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D1

東寶軟體旗下人力資源管理軟體

東寶D1人力資源管理軟體的用戶已近4000多家。公司以東莞總部為運營中心,在深圳中山惠州崑山無錫、杭州、佛山、廣州、湖南、福建等地均設有分公司或辦事處,整個集團年營業額已經突破3000萬元。

簡介


東寶軟體
東寶軟體
東寶軟體成立於1998年,是專業從事人力資源管理軟體研發與銷售的高科技企業。東寶軟體配備有專 業的人力資源諮詢顧問、高級系統工程師/分析師、實施顧問與優秀的客服工程師,高素質、高穩定的團隊是東寶軟體順利實施與優質售後服務的有力保障。
東寶軟體秉承著“向中國用戶提供最好的人力資源管理方案”的使命,為振興民族軟體品牌、為普及E-HR推進中國企業信息化管理,而不懈奮鬥。

用途


選:按照企業經營戰略規劃的要求,把優秀、合適的人招聘進企業,並把合適的人放在合適的崗位,讓招聘為公司帶來優勢;
育:加強員工的培訓與訓練,組織維持其高度工作力的工作團隊;
用:發揮員工的聰明才智,因材適用,用最合適的人做最合適的事;
留:贏取員工的獻身精神,留住人才,使其發揮才能,為公司長期效力,實現企業長久穩定的發展;

軟體架構


人力資源管理:
l 人力資源規劃:
HR年度規劃,職務管理,崗位管理,員工管理,員工許可權管理;
l 員工招聘與配置:
招聘機構,用工申請,招聘計劃,招聘實施,招聘甄選,人才庫管理,面試管理,背景調查,平攤管理,招聘分析;
l 績效考評
基礎資料,指標庫管理,考核周期,指標評價流程,考核分組,360度問卷,考核等級控制,考核方案,考核結果管理,考核申訴;
l 培訓與開發
基礎資料:培訓基礎參數,培訓評估模板;
培訓資源:培訓機構與講師資料,培訓課程與試題,場地資源,培訓體系;
培訓需求:培訓需求申請;
培訓計劃:每月培訓計劃,個人培訓計劃查詢;
培訓實施:培訓原始數據,人員培訓記錄,教師評估管理;
l 薪酬福利管理
基礎資料:薪資項目設置,個稅參數設置,個稅參數設置,幣別參數設置,銀行資料設置,薪資職等職級設置,薪資工齡設置;
社保福利:社保區域設置,社保項目設置,社保基數設置,參/退保申請,公積金,每月社保資料管理;
工傷管理:工傷事故記錄,工傷醫療費用,工傷保險理賠,工傷內部補償,工傷數據分析;
獎罰管理:獎罰項目設置,個人獎罰記錄,班組獎罰記錄;
標準薪資:人員調薪申請,最新標準薪資,每月標準薪資,人員銀行賬戶
工資計算:每月薪資錄入,人員每月薪資,薪資發放管理;
l 勞動關係
合同管理:合同項目設置,人員合同管理,勞動爭議記錄;
事務管理模塊如下:
l 人事管理系統:
基礎資料:集團公司資料,集團組織架構,職等職級設置,職務基礎資料,崗位基礎資料;
檔案管理:人事檔案管理,員工證件管理,人事廠證列印,IC卡發放管理,工衣發放管理;
異動與獎罰:人事異動申請,獎罰設置,獎罰記錄
社保福利:社保項目設置,社保基數設置,參/退保申請,公積金,每月社保資料管理;
合同管理:合同項目設置,人員合同管理,勞動爭議記錄;
人員離職:人員離職申請,人員復職記錄;
查詢與報表:每日人員檔案,每月人員檔案,無誠信人員檔案;
工傷管理:工傷事故記錄,工傷醫療費用,工傷保險理賠,工傷內部補償,工傷數據分析;
l 考勤系統:
排班管理:基礎班次資料,智能班次設置,部門默認班次,特殊排班操作,輪班規則設置,輪班人員規劃,班別異動申請,考勤排班操作;
休假/補休:休假類別設置,休假計劃管理,人員調休申請,人員補休申請,每月補休匯總,個人休假記錄;
請假/待料:請假類別設置,假別規則設置,人員請假申請,人員待料申請;
加班管理:人員加班申請控制,班組加班申請,人員加班申請;
原始數據:考勤原始數據;
日考勤:人員簽卡申請,日考勤數據,日工資計算,日數據錄入;
月考勤:月考勤數據;
l 薪資系統:
基礎資料:薪資基礎參數、薪資分類編碼、薪資項目設置、薪資項目預設值、個稅參數設置、幣別參數設置、銀行資料設置、薪資職等職級設置;
標準薪資:人員調薪申請、最新標準薪資、每月標準薪資;
工資計算:每月薪資錄入、人員每月薪資、薪資發放管理;
l 一卡通:
訪客管理:訪客基礎資料、外來人員登記、廠區作業申請、訪客門禁記錄;
門禁:基礎資料、通行與許可權、門禁數據;
餐飲:基礎資料、餐廳管理、報餐管理、記次餐飲、記金額餐飲、就餐記錄;
水控:充值與退款;
硬體中心:硬體廠商資料、硬體管理、人員指紋資料、發清卡管理;
l 後勤管理:
基礎資料:後勤基礎參數、後勤分類編碼;
住宿管理:住房資料設置、住/退宿申請、宿舍長任命申請、人員外宿申請、人員每月住宿天數統計;
水電費管理:個人水電參數、宿舍水電抄表、人員水電費明細、公司水電參數、公司日常水電記錄;
物資管理:供應商基礎資料、物資基礎資料、物資入庫登記、工具領用、物資盤點
圖書管理:圖書類別設置、書籍管理中心、借還書管理、閱讀排行榜、圖書館成本分析;
醫療衛生:人員體檢記錄、社區醫療記錄;
貯物櫃管理:貯物櫃管理、使用記錄查詢;
車輛管理:基礎資料、人員派車申請、車輛出車記錄、車輛維護保養、車輛年檢記錄、車輛成本分析;