青創

工商聯是黨聯繫非公有制經濟人士的橋樑和紐帶，政府管理和服務非公有制經濟的助手。適值黨和政府大力提倡“以創業帶動就業”，非公有制經濟特別是民營經濟在商業創新中表現突出，我國民間創業熱情高漲，同時，我國產業結構面臨轉型，創新型產業和高附加值產業大力發展。

在此背景下，全國工商聯人才交流服務中心作為全國工商聯在人才推薦、人才培訓、人才評價、交流服務、智力開發、成果轉讓等方面的專業機構，也為了積極貫徹落實黨中央關於“提高自主創新能力，建設創新型國家”和“促進以創業帶動就業”的發展戰略、《國家中長期人才發展規劃綱要》《教育部關於大力推進高等學校創新創業教育和大學生自主創業工作的意見》等有關政策文件，本著“主動承擔社會職責、積極落實中央精神”的原則，在徵求各方意見和充分調研后決定，啟動了“全國青年創新商業人才培養工程”的人才培養項目，旨 在培養適應我國社會主義市場經濟發展的的青年商業人才，作為我國經濟建設的中堅後備力量。

“青創”主要服務在校大學生、社會初創業者、退伍軍人等青年一代，通過實施培訓和考評認證，建立“全國青年創新商業人才”培養體系，並針對部分擁有創業實施條件的社會青年提供諮詢顧問、項目策劃和資源整合服務，幫助其快速度過初創難關，最終培養出適應我國社會主義市場經濟發展的青年創新商業人才，為我國經濟建設源源不斷地輸送高素質人才。

【“青創”的主要的培養對象是初次創業的社會青年，通過培養，可以讓他們具備創業者所必備的商業能力，同時給予創業導師一對一的輔導和創業資源的對接，可以幫助他們快速啟動創業或者渡過初創難關，步入企業運營正軌，大大提高創業成功率。】

為了讓工程更好地在全國順利開展，2012年10月16日起，“青創”開始在天津進行試點推廣工作。

2012年11月18日，全國工商聯人才交流服務中心在天津舉行了“全國青年創新商業人才培養工程”的啟動儀式，全國工商聯黨辦主任、人才交流服務中心主任苗士澆宣布“青創”正式啟動。天津市共有近300名優秀青年成為工程的首批學員，“青創”首席講師孟桓慶先生、天津市農學院黨委副書記、副校長王剛清等天津高校代表、企業界代表等參加了啟動儀式。

“青創”具有以下培養特點：

一是中國首個面向初創業者的服務平台；

二是中國首個由全國工商聯官方主辦的創業服務平台；

三是“青創”為學員提供優質的創業項目，並提供零風險承諾。

“青創”的目標是為國家“促進創業帶動就業”“培養商業創新型人才”的發展戰略服務，培養造就一批創業能力強、具有創新精神的創業者和優秀企業家。同時，在3年內幫扶1000人成功開啟創業道路，10年內扶持100人成為優秀企業家。

為了使“全國青年創新商業人才培養工程”能夠有效開展，進行了以下方面的工作：

1、“青創”設立管理辦公室，並組織成立“全國青年創新商業教育專家指導委員會”，具體負責項目開展過程中涉及的“研究創新商業教育的培養模式，探究教學基本要求和人才培養質量的評審辦法，制定全國教學與培訓試點計劃，開發創新商業教育課程”等工作。由人才中心郭喜強同志為項目主要負責人，孟桓慶先生為全國工商聯青年創新商業人才培養工程首席講師，盧戰卡同志為此項目辦公室副主任。

2、“青創”積極加強同清華大學、北京大學、天津大學、南開大學、北京師範大學、中南大學等高校有關大學生創業的權威研究部門合作，加強理論研究和創業教育工作。加強同企業合作，邀請優秀企業家作為“人才工程”顧問。

3、“青創”各試點基地著重吸納各高校商科類院系德高望重的教育工作者，作為“青創”的顧問和師資，進行人才培養體系的深入研討和改進，不斷提升該工程的人才培養效果。並加強與當地高校就業指導中心的聯繫，將實施“青創”與促進大學生就業工作緊密相連，深入貫徹落實黨中央“促進創業帶動就業”的戰略方針。

4、“青創”各試點基地，加強與當地教育、團委部門聯繫，繼續深入開展“中國大學生創業大講堂”活動及全面實施“全國青年創新商業人才培養工程”的各項工作。

5、通過各社會媒體渠道、網路渠道進行“青創”的宣傳和學員招募，吸收各界優秀的青年初創業者加入，在能力培訓、諮詢顧問、項目策劃和資源整合四個方面，不斷優化、落實、發揮好“青創”的平台作用。

自“青創”啟動以來，已摸索和建立了一套完善的人才選拔、能力培訓、資源對接模式，建立了標準的考評認證體系、規範的培訓體系、高效的服務體系，培養了近千名優秀的青年初創業者，系統地學習了創新商業知識、創業實戰技能，實現了近百個優勢創業項目的成功對接。在天津的試點工作圓滿完成，“青創”現已面向全國開展。

——《啟動你的財富飛輪》共32個學習模塊，採取集訓營式的學習模式，全方位培養社會初創業者所必備的商業實戰技能，課程體系如下：

——全國青年創新商業人才培養工程初階課程體系（高校版）共32個培訓模塊，幾乎涉及到創業者必備的全方位知識技能，總共168課時，採取周末集中學習或長假集中學習方式。

1、企業家的心態修鍊

2、科學化的目標管理

3、高績效的時間管理

4、企業家的知識管理

5、創業者的實踐規劃

6、就業者必備的面試攻略

7、領袖必備的演講口才

8、團隊建設及團隊管理

9、人脈管理

10、行動管理

11、領導力訓練

12、創富智慧

13、銷售及說服技能

14、市場行為心理透析

15、市場開發策略

16、信念建設及逆商培育

17、完美溝通技巧

18、銷售的十大步驟

19、成交客戶的實戰功夫

20、創業者的情商培育

21、人際關係

22、實戰商業談判

23、成功企業模型

24、創業型企業的營銷

25、創富格局

26、創新營銷戰略

27、商業模式設計

28、商務策劃與新型宣傳

29、卓越企業家的財務運營

30、實戰商務禮儀

31、個人形象管理

32、創業流程及法律維權