管理學原理

管理學原理

• 作者: 尹建華

• 責編: 朱彩翩

• 出版日期:2015年8月

• 裝幀: 平裝

• ISBN: 978-7-5623-4734-7

• 開本: 16 開

• 版次: 1-1

• 字數: 31.0 萬字

• 頁數: 220 頁

• 定價: 35.0 元

• 叢書名：沒有所屬叢書

本書共分九章，包括管理基礎知識、中外管理思想和理論的演進、管理的基本原理、決策、計劃、組織、領導、控制、決策和管理創新等內容。每章正文前都列有知識點、學習目標和引導語，正文中穿插了一些案例和延伸閱讀，章后附有思考題。本書可作為成人教育、網路教育、公開教育管理學原理課程的教材，也可以作為日常學慣用書。

第一章　管理概述　1

第一節　管理的定義、性質與職能　2

一、管理的定義　2

二、管理的性質　3

三、管理的職能　5

第二節　管理的基本原理　5

一、管理的系統原理　7

二、管理的人本原理　8

三、管理的動態原理　9

四、管理的效益和責任原理　10

第三節　管理者的素質、角色與技能　10

一、管理者　10

二、管理者的素質　12

三、管理者的角色　14

四、管理者的技能　16

第四節　管理學的研究對象與研究方法　18

一、管理學的概念　18

二、管理學的特點　18

三、管理學的研究對象　19

四、管理學的研究方法　19

複習思考題　20

第二章管理思想與理論的發展　24

第一節　中國古代管理思想與實踐　25

一、中國古代管理思想　25

二、中國古代管理實踐　26

第二節　西方管理思想與理論的形成　26

一、西方古代的管理思想與實踐　27

二、西方封建社會的管理思想與實踐　28

三、資本主義早期的管理思想　29

四、西方早期管理理論的形成　30

第三節科學管理理論　31

一、科學管理理論的創始人泰羅　31

二、科學管理的含義　32

三、泰羅科學管理理論的內容　33

四、泰羅科學管理理論的評價　35

第四節　組織管理理論　36

一、法約爾及其組織管理理論　37

二、韋伯理想的行政組織體系理論　38

三、其他人的貢獻　39

四、對古典組織管理理論的評價　39

第五節　人際關係學說與行為管理理論　40

一、人際關係學說　40

二、行為管理理論　42

三、對行為管理理論的評價　47

第六節　現代管理理論的發展　47

一、現代管理理論概述　47

二、主要管理學派的貢獻　48

三、現代管理理論的特點　49

複習思考題　50

第三章　管理與組織環境　54

第一節　組織與環境的關係　55

一、組織環境的特點　55

二、組織與環境的關係　56

第二節　組織外部環境　56

一、宏觀外部環境　56

二、微觀外部環境　58

三、外部環境對組織的作用　60

四、管理者如何適應組織外部環境　61

第三節　組織內部環境　61

一、組織資源　61

二、組織文化　63

三、組織結構　67

四、管理者如何建設組織內部環境　68

複習思考題　69

第四章　計劃　76

第一節　計劃的概念和作用　77

一、計劃的概念　77

二、計劃涉及的主要內容　77

三、計劃的特點　78

四、計劃的作用　79

第二節　計劃的類型　81

一、按計劃的廣度分類　81

二、按計劃的期限分類　82

三、按組織層次分類　82

四、按組織職能分類　83

五、按計劃的明確程度分類　83

六、按計劃的內容分類　84

第三節　計劃編製的程序和方法　84

一、計劃的編製原則　85

二、計劃的編製程序　86

三、計劃的編製方法　88

第四節　預測與決策　91

一、預測　92

二、決策　96

複習思考題　111

第五章　組織　115

第一節　組織的定義和特點　115

一、組織的定義　116