廣東東陽光葯業有限公司
中國以葯業為主的有限公司
廣東東陽光葯業有限公司成立於2003年12月29日,註冊地位於東莞市松山湖科技產業園區,法人代表為張志勇。
公司是目前國內最大的化成箔、ф16以上大電容,國內大環內脂類生化原料葯、鋁板帶加工的最大基地;東陽光公司是全球第3家獲得瑞士羅氏授權生產治療禽流感藥品的企業,公司生產的“奧司他韋”主要用於政府、及政府控制的機構和實體採購。
東陽光公司五大生產基地:廣東東莞、廣東韶關、湖北宜都及正在建設中的重慶江津、貴州遵義。東陽光公司五大板塊產品:電子原材料、電子元器件、製藥、包裝材料、機械設備。東陽光公司堅持技術創新作為企業發展的命脈,發展實業是企業的根本指導思想,以“干,就要是一流的”為企業行動準則,以“空談誤事、實幹興業”為企業的靈魂,努力把東陽光公司建造成一支能征善戰的軍隊,一所人才輩出的學校,一個友愛祥和的家庭。並用“品級制、類進位”管理制度保證整個公司行政系統的高效運轉。並投巨資建立有硬體、軟體在國內都堪稱一流的東陽光科技園,並成立東陽光研究院,從而為公司的可持續發展,提供重要的技術支撐。東陽光公司確定未來發展戰略為由現在的以材料工業、電子元器件行業為主的加工業,逐步穩妥地向:以礦產資源為支撐的加工工業上轉變,特別是鋁加工工業;以煤炭資源為支撐的能源工業轉變,特別是發電工業;以知識產權壟斷為支撐的製藥工業轉變,特別是新葯、新劑型。東陽光科技園設在東莞市長安鎮,科技園區佔地13、5萬平方米,是公司的研發中心、銷售中心、行政中心和財務中心。研發中心設立15個研究所;銷售中心設立產品銷售部,集銷售與服務一體,整合公司營銷資源,開拓國內外市場,擴張全國性和世界部分發達地區的銷售網路。同時在科技園興建立友愛祥和的東陽光生活區,內建78棟高級別墅,200套大面積住宅,數幢公寓樓,科技園內生活、文娛配套設施一應俱全。
廣東東陽光葯業有限公司坐落在自然環境和投資環境均為全國一流的東莞市松山湖高科技產業園。該公司是東陽光集團與歐美合作成立的合資企業,總投資6000萬美元目標是要嚴格按照歐美GMP標準建立一家製劑生產企業,使東陽光成為中國最早向歐美市場出口藥物製劑產品的企業之一。
廣東東陽光葯業的製劑工廠從規劃設計到施工監理均由歐美專業顧問指導完成,。工廠的總規、設計均由歐洲公司承擔;設備、敷料均由歐洲進口,聘請德國專家進行管理,技術和德國柏林大學合作,公司是目前國內技術設備水平最先進、管理者素質最高的製劑工廠之一。主要生產設備和分析儀器全都是從歐美進口的世界一線品牌。全部投資的四分之一用於購買驗證文件,為國內製葯界所罕見。目的是確保企業的軟體系統能夠與硬體系統一樣達到國際一流製藥企業水準。第一條按照歐美標準建立的固體製劑生產線現已竣工。注射劑生產線的規劃設計也已完成。
廣東東陽光葯業的近期目標是為歐美製葯企業代加工製劑產品,即貼牌加工;長遠目標是向美國FDA和歐洲EMEA遞交製劑產品註冊申請,真正把中國自主品牌的製劑推向歐美市場。為了實現這一目標,東陽光投巨資建立了目前國內先進的製劑小試和中試實驗室,並將於2006年底向美國FDA遞交第一份ANDA(仿製葯製劑註冊申請)。
縱觀世界知名的企業,其戰略是不會隨著人事的變化而變化的。一個企業的戰略,歸根結底就是六個字:規矩、規劃、創新。
遵守國家的法律,遵守社會公德,遵守公司總綱,博大的愛心。
兼容性:短期、中期、長期規劃相得益彰,短期規劃著重於平台的建設,是立足點,中期規劃承前啟後,長期規劃是我們為之奮鬥的最終目標;在物質文明保障的前提下,短期規劃要服從中期規劃,中期規劃要服從長遠規劃。
前瞻性:落後一步是馬後炮,落後二步就被動挨打,落後三步就傾家蕩產;事物的另一面是前瞻一步是先進,前瞻二步是先驅,前瞻三步可能是先烈,恰到好處的選擇時機、提出實施規劃是成敗的關鍵。
一致性:確定規劃的時候要慎重,已經確定的規劃、沒有重大的變故就不要輕易的改變,堅決反對由於人事的變更,新上任的部門領導出於否認前任和嘩眾取寵的需要而粗製濫造推出新的規劃。
重視科技,重視管理手段創新。
東陽光是一所學校:
科技的理念:相信科技的力量;相信先求證后結論的力量;科技一定是第一生產力;研發是企業核心的核心;
(1)研究院的框架總院——兩院——六所;
(2)研究院的規模:現為1000餘人,最終超過4000人;
法治的理念:
(1)講規矩:沒有規矩就不成方圓;
(2)三位一體:研發、生產、銷售相對獨立,行政歸納;
(3)品級制:待遇掛鉤於品級,不掛鉤於行政職務;
(4)類進位:提倡一人管十人的塔型行政體系。
自律的理念:
(1)誠實是人與人之間信任的前提,也是科技創新的基礎;
(2)禁絕大話、空話、謊話;
(3)相信實業是富國、強國的唯一秘方;
(4)大力發展東陽光產業,基礎是研發;
(5)千道理,萬道理,發展是硬道理,所有發展帶來的問題是活結,而不發展帶來的問題一定是死結;
(6)成事靠內因,成事也靠外因,但歸根結底是靠內因,辦好自己的事是萬事之本;
(7)人生能得幾回搏,做強、做大自己的單位,就是給自己最好的加官進爵;
(8)一次總規,一次或分批實施,以統籌兼顧。
處世的理念:
人生有所為的有為;
不欺心;
離賭、毒、黑三惡。
工作的理念:
精神不懶惰、不放棄、不折騰。
雍容、善良、真實、進步
(1)持之以恆普度眾生、懸壺濟世的信念,做大做強東陽光;
(2)持之以恆廉潔操守,同私貪回扣、奢侈、特權、忽悠、不負責任、報喜不報憂、推過於人的七種不良行為作堅決的鬥爭;
(3)持之以恆細水長流的分配理念,最終讓東陽光人過上安康、富足的生活;
(4)持之以恆求索的激情,至死不渝忠誠自己的即定事業,寬恕不影響自己核心利益的人和事,確保自己把主要的時間和精力用於解決自己面臨的主要矛盾上,以成就大業。
東陽光是一支軍隊:
1、鐵的紀律:沒有鐵的紀律就沒有偉大的事業,但紀律本身是簡單、人性的;
3、賞罰分明:責任承包制,貫徹執行以獎賞元老、搭建平台、激發潛能、開創未來為目的的股改;
4、開源是最大的節約,以管理為綱,目舉人、技術、設備,達到產品客戶產業升級,最終創造財富回報社會。
東陽光是一個家庭:
1、友愛:愛心化解非核心矛盾,老有所養、中有所為、小有所依;
2、分工:補台、不拆台。
東陽光感恩語:
總綱是公司的憲法,是教科書;
先小人,后君子;
先定規矩,后遊戲;
任何政策須把好與壞、對與錯事先寫得一清二楚,這樣即使不合理也是公正的。
地址:工業北路1號