江寧區工商聯

1955年5月10日，在東山鎮召開了江寧縣工商業聯合會會員代表大會，選舉產生了江寧縣工商業聯合會第二屆委員會。1957年9月、1960年1月、1962年4月又先後選舉產生了三、四、五屆委員會。1966年“文化大革命”開始，工商聯被迫停止活動。黨的十一屆三中全會以後，經市、縣批准，於1993年4月26日恢復成立江寧縣工商聯，隨即召開了第六屆會員代表大會。1997年3月，經縣政府批准成立了江寧縣商會，並於同年3月召開了第七屆會員代表大會，縣工商聯和縣商會實行兩塊牌子，一套班子運作，選舉副縣長韓乃義擔任縣工商聯主席和縣商會會長。2001年12月召開了第八屆會員代表大會，選舉政協副主席高吉祥擔任第八屆工商聯主席和商會會長。2006年11月召開了第九屆會員代表大會，選舉區政府副區長高吉祥同志繼續擔任工商聯主席和商會會長。2011年12月召開了第十屆會員代表大會，選舉了區政協副主席、南京德朔實業有限公司董事長潘龍泉為區工商聯主席和商會會長。

目前，本會現有會員2315家，個人會員2300家，占會員總數的99.35%，團體會員15家，占會員總數的0.65%。其中企業會員2018家，占會員總數的87.17%，個人會員57家，占會員總數的2.46%，個體工商戶225家，占會員總數的9.72%。

區工商聯組成人員：工商聯主席1名，黨組書記兼副主席1名，副主席21人(其中，機關專職幹部2人，其餘為企業家)，秘書長1人。常務委員會委員41人，執行委員會委員82人。常委中，除3名機關幹部外，其餘38人全都是私營企業主；執委中，除3名機關幹部外，私營企業主79人、沒有個體工商戶。

區商會組成人員：會長1名(主席兼)，副會長6名(其中2名駐會副主席兼)，秘書長1名(工商聯秘書長兼)。

另外，為加強對本會的指導與聯繫，本會特聘請區發改局、工信局、投促局、教育局、科技局、公安分局、民政局、司法局、財政局、人社局、審計局、環保局、住建局、規劃局、城管局、衛生局、計生局、商務局、文廣局、國稅局、地稅局、國土分局、工商局、安監局、質監局等25個局的領導為本會的顧問。

基層商會：全區10個街道全部成立了街道商會，三個開發園區都成立了商會，做到了基層商會組織全覆蓋。各街道、園區商會的會長全部是私營企業主擔任，秘書長由各街道統戰委員和園區統戰幹部兼任，各街道、園區工委分管黨群口的副書記被聘請為該街道商會名譽會長。

行業(地區)商會：本會從2002年8月起，成立第一家地區商會—“南京市江寧區浙江商會”，后更名為“南京浙江商會”。到目前為止，共有13家行業(地區或專業)商會，它們分別是：南京浙江商會、塑料業商會、餐飲業商會、女企業家商會、青年商會、攝影業商會、服裝業商會、橫溪輕紡商會、湖熟鴨業商會。淳化茶葉商會、江寧農家樂商會、秣陵廣告商會、谷里汽車零配件商會。

社區商會5家：江寧街道清修商會、司家商會、新銅商會，淳化街道田園商會、青龍商會。

本會與區委統戰部合署辦公，人員編製在區委統戰部，工商聯工作受區委統戰部指導，本會機關現有4人(黨組書記兼副主席1人、副主席1人、秘書長1人、秘書1人)。

2012年，區工商聯在區委、區政府的正確領導下，在市工商聯、區委統戰部的有力指導下，堅持以“三爭一創”為引領，提升精氣神和執行力，立足更高標準、更優品質、更具特色，以全面落實“五個走在前列”，大力實施“八項突破”為主題，以貫徹宗旨、履行職能為重點，充分發揮“三性合一”的綜合優勢，解放思想、克難求進，積極開展參政議政、教育引導、組織建設、會員發展、交友聯誼、光彩事業等方面的工作，取得了一定成績，為創成具有江寧特色的“第二個率先”大業作出了積極的貢獻。

一、加強學習教育，會員綜合素質進一步提升

為適應形勢需要，我會始終把抓好會員的學習作為一項重要工作擺在首位，貫穿於各項工作之中。

今年來，我們先後兩次組織相關企業家學習黨的十八大精神，邀請中組部黨建研究所副巡視員趙湘江教授和南京市委黨校公共管理教研部主任郝繼明教授分別作輔導報告。組織部分企業會員參加省市工商聯組織的各類研討班、交流會、年會等。為了提升新當選的企業家副主席增強對統戰工作和工商聯工作的進一步了解，區工商聯組織他們參加了市委統戰部、市工商聯舉辦的為期4天的集中培訓，培訓內容包括多黨合作、世界商會發展情況、社區統戰工作、社會主義核心價值體系等，引起了企業家們極大的興趣。為加強我區基層商會領導班子自身建設，提高會員企業駕馭市場經濟能力，提升基層商會工作水平，我們組織了13個街道、園區的13名基層商會會長、副會長參加了市工商聯舉辦的基層商會戰略實踐“雙提升”培訓班，學習了《戰略決策》和聽取了如何做好一個基層商會會長的講座。我們還先後組織區商會領導班子全體成員參加市委市政府舉辦的全市民營經濟發展大會、組織商會部分會員企業家參加市委統戰部舉辦的“世界商會發展”講座，組織涉外會員企業參加南京市開放型民營企業外經貿政策諮詢會等。

二、拓寬服務領域，商會凝集力進一步增強

今年來，我們按照“三服務”的要求，充分發揮工商聯的綜合優勢，創新思路，大力推動非公經濟發展。

1、認真推薦市委表彰的“優秀建設者”。2月24日，在南京市加快民營經濟發展暨加強和改進工商聯工作會議上，市委常委、區委周謙書記代表江寧區委作了《加快民營經濟科學發展 加強改進工商聯工作 為江寧創成率先基本現代化大業凝智聚力》的經驗交流發言。由我區工商聯推薦的江蘇中聖高科技產業集團有限公司董事長郭宏新、南京宏亞建設有限公司董事長朱本根、江蘇金東城集團有限公司董事長張定海、南京寶色股份有限公司董事長王建平、江蘇小廚娘餐飲有限公司董事長嵇小麗和區工商局推薦的南京市江寧區正福茶葉銷售中心經理王正福等六位同志獲得市委、市政府“南京市優秀中國特色社會主義事業建設者”的表彰。

2、積極參加市政府的招商引資活動。4月26日，南京市人民政府主辦的“2012中國南京科技創新與重大項目投資洽談會”正式開幕。區工商聯組織了南京中電環保股份有限公司、環宇集團(南京有限公司)、南京神州英諾華醫療科技有限公司等10家不同行業的會員企業參加。我區中電環保有限公司、南京神州英諾華醫療科技有限公司等多家民營企業在重洽會上展出產品與技術。我們還組織部分會員企業參加了愛爾蘭食品代表團午餐會、省發改委主辦的“2012年四川-宜賓裝備製造產業推介會”、南京-韓國大田企業洽談會、貴州遵義縣在南京舉辦的招商會、“江蘇-義大利馬爾凱時尚項目合作對接會”、“對話·江寧萬達中心”經濟高峰論壇、“2012年德國投資合作推介會”等。我們還為部分企業會員辦理了APEC商務旅行卡，為會員企業“走出去”發展提供了外出的方便。

3、發動區街商會開展勞動力招聘活動。3月24日，區委統戰部、高新園、工商聯、團區委聯合主辦，江寧開發區商會、東山街道商會、秣陵街道商會、淳化街道商會參加的“全區民營企業‘新春送崗位’專場招聘現場會”在大學城文鼎廣場舉辦。招聘會當天共組織了80多家大型民營企業、科技型企業參加，提供50多個工種、5000多個崗位，東山街道、秣陵街道、淳化街道和駐區各高校組織了部分下崗失業人員、農村剩餘勞動力和大中專應屆畢業生，以及社會求職人員6000多人參加了應聘，最後，達成用工意向1000餘人。全區街道園區商會聯合當地勞動部門分別在本地區舉辦了多場勞動力企業用工招聘會，約25場，達成用工意向近5000人。另外，各街道商會還在秋季協助當地的勞保所舉辦了多場招工會.

4、以“納稅人之家”為平台，服務納稅人和會員企業。7月30日，我會與江寧地稅局聯合在“納稅人之家”舉辦了稅收政策和業務講座，區內12家房地產企業和10家其他行業企業的財務負責人，聽取了有關專家對稅務稽查選案和典型案例分析，現場就納稅方面的疑問向稅務局領導提出並得到解答。

三、著力組織建設和會員發展，商會組織架構進一步完善

多年來，我們高度重視區、街道兩級商會組織建設，今年本會重點抓了6個方面的工作：

1、建立主席(會長)辦公會例會制度。2月28日，區工商聯召開第十屆一次主席(會長)辦公會，區工商聯(商會)領導班子參加會議。會議研究制定了區工商聯2012年度工作計劃和會費收繳及管理辦法，作出了《關於區工商聯主席(會長)例會實行輪值制的決定》，每季度召開一次辦公會，研究和決定本會的重要工作和重大活動。討論了《關於建立區工商聯機關與主席、會長企業聯繫互動機制》等。7月3日，區工商聯召開了十屆二次主席(會長)辦公會，區政協副主席、工商聯主席潘龍泉作上半年工作報告，會上通報了“同心·萬企幫萬戶工程”實施情況，泰證券中山東路營業部的工作人員以“限售股減持優惠政策和中小企業融資問題”給大家作現場輔導講座，江蘇小廚娘餐飲管理有限公司展示了小廚娘的企業文化等。12月6日召開了第三次主席辦公會，帶領大家學習黨的十八大精神和傳達省工商聯換屆會議精神，通報了市工商聯和市委統戰部在我區召開的兩個現場會的情況，海南省一普信息產業發展有限公司董事長陳健翔先生就海南軟體服務外包及延伸科技園項目作了推介說明，南京宏亞建設集團董事長朱本根作集團發展情況介紹等。

2、全市村(社區)級商會建設現場會在我區召開。7月23日，全市工商聯繫統村級商會建設工作現場會在我區江寧街道南山湖社區召開。區工商聯和南山湖社區商會、清修社區商會、司家社區商會作了村(社區)商會建設情況彙報，江寧街道黨工委書記繆秀梅介紹了江寧街道商會建設情況、會上討論了《關於加強和改進全市村級商會工作的意見》，市委統戰部副部長、工商聯黨組書記毛衛華對江寧區村(社區)商會建設的做法和經驗給予充分肯定，與會人還參觀了江寧街道南山湖社區商會工作台帳和活動資料。

3、認真做好會員發展和區劃調整工作。本會按照“調整結構、注重質量、積極發展”的原則，著力把經濟實力強、企業規模大，熱心商會工作的私營企業，股份制企業等吸納到商會中來。我們先後發展了一批企業會員，逐步淘汰了一些個體工商戶，逐漸優化了會員結構，提高會員的層次和影響力。今年共發展會員134家，全區會員總數達2478個。另外，我們還組織相關區劃調整的街道、園區完成了商會會員的交接和“同心·萬家民企幫萬戶工程”任務的調整等。

4、加強基礎台賬建設。在2011年底區工商聯全面完成換屆后，我們對換屆新產生的第十屆執行委員會領導班子成員重新進行了台賬錄入，對全區非公代表人士重新進行統計分類，建立資料庫，製作了江寧區工商聯通訊錄。

5、完成了市聯星級基層商會複評考評工作。按照市聯要求，我區工商聯共組織了3家街道商會參加了市聯的星級基層商會複評，組織了一家行業商會的升級考評，順利地通過了市聯考核組的驗收。

6、切實加強機關作風建設。在積極完善和落實商會工作制度的同時，深入開展機關作風建設，切實轉變工作作風，樹立“五型”幹部良好形象。年初，我們將工作計劃納入到區委統戰部的績效管理手冊中，並重新修改了對基層商會的各類考核指標，制定了《江寧區委統戰部推進“同心·1+8”工程實施意見》中的基層商會工作創新成果獎考評細則。

四、開展調查研究，會員參政議政水平進一步提高

參政議政是工商聯的重要職能，也是工商聯區別於其它群眾團體的重要方面。為此，我們緊緊圍繞中心大局，著力抓好重點會員、重點課題、重點窗口的調查研究與建言獻策工作。

1、充分發揮會員中人大代表，政協委員建言獻策作用。認真組織民營企業界的代表、委員撰寫議案、提案，實事求是地反映社情民意。南京麥馳鈦業有限公司董事長在政協江寧區委會十一屆一次會議上提出的《關於繼續壯大江寧區有色金屬裝備製造業》068號提案由我會來承辦答覆，領導高度重視，積極上門了解情況，及時給予了答覆，對方表示滿意。

2、精心安排上級領導來我區調研。今年2月和4月，全國政協副主席、工商聯主席黃孟復兩次來江寧視察調研。2月，省工商聯主席李仁帶領省政協委員和專家教授也來我區調研小微企業發展情況，我們在區委、區政府的領導下，高度重視，認真準備和安排，我們組織了8家小微型企業參加了座談調研會。中央和省市領導對有關民營企業舉行了考察。他們對我區民營經濟的發展成就和區工商聯的工作給予了充分的肯定。

3、積極開展我區民營經濟情況調研。 4月份，區工商聯按照上級要求，完成了全國工商聯上規模民營企業調研和民營企業履行社會責任統計工作。5月份，區工商聯共抽取90家各行業私營企業進行問卷調查，完成了上級交給的全國第十次私營企業調研任務。6月19日，我區工商聯黨組書記在南京西康賓館向全國工商聯黨組副書記、副主席褚平專門彙報了我區工商聯的工作情況，得到了領導的肯定。8月16日，為指導會員企業加強企業文化建設，市委統戰部副部長、市工商聯黨組書記毛衛華一行在區工商聯的陪同下，來到區工商聯副主席單位—江蘇蘇博特材料股份有限公司開展調研。對該企業的文化建設成績和經驗給予了肯定和勉勵。

今年來，區工商聯和各基層商會多次在《南京統戰》、《南京商會報》、《江寧統戰》、《江蘇廣播電視報》和南京統戰網站等媒體刊物上發表信息、調研文章等，有效地推介和宣傳了江寧工商聯調研成果、工作經驗。

五、深化交友聯誼，學習借鑒先進經驗，提高商會工作水平

1、走出去考察學習。8月份，區工商聯組織基層商會秘書長專程赴廣東省佛山市南海區工商聯交流學習，對組織建設、制度建設、目標管理、服務能力建設等方面的情況進行了考察，南海區工商聯新穎的工作方法和大膽的探索創新思路給我們留下了深刻的印象和啟發。我們還先後隨市工商聯到外地考察學習，組織有關人員到六合區工商聯、杭州市蕭山區工商聯參觀考察。各基層商會也積極組織企業會員外出考察，學習先進經驗。

2、請進來交流借鑒。我們先後兩次接待了貴州省三穗縣縣委常委、紀委書記吳永萍和縣政協副主席、縣工商聯主席吳峻等來我區考察湖熟鴨業發展情況。安排了雨花台區工商聯到我區江寧街道新銅社區商會考察。接待了黑龍江省通河縣政協主席黃仕萍、工商聯主席王海玲等來我區考察。客人們了解了我區民營經濟發展情況，相互交流了商會工作。

3、積極發展友好商會。我們在8月10日的中國來安投資環境(南京)說明會上，與安徽省滁州市來安縣工商聯建立了友好商會。目前，我會已有友好商會46家，信息交流商會23家。

六、積極開展“同心·萬企幫萬戶工程”活動，會員形象進一步提升

今年2月以來，在區委、區政府的正確領導下，根據市委統戰部關於“同心·萬家民企幫萬戶工程”在江寧等三個區縣先行先試的部署要求，我區工商聯組織街道園區商會集中人力、物力全力以赴開展幫扶工作，通過思想上高度重視，組織上強化領導，全面宣傳發動，積極探索創新，紮實有效推進，取得了階段性成果。目前，我們已落實了1307家幫扶企業與1935家特困戶結對，其中，安排就業530人，資助學生212人，改善生活條件和解決家庭困難1193戶。目前，已安排就業530人，已募集資金1399萬元，為當前和今後三年的持續推進、長效顯現奠定了堅實基礎。此項工作已走在了全市的第一位。10月23日，全市“同心·萬家民企幫萬戶工程”現場推進會在我區召開，總結推廣我區的工作經驗。我區工作主要有五個特點：一是堅持園街聯動。充分發揮園區規模企業多、體量大的輻射帶動作用。二是創新幫扶形式。採取“一幫一、一幫多、多幫一”等多元化的幫扶模式。三是發揮骨幹作用。充分發揮工商聯班子成員、商會核心層企業家的骨幹帶頭作用，抓大帶小、典型引路。四是努力用好政策。區工商聯聯合區慈善總會，為企業幫扶特困戶開闢幫扶資金綠色通道，更好地調動企業積極性。五是健全監管機制。建立了四項監督管理制度，強化幫扶資金的管理和使用，確保資金募集到位，落實到特困戶手上，真正把好事辦好、善事辦善。