上海市振華外經職業技術學校

學校規劃在五年內把學校建成普職成滲透、中高職貫通、學歷教育與非學歷教育並舉，中外合作辦學，具有一定規模和影響的國家級重點職業學校。屆時學歷教育3900人，師資隊伍優化高質，4—5個專業在全市領先，1—2個專業在全國領先，爭取實現完全學分制。

（一）實現一個突破 強化競爭服務意識。

隨著學校十多年的發展，實現了辦學理念的一個突破，即從“以質量求生存，以特色 求發展”轉變為“以競爭求生存，以服務求發展”，強化競爭服務意識，落實“一好三強”的學生培養目標。

（二）加強二項建設 增強辦學競爭實力

加強專業建設。學校打造“國際商務”“商務英語”等專業品牌，增設“電子與信息技術”和“會展服務”等新專業，形成了較完善的外貿、旅遊等14個專業體系。

加強師資建設。

（三）推行三項改革 提高學校管理效能

推行人事制度改革。該校率先在浦東探索施行校長負責制、結構工資制、聘用合同制、後勤社會化等一系列改革舉措。

推行招生制度改革。該校在全市最先實行“不包分配、擇優推薦、雙向選擇、自主擇業”的就業分配機制。2003年改革招生制度，實行分大類招生舉措。

推行教育改革。學校在完善“寬基礎、活模塊”的課程模式的基礎上，全面實行學分制管理，積極推進素質教育。

（四）取得四項成就 贏得良好社會聲譽

教育質量成績顯著。學校是市職教系統先進集體。連續四年“三校生”高考錄取率達90% ，學生就業率達98%以上，為上海尤其是浦東新區的外貿系統和企業輸送了萬餘名合格的應用型人才。

社會服務聲譽顯赫。先後建立了振華外經進修學校和振華職業培訓中心及美容美髮、烹飪職業技能鑒定所，每年培訓數在2000人次以上。

德育心育成效卓著。學校是市中小學生行為規範示範校、市中小學心理健康實驗校。

教育科研成果輝煌。學校被列為全國“九五”、“十五”教育部重點課題實驗學校，《職業高中職業指導的實踐與探索》課題獲全國職業指導理論研討會一等獎、市科研成果二等獎。

學校發展的九個“率先”：1991年率先創立了上海市第一所外經貿類中職學校；率先在全市中職學校中把畢業生推向市場，實行“不包分配、自主擇業、擇優推薦、雙向選擇”的就業分配機制；率先實施學分制，是市學分制試點單位；率先創辦綜合高中，是市首批十六所綜合高中之一；率先在市中等職校中進行“職業指導”的課題研究，並獲全國科研成果獎；率先在市中職校中聘用外籍教師授課；是華東地區唯一引進英國劍橋（BEC）課程，建立商務英語 BEC考核點的中職學校；率先在區教育系統中推行人事制度改革；率先建立校園網，是區首批22所校園網示範單位之一。

該校154名教師中，高級教師 31名，雙師型教師21名，中高級比例為 80 % 左右。

自建校三年來參加研究生學歷教育8人，已取得碩士學位2人，學校共投入師訓經費32.36萬餘元。

該校的鄒晶老師通過市教委測試，已赴英國伯明翰進修學習。

自建校三年來，教師結合教學實際進行教科研，在各級各類報刊雜誌上發表教科研文章120餘篇。

國家級重點校建設：浦東新區政府將龍居路校區劃撥給該校。新校區佔地50畝，建築22876平方米，有體育館、300米塑膠跑道等。市教委撥款100萬元，新區投入4580萬元用於新校區建設，其中開辦費1220萬元，綜合實訓樓、宿舍樓建設費用2860萬元，設備500萬元。