSCI)
雙重勞動關係之肯定論,《政法論叢》2006第2期(CSSCI),獨作
論屍體的法律屬性及其處置規則,《法學家》2005.4(CSSCI)與楊立新合作。
知情權之司法保護,《政治與法律》2005.4(CSSCI),獨作
違反醫療告知義務之侵權責任,《法學雜誌》2005.6(CSSCI),獨作
論<勞動合同法>的誠實信用原則,《法制日報》2005年9月18日第3版,獨作
工傷保險與民事侵權賠償適用關係的理性選擇,《法律適用》2005年第5期被人大報刊複印資料《經濟法學 勞動法學》2005年第8期全文轉載。獨作
論民事權利保護的請求權體系及其內部關係,《河南政法管理幹部學院學報》2005年第4期,被《新華文摘》2005年19期摘要轉摘,與楊立新合作
加強與完善勞動保障監察制度的重要法律工具,《法學雜誌》(CSSCI)2005年第4期,獨作

主要課題項目


主持國家社會科學基金項目:2013年國家社科基金後期資助項目《職場性騷擾僱主責任問題研究》批准號為13FFX030,18萬元
主持《工傷損害賠償責任研究》,2010年上海海事大學引進人才科研啟動費項目,8萬元,
主持《職場性騷擾僱主責任研究》,2011年上海海事大學引進人才科研啟動費項目, 7萬元,
主持交通部重點項目《中國<海商法>修改之研究》的子課題《<海商法>第三章船員修改之研究》
參研《金融消費者權益保護研究——以金融機構的義務和民事責任為視角》,2013年教育部人文社科規劃項目,10萬
參研《上海國際金融中心法制環境建設研究——以金融風險防範機制的構建為中心》課題,2012年上海市人民政府發展研究中心上海市決策諮詢研究項目,省部級項目,6萬
主持河北省2007年科學技術研究與發展指導計劃項目,僱主替代責任研究,課題號074572243。已結項,河北科技廳鑒定“國際先進”水平。
主持2008年河北社會科學基金項目:《工傷損害賠償責任研究》(項目批准號:HB08BFX009)
主持中國法學會2008年部級法學研究課題《職場性騷擾的僱主責任研究》課題號:D08027,批準時間2008年5月19日。已結項。
主持2008年河北省社會科學發展研究課題,《我省志願者損害賠償責任研究》,課題號:200802016,立項時間2008年5月20日。已結項。
主持2008年河北省教育廳人文社會科學研究課題,《職場性騷擾的僱主責任研究》,指令項目,課題號:S080103,已結項。
第一主研人,2003年國家社會科學基金項目《類型侵權行為法研究》。(國家社會科學基金項目,課題號:03BFX016)已結項,批準時間2003年9月2日,結項時間2006年6月
主研人,民法法律物格制度研究,2005年中華人民共和國司法部課題項目,一般項目,項目編號:05SFB2031,已結項
主研人,2002年度司法部“法制建設與法學理論研究“部級科研專項任務,“中國人格權法立法報告“。編號:02SFB3007已結項
河北省《民法學》精品課程主持人及主講人(2009年)。
主持“河北省高校百名優秀創新人才支持計劃”《職場侵權研究》,批準時間2010年6月。