管理學原理

第2版

《徠管理學原理(第2版)》是2017年清華大學出版社出版的圖書,作者是王欣欣。

基本信息


管理學原理(第2版)
作者:王欣欣
定價:42元
印次:2-2
ISBN:9787512132078
出版日期:2017.07.01
印刷日期:2017.12.28

內容簡介


本書是介紹管理學基本原理的實用教材,共分為10項目。項目1和項目2分別介紹管理概述和管理學發展史;項目3至項目8講述主要的管理職能,包括計劃、組織、領導、激勵、溝通和控制;項目9和項目10分別介紹企業文化和管理創新。本書適應高職高專類管理專業的教學需求,注重結合高職高專類的教學目標,以培養學生的應用能力為主旨,在適度講述基本理論的基礎上,著重提高學生運用基本理論、基本方法解決實際問題的能力和水平,力求使學生以更好的方法來掌握管理知識。

目錄


項目1管理概述(1)
【學習目標】(1)
1.1管理的定義及性質(2)
1.2管理的職能(7)
1.3管理者的角色和技能(9)
1.4管理環境(13)
【本章小結】(19)
【複習題】(19)
【管理實務】(25)
項目2管理學發展史(27)
【學習目標】(27)
2.1早期管理思想(28)
2.2管理理論的形成與發展(36)
【本章小結】(53)
【複習題】(53)
項目3計劃(58)
【學習目標】(59)
3.1計劃概述(59)
3.2計劃的方法(69)
3徠.3目標管理(74)
3.4戰略性計劃(82)
3.5決策(90)
【本章小結】(106)
【複習題】(106)
【管理實務】(112)
項目4組織(114)
學習目標(115)
4.1組織概述(115)
4.2組織結構設計(119)
4.3組織結構的基本類型與運行(128)
4.4組織變革(137)
本章小結(147)
複習題(147)
管理實務(157)
項目5領導(158)
學習目標(158)
5.1領導的性質(159)
5.2領導理論(162)
5.3當代領導理論(175)
本章小結(176)
複習題(177)
管理實務(185)
項目6激勵(187)
學習目標(187)
6.1激勵概述(188)
6.2“人性”假設理論(192)
6.3激勵理論(198)
本章小結(214)
複習題(215)
項目7溝通(223)
學習目標(224)
7.1溝通概述(224)
7.2溝通的方法(229)
7.3溝通障礙及有效溝通(240)
本章小結(251)
複習題(251)
管理實務(254)
項目8控制(257)
學習目標(258)
8.1控制概述(258)
8.2控制的過程(265)
8.3有效控制的原則和要求(271)
本章小結(273)
複習題(274)
管理實務(279)
項目9企業文化(280)
學習目標(280)
9.1企業文化概述(281)
9.2企業文化建設(293)
本章小結(298)
複習題(298)
討論題(299)
項目10管理創新(301)
學習目標(301)
10.1管理創新概述(302)
10.2管理創新的過程和條件(304)
本章小結(311)
複習題(311)
討論題(311)
附錄A綜合練習(314)
參考文獻(326)