杭州市蕭山公共交通有限公司

08年7月

1日 杭州蕭山公共交通有限公司正式授牌成立，並圍繞組

建新公司、開闢新線路、投入新車輛、實行新票價、提供新服務“五個新”的目標，首期推出12個方面158項便民惠民措施。

8月

1日 杭州公交集團二公司四車隊的K315、K515（含區間）、K520（含區間）、K522、322、K222、K327路共7條線路、131輛公交車和315名員工划入我公司管理。

5日 在區運管處五樓會議室召開了關於公司中層及管理人員競聘工作動員大會。此後半個月時間內，公司緊緊圍繞“公開、公平、公正”的原則，展開中層及管理人員的競聘工作。

25日 公司召開“公交線路調整優化”新聞發布會，正式推出第二期公交惠民措施，啟動蕭山區內線路與主城區公交實現全面接軌，享受同等的優惠乘車政策，全面實現同城同待遇。同時，將對蕭山區內公交線路分三個階段整合、優化，實行與主城區公交線路統一編碼，統一使用杭州公交IC卡。

9月

16日 公司舉行首屆公交周活動，並推出七大亮點服務，即：推出1條大站快車線，2條特色服務線，“新動號”公交流動服務車分3個點為廣大市民群眾服務， 公司分4個主要站點開展公交職工為民服務活動，延長5條線路首末班時間，聘請6位“蕭山公交行風監督員”，增加7個IC卡充值點。

20日 公司在蕭山火車站公交站舉行首次經理接待日活動，並將每個月的20日定為經理接待日。

29日 實施“十·一”黃金周客運保障，在長達一周的時間

里，公司共完成客運量248.25萬人次，票款435.25

萬元，駕駛里程143.54萬公里，日最高出車達到957

蕭山公交

輛（含二公司支援車50輛）。10月

1日 蕭山公交IC卡與主城區全面接軌，統一使用杭州公交集團公交IC卡。

8日 杭州市蕭山公共交通有限公司工會成立大會暨首屆

職工（會員）代表大會召開，標誌著公司工會正式成立。

16日 蕭山區公交一體化總結表彰大會隆重舉行，我公司被授予“先進集體”榮譽稱號。

25日 公司抽調95輛公交車對2008年杭州西湖國際“煙花大會”進行公交保障。

30日 區依法管理“四小車”配套公交線路開通儀式隆重舉行。公司投入近4000萬元資金，新購50輛大型豪華公交車和40輛小區巴士，分階段開通11條小區巴士線和2條夜間線路，至此城區常規公交線路增加到37條。

11月

13日 公司參加對“與陽光同行”活動進行公交保障，承擔

了5300餘名師生的接送任務，圓滿完成任務。

18日 杭州市蕭山公共交通有限公司黨委成立大會召開，標誌著公司黨委正式成立。

12月

12日 公司在區交通系統拔河比賽中勇奪冠軍。

17日 公司組織各部室人員進行消防滅火演練。

24日 為樹立典型、表彰先進，公司在二樓會議室對“11·15”杭州地鐵一號線蕭山風情大道湘湖施工段大面積塌陷事故中，公司湧現出的，在危難面前勇敢面對，處置得當的優秀員工魏炬同志舉行先進事迹表彰大會。

09年

1月

9日 公司在區交通局三樓會議廳召開2009年工作會議暨

15日 K515路延安路公交站至通惠路公交站的公交車實行無人售票。

17日 春運期間公司首次開通公交民工專線。

21日 為期61天的“查隱患、控事故、守好尾、開好局”安全專項整治活動結束，為全年安全生產打下了堅實的基礎。

2月

16日 成立公司2009-2011年公交發展規劃編製領導小組，張迎鳴總經理任組長。

17日 公司召開2009年度客運工作思路暨線路優化調整會議，對09年客運工作思路及線路優化調整方案進行布置。

25日 針對近期行車安全嚴峻形勢，公司下發《關於進一步強化安全管理的通知》，強化安全行車管理，明確各級安全管理責任。

3月

10日 在區春運工作表彰大會上，公司被授予“蕭山區2009年春運工作先進集體”稱號。

10日 為確保行車安全和車容車貌的整潔，提高司機的愛車例保意識，減少車輛事故率，公司開展“百日愛車”活動。

11日 公司被省建設廳評為2009年全省城市公交春運工作先進單位。

24日 公司召開深入學習實踐科學發展觀活動動員會，對開展深入學習實踐科學發展觀活動進行全面動員，並對活動時間、內容、要求進行周密部署。

24日 公司下發《關於進一步加強維穩工作的通知》，健全和完善維穩工作制度，強化維穩工作力度。

4月

1日 為進一步加強運營車輛車廂內標誌標識的管理，公司開展為時一個月的車廂標誌標識專項整治活動。

3日 公司對部分試用期滿的中層管理崗位（含主管）正式聘用。同時，對相關有責行車事故進行責任追溯。

23日 區政協監督小組蒞臨指導公司並召開座談會。

28日 共青團杭州市蕭山公共交通有限公司委員會成立。

5月

1日 公司對“五一”小長假和杭州（蕭山）國際動動漫節進行公交保障。據統計，“五一”小長假期間公司日最高出車1050輛，加班1105輛次，運送乘客129.21萬人次；動漫節公交保障日最高出車121輛，共發班10300輛次，免費運送遊客33萬人次。

29日 公司編印下發《規章制度與崗位職責彙編》和《員工手冊》。

31日 在全市範圍內開展“關愛生命，文明禮讓，安全行車”專項活動。

6月

3日 公司召開“深入學習實踐科學發展觀人大代表、政協委員見面會”。

11日 全區無償獻血工作會議上，公司被授予2008年度蕭山區無償獻血先進單位。員工傅強被授予2006-2007年度國家無償獻血奉獻獎銀獎。

12日 杭州公交集團管理委員會發展規劃工作小組，對公司近一年來的發展進行調研。

17日 為提高公司處置突發事件的應急能力，公司舉辦消防應急預案演習。

18日 公司開通K728路樓塔公交站至通惠路公交站的大站快速公交線。

18日 公司對第十一屆蕭山杜家楊梅節進行公交保障。

24日 公司組隊參加區總工會、區團委主辦的“青春有約·靜塢醉梅趣味運動會”榮獲團體第一名。

7月

1日 結合深入學習科學發展觀活動，公司對首批7輛“共產黨員先鋒模範號”進行授牌。

29日 區30輛無障礙客運出租汽車經營權招標會在區招投標交易中心舉行，我司以綜合評審最高分中標新增30輛無障礙客運計程車的經營權。

8月

1日 瓜瀝至黨灣K724路公交新線開通。

20日 公司組織開展公交車尾氣排放達標專項整治。

9月

9日 公司下發《關於進一步強化車輛尾氣排放和車容例保管理的通知》，以改善城市大氣質量，提高車輛技術狀況，確保行車安全。

9日 為推進無障礙計程車的有序營運，全面做好無障礙計程車經營、管理等各項工作，公司下發《關於設立計程車分公司的決定》，杭州市蕭山公交計程車分公司正式成立。

15日 公司成立大江東新城公交配套規劃領導小組，張迎鳴總經理任組長。

22日 第三屆中國城市無車日，公司緊緊圍繞“健康環保的步行和自行車交通”主題，推出“三個一、三個點、九條線、二輛車、三十人”系列活動。

22日 公司30輛無障礙計程車正式上線服務。

10月

1日 公司組織“十一黃金周”公交客運保障。據統計，今年國慶“黃金周”期間（10月1日-8日），公司共出車7920輛，為去年同期（7天，含二公司支援的30輛）6636輛的119.35%；投放班次43824個，為去年國慶34507個（7天）的127%，其中支援涉杭線路車輛332輛（其中支援315、515路251輛），加班班次為1094個。實現票款收入481.56萬元（含IC卡），為去年同期（7天379.39萬元）的126.93%。運送乘客332.11萬人次，為去年同期（7天237.23萬人次）的140%。此外，公司計程車共運送乘客5.47萬人次。

1日 公司通惠路公交站職工食堂正式啟用。

5日 首屆蕭山旅遊節暨2009中國國際錢江觀潮節在蕭山南陽觀潮城舉行，根據區交通局要求我公司進行了公交保障。

28日 公司召開一屆二次職工代表大會。

11月

8日 由公司承辦的地區交通系統第一屆“交聯杯”籃球賽經過激烈的角逐落下帷幕，蕭山公交獲得冠軍。

17日 公司開展“平安單位”創建活動。

12月

3日 公司組織第一屆蕭山國際羽絨節公交客運保障。

19日 公司開通北山公園到東郊公墓及瓜瀝公交站到瓜瀝航塢公墓的兩條掃墓專線。

20日 杭州火車南站（蕭山）公交客運保障正式啟動。

23日 公司成立膳食管理委員會。

25日 公司召開2010年“綜合考核”工作會議，進一步落實各部門、各管理崗位職責，量化和規範管理流程，完善考核獎罰機制。

28日 公司組織消防安全應急演練，提高員工消防防範意識和處置突發事件的應急能力。

10年

1月

1日 公司組織2010年“元旦”客運公交保障。據統計，“元旦”小長假公司共發班次4536班，加班200班，運送乘客達135萬人次。

3日 公司K323路被杭州機動車排放污染管理處與杭州公交集團聯合發文，授予環保型公交線路。

10日 公司被區委、區政府授予“區級文明單位”榮譽稱號。

18日 為進一步強化斑馬線禮讓，確保行車安全，公司制定下發了《司機斑馬線禮讓“三要訣、六要點”（試行）》。

18日 公司經過梳理，將16條事故多發線路列為2010年

“重控嚴管”線，實行安全行車重點監控、嚴格管

理。

20日 公司召開“站員年”動員大會，確定2010年為公司“站員年”，以站級制、星級制、淘汰製為具體抓手，全面啟動“站員年”建設。

20日 公司開通2條通宵公交定時線路。一條是杭州火車南站始發至城站火車站的K537路（區間）通宵直達車，以及杭州火車南站始發至武林小廣場的K537路大站快車；另一條是開通區內公交K700路。

26日 公司被區交通局授予2009年度系統“先進集體”和“先進黨組織”稱號。並榮獲2009年度“安全生產先進單位”稱號。

2月

12日 公司開展“無障礙計程車愛心服務日”活動

3月

1日 公司新辟K511（慶春廣場至臨江工業園區）、K743（杭州火車南站至臨江工業園區）二條直達大站線。

1日 公司被上級有關部門授予區“健康單位”、“愛國衛生先進單位”榮譽稱號。

12日 公司設立審計室。進一步提高內部資源管理效率，健全內部審計制度。

24日 公司開展2010年度節能競賽活動。

4月

1日 公司組織開展“創建‘三無’車廂暨深化‘車輛整潔年’”活動。

1日 公司計程車分公司開展爭創“省級文明計程車隊”暨開展“無投訴、無違章、優服務”競賽活動。

2日 公司團委被評為蕭山區“先進團委”。

14日 公司成立大氣污染綜合整治工作領導小組。

20日 公司舉辦慶“五一”首屆職工拔河比賽，一車隊代表

隊奪冠。

22日 蕭山公交無障礙計程車文明車隊正式成立。

27日 公司開展“心繫災區，情系玉樹”抗爭救災愛心捐款活動，共募集捐款3.5萬元，並由區慈善總會代為轉贈。

28日 公司對第六屆國際動漫節進行公交客運保障。

5月

1日 公司單日營收突破百萬元，創造歷史新高。

3日 公司圓滿完成“五一”及第六屆國際動漫節公交客運保障。據統計，“五一”節三天公司共發班15012班次，日最高出車1054輛，加班350輛次，運送乘客193.15萬人次；動漫節公交保障共發班6218班次，日最高出車160輛，免費運送遊客27萬人次。

16日 公司“你行我助”助殘愛心計程車車隊正式成立。

24日 公司下發《關於開展“員工滿意”活動的通知》，並成立“員工滿意”活動領導小組，利用不同形式的活動載體，進一步提升企業員工生產生活的滿意度。

6月

1日 公司深入開展2010年全國安全生產月活動。

1日 公司計程車隊在蕭山區率先實行“斑馬線禮讓”。

9日 公司在杭州公交集團首屆職工運動會羽毛球比賽中獲得團體第二名和女子單打第一名的優異成績。

25日 公司開始對新購60輛國Ⅳ排放的公交車輛每日加註尿素，通過尿素與氮氧化物的化學反應實行低碳排放。

29日 公司在城北停車場成功舉辦“慶世博反恐應急預案演練”活動。

7月

1日 公司開展優秀例保司機、優秀維修人員評選活動。

7日 公司成功舉辦“慶上海世博，作公交貢獻”安全知識競賽，其中四車隊代表隊奪冠。

26日 公司召開2010年上半年度工作會議暨經濟活動分析，總結上半年工作，部署下半年任務。

8月

5日 在我區客運出租汽車首屆節油節能大賽暨杭州市出租汽車節油大賽蕭山區選拔賽中，公司三名駕駛員分獲第一（82公里2.42升）、三、五名，並以較大優勢摘得團體冠軍。

27日 為加快建設資源節約型、環境友好型公交，促進公交又好又快發展，公司成立了節能減排和低碳交通工作領導小組，並積極開展各項工作。

9月

20 日 公司啟動公交運營車輛“百日”尾氣排放專項整治活動。

21日 我區公共自行車系統啟動儀式在區文化廣場隆重舉行。區四套班子領導洪航勇等出席。本次公司推出的公共自行車系統一期20個服務網點，1000輛自行車，主要分佈在城區四個街道和湘湖景區，其中老城區11個點，新城區6個點，湘湖景區3個點

11年

1月

12日 為進一步加強安全行車管理，公司出台《蕭山公交營運質量督查巡視管理辦法（試行）》。

14日 公司在區交通局三樓會議室召開“2010年度工作總結表彰暨2011年春運動員會”。會上，公司張迎鳴總經理作了題為《夯實基礎 精細管理 創先爭優 科學發展 為實現蕭山公交又好又快和諧發展而奮鬥》的2011年度工作報告。提出了公司2011年各項工作任務和要求。

26日 公司首批100輛（10.5米60輛、11.5米40輛）天然氣公交車上線投入營運。這也是全省區縣中首次投放天然氣公交車最多的一次。

蕭山公交

30日 公司被上級評為：杭州市“世博安保工作先進集體”，蕭山區“2010年度道路運輸行業先進企業”，“2010年度住房公積金管理先進單位”，計程車分公司榮獲“省級文明行業先進單位”、“省級文明計程車隊”和“公交創新車隊”等榮譽。

截至2010年8月底，已擁有公交線路166條（有編碼101條），線路長度2817.5公里（單向），公交始發站100餘個、停靠站3470個；營運公交車1185輛，無障礙計程車30輛，車輛空調化率達100%，員工2700餘人；年客運量達1.8億人次。

成立於2008年7月1日，是蕭山與杭州主城區公交一體化的成果之一。公司由杭州市公共交通集團有限公司和杭州蕭山交通發展有限公司按51%和49%的比例，在整合原蕭山區內7家公司公共交通資源的基礎上投資組建而成，是我蕭山區唯一一家經營公交客運的大型國有企業，公司註冊資本為壹億元。公司地址：蕭山區通惠南路269-26號。公司營運線路主要涵蓋了區內及連接蕭山區與杭州主城區的公交線路，與杭州主城區公交基本實行線路編碼、車輛配置、標誌標識、站點站牌、營運規範的“五統一”。

“公交優先，公交必須優秀”是公司的經營理念，“提高素質，強化管理，優質服務，創造蕭山公交新形象”是公司孜孜以求的目標。公司通過引入先進的管理經驗和服務理念，發揮管理、人才、服務和科技等各項資源優勢，以規範化的營運、科學化的管理、人性化的服務，為市民出行提供更為優質的服務。

蕭山區委區政府授予“蕭山區與杭州主城區公交一體化工作先進集體”、

“區文明單位”、

“區健康單位”、

“區衛生單位”、

“突出貢獻獎企業”等稱號

榮獲“2009年、2010年浙江省城市公交春運工作先進單位”

蕭山區“2008年度勞動保障誠信單位”、

“2009年度區交通局先進黨組織”、

“2008年、2009年度住房公積金管理先進單位”、

“2009年、2010年春運工作先進集體”、

“2008年、2009年度區道路運輸行業先進企業”

“2009年度安全生產管理先進集體”等榮譽。